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Lernen im Prozess der Arbeit oder „Workflow-Lernen“: Was es bedeutet, wie es funktioniert.
In diesem Bericht erfahren Sie, wie Sie das Lernen am Arbeitsplatz fördern können, basierend auf unseren Studienergebnissen:
🇩🇪 Jede:r zweite deutsche Angestellte braucht mehr Freiraum zum Lernen
🇺🇸 Beschäftigte in den USA wollen lernen – haben aber keine Zeit
🇬🇧 Zwei Drittel der Briten wollen selbstgesteuert lernen – doch sie brauchen Unterstützung
🇫🇷 Die meisten französischen Beschäftigten erhalten kein relevantes Training