Les Matinales RH

Démarche et retours d'expérience

Piloter les compétences : une démarche clé pour les DRH, mais comment s’y prendre ?

Aujourd’hui, les DRH sont unanimes : structurer et exploiter la data compétence pour connaître et développer les compétences de son organisation est devenu un impératif stratégique. Pourtant, une fois la conviction acquise, la mise en œuvre peut vite sembler un défi de taille. Construire un référentiel de compétences, mobiliser les parties prenantes, respecter des délais serrés, éviter les écueils coûteux... Les questions se multiplient.

Lors de cette matinale, nous vous proposons d’explorer :

• Les étapes concrètes pour structurer et exploiter vos données compétences
• Les facteurs clés de succès pour une démarche agile et efficace
• Des retours d’expérience pour illustrer comment d’autres organisations ont relevé ce défi avec succès

Rejoignez-nous le 11 février de 8h30 à 11h dans les locaux de 360Learning autour d’un petit-déjeuner convivial pour échanger sur vos enjeux : construire un référentiel sans faire une usine à gaz, évaluer les compétences réelles des collaborateurs, mobiliser les parties prenantes au bon niveau d'investissement, pouvoir avoir des résultats rapides... les questions et les défis se multiplient.

Intervenants

• Olivier Rohou, Chief Skills Officer @ 360Learning
• Katya Géraud, Fondatrice @ BeHR