Die neue Art, Ihre interne Expertise zu aktivieren

Zuweisung von Schulungen, Reportings, Aufgaben, Benachrichtigungen und Kursüberprüfungen werden in unserem Projekttool automatisiert.

Dezentralisieren Sie die Verwaltungsarbeit, indem Sie Projektleiter:innen ernennen, die Aufgaben und Teams koordinieren.

Halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden: Ändern sich Termine oder Aufgaben, erhält Ihr Team eine automatische Benachrichtigung.

Legen Sie Aufgaben und Fristen fest, damit jeder weiß, was wann zu tun ist. Verfolgen Sie den Workload des Teams und stellen Sie sicher, dass niemand überlastet ist.

Garantieren Sie erstklassige Schulungen, indem Sie Prüfer:innen benennen, die Feedback zu den Kursen liefern und diese freigeben.

Fördern Sie die Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams durch ein Forum, in dem die Mitglieder themenbezogene Diskussionen führen können.

Verschaffen Sie sich ein Gesamtbild von allen Schulungsprojekten, an denen Ihre Teams arbeiten. Verfolgen Sie jede Etappe und erkennen Sie Blockaden.

Lassen Sie das Projekttool den mühsamen Part erledigen. Erstellen Sie automatisch Kurse und Aktivitäten, und weisen Sie einfach Aufgaben und Autor:innen zu.

Projektmitglieder können Kurse über ein Programm, eine Sitzung oder einen Katalog für die richtigen Lernenden freigeben.

Bringen Sie Kohärenz in alle Lernprojekte: Erstellen Sie Vorlagen und verwenden Sie diese für Ihre nächsten Schulungen wieder.

Analysieren Sie die Ergebnisse Ihrer Schulungen auf einem Dashboard, das die laufenden Projekte nach Woche und die durchschnittliche Dauer der Fertigstellung anzeigt.

Automatisieren und fördern Sie Ihre aktuellen und zukünftigen Schulungsziele. Erstellen Sie eine Roadmap für künftige Upskilling- und Reskilling-Projekte.

Speichern Sie alle relevanten Ressourcen innerhalb des Projekts, einschließlich Dokumente oder Kurse/Programme der Plattform.

Motivieren Sie Ihre Experten mit der Anerkennung, die sie verdienen. Vergeben Sie zusätzliche Auszeichnungen, wenn sie bei der Erstellung eines neuen Kurses oder Programms helfen.

Mit wenigen Klicks erstellen Ihre Experten Schulungen anhand von Vorlagen und setzen Ihr Fachwissen einfach in relevante Lerninhalte um.

Binden Sie Ihre Fachexperten zur Mitgestaltung praxisrelevanter Schulungen ein. Das Ergebnis: Anerkennung, Zugehörigkeitsgefühl und Arbeitszufriedenheit!

Fördern Sie den individuellen und betrieblichen Wachstum, indem Sie Collaborative Learning zwischen Lernenden und Experten ermöglichen.