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Damit Ihre Schulungen ins Schwarze treffen, sollten Sie sicherstellen, dass sie dem realen Lernbedarf entsprechen. Denn Ihre Lernenden möchten nicht einfach etwas beigebracht bekommen – sondern handfeste Lösungen erhalten. Ermitteln Sie, auf welche Inhalte es für die Teilnehmenden ankommt. Langatmige, generische Vorträge gehören bestimmt nicht dazu. In diesem Merkblatt finden Sie 9 praktische Tipps, wie Sie Schulungen entwickeln, die den Nagel auf den Kopf treffen.