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Les collaborateurs obtiennent un inventaire de formations et de supports de formation prêts à l'emploi, à utiliser selon leurs besoins.",[],{"type":136,"text":579,"spans":580,"direction":139},"Lorsqu'il est intégré à 360Learning, vous pouvez combiner un contenu de haute qualité et organisé avec vos propres modules, favorisant un développement plus rapide des compétences et une expérience d'apprentissage unifiée.",[],{"type":136,"text":582,"spans":583,"direction":139},"360Learning vous permet d'intégrer du contenu provenant de ces 24 bibliothèques :",[],{"type":136,"text":585,"spans":586,"direction":139},"Bibliothèques de contenu généralistes",[],{"type":588,"text":589,"spans":590,"direction":139},"list-item","Coursera",[],{"type":588,"text":592,"spans":593,"direction":139},"Edflex",[],{"type":588,"text":595,"spans":596,"direction":139},"edX for Business",[],{"type":588,"text":598,"spans":599,"direction":139},"Fitforbanking",[],{"type":588,"text":601,"spans":602,"direction":139},"Go1",[],{"type":588,"text":604,"spans":605,"direction":139},"GoodHabitz",[],{"type":588,"text":607,"spans":608,"direction":139},"LinkedIn Learning",[],{"type":588,"text":610,"spans":611,"direction":139},"OpenSesame",[],{"type":588,"text":613,"spans":614,"direction":139},"Skillsday",[],{"type":588,"text":616,"spans":617,"direction":139},"Speexx",[],{"type":588,"text":619,"spans":620,"direction":139},"Udemy Business",[],{"type":136,"text":622,"spans":623,"direction":139},"Bibliothèques de médias interactifs et nouveaux",[],{"type":588,"text":625,"spans":626,"direction":139},"Atos",[],{"type":588,"text":628,"spans":629,"direction":139},"Civitime",[],{"type":588,"text":631,"spans":632,"direction":139},"SafeTeam Academy",[],{"type":588,"text":634,"spans":635,"direction":139},"Urban Gaming",[],{"type":588,"text":637,"spans":638,"direction":139},"XOS Learning",[],{"type":136,"text":640,"spans":641,"direction":139},"Bibliothèques spécifiques aux langues",[],{"type":588,"text":643,"spans":644,"direction":139},"Cercle des Langues",[],{"type":588,"text":646,"spans":647,"direction":139},"goFLUENT",[],{"type":136,"text":649,"spans":650,"direction":139},"Bibliothèques de conformité, d'IA et de compétences numériques",[],{"type":588,"text":652,"spans":653,"direction":139},"DataCamp",[],{"type":588,"text":655,"spans":656,"direction":139},"EasyLlama",[],{"type":588,"text":658,"spans":659,"direction":139},"KnowBe4",[],{"type":588,"text":661,"spans":662,"direction":139},"OpenClassrooms",[],{"type":588,"text":664,"spans":665,"direction":139},"Pluralsight",[],{"type":588,"text":667,"spans":668,"direction":139},"Skillsoft",[],"RichText$f34074bd-54c7-4a53-8426-51aa1c416cbf",{"variation":130,"version":131,"items":671,"primary":672,"id":1022,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":673},[674,676,679,683,686,689,692,695,698,701,714,717,720,723,725,728,731,734,737,740,750,753,756,759,762,764,767,770,773,775,784,786,789,792,795,797,800,803,806,808,817,819,822,825,828,830,833,836,839,842,851,854,857,860,862,865,868,871,880,883,886,889,891,894,897,906,908,911,914,917,919,922,925,935,938,941,944,946,949,952,955,958,968,971,974,977,979,982,985,988,996,999,1002,1005,1007,1010,1013],{"type":572,"text":585,"spans":675,"direction":139},[],{"type":136,"text":677,"spans":678,"direction":139},"Intégrez le contenu de ces bibliothèques très populaires dans 360Learning. \n",[],{"type":680,"text":681,"spans":682,"direction":139},"heading3","1. Coursera",[],{"type":136,"text":684,"spans":685,"direction":139},"Coursera donne accès à des milliers de modules créés par des universités de premier plan et des organisations mondiales. En intégrant Coursera à 360Learning, les collaborateurs peuvent facilement découvrir et s'inscrire à des contenus de haute qualité alignés sur les compétences recherchées.",[],{"type":136,"text":687,"spans":688,"direction":139},"Les équipes formation gèrent le catalogue, tandis que les apprenants prennent en main leur développement grâce à une exploration basée sur la recherche.",[],{"type":136,"text":690,"spans":691,"direction":139},"Fonctionnalités clés",[],{"type":588,"text":693,"spans":694,"direction":139},"Plus de 3 000 modules d'institutions de premier plan comme Duke et Stanford et d'entreprises comme Google et IBM.",[],{"type":588,"text":696,"spans":697,"direction":139},"Organisez plusieurs modules pour relier l'expertise académique à votre contexte commercial quotidien.",[],{"type":588,"text":699,"spans":700,"direction":139},"Une vue d'ensemble des statistiques de module dans 360Learning.",[],{"type":136,"text":702,"spans":703,"direction":139},"Voir l'intégration\n",[704],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":706},18,{"id":707,"type":708,"tags":709,"lang":6,"slug":710,"first_publication_date":711,"last_publication_date":712,"uid":713,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-cBEAACAAA4Th","partner",[],"enrichissez-votre-catalogue-de-formation-avec-des-cours-dinstitutions-de-premier-plan","2024-05-06T10:55:25+0000","2026-01-26T10:17:57+0000","coursera",{"type":680,"text":715,"spans":716,"direction":139},"2. Edflex",[],{"type":136,"text":718,"spans":719,"direction":139},"Edflex centralise des contenus de formation de haute qualité dans une solution unique et flexible pour soutenir le développement continu des compétences. Avec des centaines de sujets dans différents formats et niveaux progressifs, il encourage tout, de la sensibilisation à la spécialisation approfondie.",[],{"type":136,"text":721,"spans":722,"direction":139},"Cette étendue permet aux équipes formation de répondre à divers besoins de formation sans gérer plusieurs fournisseurs.",[],{"type":136,"text":690,"spans":724,"direction":139},[],{"type":588,"text":726,"spans":727,"direction":139},"Une variété de formats pour répondre aux besoins de formation individuels, et des éditeurs de contenu soigneusement sélectionnés.",[],{"type":588,"text":729,"spans":730,"direction":139},"Intégration native du contenu et des informations Edflex dans 360Learning et les outils métier quotidiens (Teams, Google, Slack).",[],{"type":588,"text":732,"spans":733,"direction":139},"Mesures de sécurité renforcées pour assurer la sécurité des données et la conformité au RGPD.",[],{"type":588,"text":735,"spans":736,"direction":139},"Budgets de contenu optimisés grâce à des partenariats avec des éditeurs de contenu.",[],{"type":136,"text":738,"spans":739,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 100 à plus de 5 000 collaborateurs.",[],{"type":136,"text":741,"spans":742,"direction":139},"Voir l'intégration",[743],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":744},{"id":745,"type":708,"tags":746,"lang":6,"slug":747,"first_publication_date":711,"last_publication_date":748,"uid":749,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-JhEAACAAA4NX",[],"introduction","2026-01-26T10:17:55+0000","edflex",{"type":136,"text":751,"spans":752,"direction":139},"",[],{"type":680,"text":754,"spans":755,"direction":139},"3. GoodHabitz",[],{"type":136,"text":757,"spans":758,"direction":139},"GoodHabitz est une plateforme de formation en ligne mondiale axée sur le développement des compétences humaines essentielles à la croissance à long terme. Son contenu est créé en interne et proposé dans une large gamme de formats et de langues d'apprentissage, avec une localisation pour refléter les différentes préférences culturelles et d'apprentissage.",[],{"type":136,"text":760,"spans":761,"direction":139},"Au service de millions d'apprenants dans le monde entier, GoodHabitz soutient les organisations cherchant à développer les compétences sociales de manière cohérente dans toutes les régions.",[],{"type":136,"text":690,"spans":763,"direction":139},[],{"type":588,"text":765,"spans":766,"direction":139},"25 formats d'apprentissage différents adaptés aux préférences personnelles.",[],{"type":588,"text":768,"spans":769,"direction":139},"Large gamme de formats d'apprentissage, des magazines et explications aux animations et documentaires.",[],{"type":588,"text":771,"spans":772,"direction":139},"Apprentissage localisé en 24 langues différentes.",[],{"type":136,"text":738,"spans":774,"direction":139},[],{"type":136,"text":741,"spans":776,"direction":139},[777],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":778},{"id":779,"type":708,"tags":780,"lang":6,"slug":747,"first_publication_date":781,"last_publication_date":782,"uid":783,"link_type":113,"isBroken":115},"Z1hIwRIAACEAyHcH",[],"2024-12-11T13:51:14+0000","2026-01-26T10:17:52+0000","goodhabitz",{"type":136,"text":751,"spans":785,"direction":139},[],{"type":680,"text":787,"spans":788,"direction":139},"4. Skillsday",[],{"type":136,"text":790,"spans":791,"direction":139},"Skillsday se concentre sur la modernisation et la digitalisation des parcours de formation en entreprise pour améliorer l'efficacité. Ses solutions aident les organisations à passer des approches de formation traditionnelles à des expériences plus engageantes et axées sur le numérique.",[],{"type":136,"text":793,"spans":794,"direction":139},"Skillsday soutient les équipes formation qui cherchent à professionnaliser la prestation et l'exécution de la formation.",[],{"type":136,"text":690,"spans":796,"direction":139},[],{"type":588,"text":798,"spans":799,"direction":139},"Experts en contenu d'apprentissage basé sur les compétences.",[],{"type":588,"text":801,"spans":802,"direction":139},"Plus de 60 modules personnalisables accessibles via 360Learning.",[],{"type":588,"text":804,"spans":805,"direction":139},"Co-créez des expériences d'apprentissage avec le design et l'animation.",[],{"type":136,"text":738,"spans":807,"direction":139},[],{"type":136,"text":741,"spans":809,"direction":139},[810],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":811},{"id":812,"type":708,"tags":813,"lang":6,"slug":814,"first_publication_date":711,"last_publication_date":815,"uid":816,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-YhEAACQAA4SL",[],"notre-mission","2026-01-26T10:17:40+0000","skillsday",{"type":136,"text":751,"spans":818,"direction":139},[],{"type":680,"text":820,"spans":821,"direction":139},"5. Speexx",[],{"type":136,"text":823,"spans":824,"direction":139},"Speexx propose des formations linguistiques en entreprise et du coaching professionnel grâce à une technologie assistée par l'IA et un réseau mondial de coachs certifiés. Ses solutions comprennent l'évaluation des compétences, des parcours de formation personnalisés et une intégration sécurisée avec les systèmes RH d'entreprise.",[],{"type":136,"text":826,"spans":827,"direction":139},"Les organisations utilisent Speexx pour développer les compétences linguistiques et de communication à travers les effectifs internationaux.",[],{"type":136,"text":690,"spans":829,"direction":139},[],{"type":588,"text":831,"spans":832,"direction":139},"Micro-learning assisté par l'IA et parcours de formation adaptatifs basés sur les besoins et intérêts individuels.",[],{"type":588,"text":834,"spans":835,"direction":139},"Coaching personnalisé en compétences de communication.",[],{"type":588,"text":837,"spans":838,"direction":139},"Sessions dispensées par écrit, exercices vidéo et classes virtuelles en ligne.",[],{"type":136,"text":840,"spans":841,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 1 000 à plus de 5 000 collaborateurs.",[],{"type":136,"text":702,"spans":843,"direction":139},[844],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":845},{"id":846,"type":708,"tags":847,"lang":121,"slug":747,"first_publication_date":848,"last_publication_date":849,"uid":850,"link_type":113,"isBroken":115},"ZnFQfhEAAB8A_l8V",[],"2024-06-18T09:40:49+0000","2025-04-08T12:16:00+0000","speexx",{"type":680,"text":852,"spans":853,"direction":139},"6. edX for Business",[],{"type":136,"text":855,"spans":856,"direction":139},"edX for Business propose une large gamme de modules et de certifications cumulables axés sur les compétences pertinentes pour l'emploi. Lorsqu'ils sont connectés à 360Learning, les collaborateurs peuvent obtenir des certifications reconnues auprès des meilleures institutions académiques et industrielles au sein de leur flux d'apprentissage existant.",[],{"type":136,"text":858,"spans":859,"direction":139},"Cela facilite l'alignement du développement des compétences avec les priorités commerciales tout en offrant aux apprenants des résultats vérifiables.",[],{"type":136,"text":690,"spans":861,"direction":139},[],{"type":588,"text":863,"spans":864,"direction":139},"Plus de 3 000 modules dans des domaines très demandés comme l'informatique, le commerce, la gestion et l'analyse.",[],{"type":588,"text":866,"spans":867,"direction":139},"Plusieurs modules pour relier l'expertise académique à votre contexte commercial quotidien.",[],{"type":588,"text":869,"spans":870,"direction":139},"Résultats détaillés des modules qui révèlent des informations et des opportunités.",[],{"type":136,"text":702,"spans":872,"direction":139},[873],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":874},{"id":875,"type":708,"tags":876,"lang":6,"slug":877,"first_publication_date":711,"last_publication_date":878,"uid":879,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-dhEAACIAA4UH",[],"enrichissez-votre-catalogue-de-formation-avec-des-cours-provenant-dinstitutions-academiques-de-premier-plan","2026-01-26T10:16:57+0000","edx-for-business",{"type":680,"text":881,"spans":882,"direction":139},"7. Go1",[],{"type":136,"text":884,"spans":885,"direction":139},"Go1 donne accès à l'une des plus grandes bibliothèques eLearning organisées disponibles via un seul abonnement. En synchronisant des dizaines de milliers de modules directement dans 360Learning, les organisations peuvent étendre la disponibilité du contenu avec une expérience d'apprentissage fluide.",[],{"type":136,"text":887,"spans":888,"direction":139},"Cela vous permet d'augmenter facilement l'utilisation, de réduire la prolifération de contenu et de faire évoluer les parcours de formation efficacement.",[],{"type":136,"text":690,"spans":890,"direction":139},[],{"type":588,"text":892,"spans":893,"direction":139},"Accédez à plus de 100 000 modules Go1 dans une variété de formats et de langues.",[],{"type":588,"text":895,"spans":896,"direction":139},"Les modules retirés de Go1 sont automatiquement supprimés de 360Learning.",[],{"type":136,"text":741,"spans":898,"direction":139},[899],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":900},{"id":901,"type":708,"tags":902,"lang":6,"slug":903,"first_publication_date":711,"last_publication_date":904,"uid":905,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-fhEAACIAA4U3",[],"enrichissez-votre-catalogue-de-formation","2026-01-26T10:17:53+0000","go1",{"type":136,"text":751,"spans":907,"direction":139},[],{"type":680,"text":909,"spans":910,"direction":139},"8. fitforbanking",[],{"type":136,"text":912,"spans":913,"direction":139},"fitforbanking propose un catalogue complet de modules spécialisés pour les professionnels de la banque et de la finance. Avec des centaines de parcours dirigés par des experts, il soutient les connaissances réglementaires, l'expertise technique et le développement de compétences spécifiques à l'industrie.",[],{"type":136,"text":915,"spans":916,"direction":139},"C'est idéal pour les organisations qui ont besoin de profondeur, de crédibilité et de pertinence dans l'apprentissage des services financiers.",[],{"type":136,"text":690,"spans":918,"direction":139},[],{"type":588,"text":920,"spans":921,"direction":139},"Modules dans tous les domaines de la finance et de la banque,",[],{"type":588,"text":923,"spans":924,"direction":139},"Leçons prêtes à l'emploi sur la conformité, les réglementations et les meilleures pratiques de l'industrie.",[],{"type":136,"text":702,"spans":926,"direction":139},[927],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":928},{"id":929,"type":708,"tags":930,"lang":121,"slug":931,"first_publication_date":932,"last_publication_date":933,"uid":934,"link_type":113,"isBroken":115},"Zg6SFBMAACIAsyL_",[],"enrich-your-learning-catalog-with-expert-banking-and-finance-expertise","2024-04-04T12:42:55+0000","2024-05-16T09:43:30+0000","fitforbanking",{"type":680,"text":936,"spans":937,"direction":139},"9. LinkedIn Learning",[],{"type":136,"text":939,"spans":940,"direction":139},"LinkedIn Learning propose un vaste catalogue de modules enseignés par des professionnels de l'industrie ayant une expérience concrète. La plateforme se concentre sur des compétences pratiques et pertinentes pour l'emploi dans les domaines du commerce, de la technologie et de la création.",[],{"type":136,"text":942,"spans":943,"direction":139},"Lorsqu'il est intégré à votre réseau d'apprentissage 360Learning, il permet aux collaborateurs d'accéder à une expertise organisée et alignée sur les exigences spécifiques et changeantes de leur rôle.",[],{"type":136,"text":690,"spans":945,"direction":139},[],{"type":588,"text":947,"spans":948,"direction":139},"Modules en commerce, compétences créatives et technologie enseignés par des professionnels du monde réel.",[],{"type":588,"text":950,"spans":951,"direction":139},"Plus de 16 000 modules en 7 langues différentes.",[],{"type":588,"text":953,"spans":954,"direction":139},"Plus de 50 nouveaux modules publiés chaque semaine.",[],{"type":588,"text":956,"spans":957,"direction":139},"Données et informations pour organiser le contenu et créer des parcours de formation uniques.",[],{"type":136,"text":702,"spans":959,"direction":139},[960],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":961},{"id":962,"type":708,"tags":963,"lang":964,"slug":965,"first_publication_date":391,"last_publication_date":966,"uid":967,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-fhEAACMAA4U9",[],"de-de","bieten-sie-relevante-aktuelle-lerninhalte-vermittelt-von-anerkannten-branchenexperten.","2026-01-26T10:17:15+0000","linkedin-learning",{"type":680,"text":969,"spans":970,"direction":139},"10. OpenSesame",[],{"type":136,"text":972,"spans":973,"direction":139},"OpenSesame regroupe un vaste catalogue de cours eLearning des principaux éditeurs mondiaux. En synchronisant le contenu directement dans 360Learning, les organisations peuvent simplifier l'accès tout en augmentant l'utilisation des modules.",[],{"type":136,"text":975,"spans":976,"direction":139},"Cette approche aide les équipes formation à élargir les offres de contenu sans ajouter de complexité opérationnelle.",[],{"type":136,"text":690,"spans":978,"direction":139},[],{"type":588,"text":980,"spans":981,"direction":139},"Plus de 25 000 modules OpenSesame dans une variété de formats et de langues.",[],{"type":588,"text":983,"spans":984,"direction":139},"Synchronisation automatique des données pour tenir tout le monde informé des évaluations de module et de la progression des apprenants.",[],{"type":588,"text":986,"spans":987,"direction":139},"Les modules retirés d'OpenSesame sont automatiquement supprimés de 360Learning.",[],{"type":136,"text":702,"spans":989,"direction":139},[990],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":991},{"id":992,"type":708,"tags":993,"lang":6,"slug":903,"first_publication_date":711,"last_publication_date":994,"uid":995,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-bhEAACAAA4TV",[],"2026-01-26T10:17:45+0000","open-sesame",{"type":680,"text":997,"spans":998,"direction":139},"11. Udemy Business",[],{"type":136,"text":1000,"spans":1001,"direction":139},"Udemy Business donne accès à des milliers de modules enseignés par des experts métiers dans les domaines du commerce et de la technologie. Lorsqu'il est intégré à 360Learning, il permet aux collaborateurs de découvrir du contenu pertinent à la demande.",[],{"type":136,"text":1003,"spans":1004,"direction":139},"Cela soutient l'approche décentralisée de l'apprentissage tout en maintenant l'alignement avec les priorités de l'entreprise.",[],{"type":136,"text":690,"spans":1006,"direction":139},[],{"type":588,"text":1008,"spans":1009,"direction":139},"Plus de 5 500 modules disponibles à la demande.",[],{"type":588,"text":1011,"spans":1012,"direction":139},"Sujets variés incluant le commerce, la finance, la technologie, la productivité, le design, le développement personnel, la santé et le bien-être.",[],{"type":136,"text":741,"spans":1014,"direction":139},[1015],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":1016},{"id":1017,"type":708,"tags":1018,"lang":6,"slug":1019,"first_publication_date":711,"last_publication_date":1020,"uid":1021,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-chEAACAAA4Tt",[],"enrichissez-votre-catalogue-de-formation-avec-plus-de-5-500-cours","2026-01-26T10:17:35+0000","udemy-for-business","RichText$7b8fb80d-f461-4ff0-8818-060a3761875c",{"variation":130,"version":131,"items":1024,"primary":1025,"id":3068,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":1026},[1027,1030,1033,1036,1039,1042,1044,1047,1050,1053,1055,1064,1067,1070,1073,1075,1078,1081,1084,1092,1095,1098,1101,1104,1107,1110,1113,1116,2994,3002,3005,3008,3011,3013,3016,3019,3022,3025,3034,3037,3040,3043,3045,3048,3051,3054,3057,3060],{"type":572,"text":1028,"spans":1029,"direction":139},"Bibliothèques de médias ",[],{"type":136,"text":1031,"spans":1032,"direction":139},"360Learning s'intègre avec une gamme de bibliothèques spécialisées dans le contenu interactif et multimédia pour les apprenants. \n",[],{"type":680,"text":1034,"spans":1035,"direction":139},"12. Atos",[],{"type":136,"text":1037,"spans":1038,"direction":139},"Atos combine des technologies d'apprentissage avancées (2D, 3D, VR, AR et XR) avec une conception pédagogique solide pour améliorer l'efficacité de la formation. Leur approche est conçue pour faire passer les apprenants de la consommation passive à la participation active.",[],{"type":136,"text":1040,"spans":1041,"direction":139},"En mélangeant des formats immersifs avec l'ingénierie pédagogique, Atos aide les organisations à offrir des parcours d'apprentissage plus engageants et axés sur l'expérience.",[],{"type":136,"text":690,"spans":1043,"direction":139},[],{"type":588,"text":1045,"spans":1046,"direction":139},"Le Dreamcask intègre entièrement vos modules de formation en réalité mixte dans votre LMS.",[],{"type":588,"text":1048,"spans":1049,"direction":139},"10 spécialistes certifiés en développement 3D en temps réel.",[],{"type":588,"text":1051,"spans":1052,"direction":139},"Expertise reconnue en motion design, illustration 2D et modélisation 3D.",[],{"type":136,"text":738,"spans":1054,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":1056,"direction":139},[1057],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":1058},{"id":1059,"type":708,"tags":1060,"lang":6,"slug":747,"first_publication_date":1061,"last_publication_date":1062,"uid":1063,"link_type":113,"isBroken":115},"aOY1YBAAACUA1-G4",[],"2025-10-08T10:05:43+0000","2026-01-26T10:18:02+0000","atos",{"type":680,"text":1065,"spans":1066,"direction":139},"13. Civitime",[],{"type":136,"text":1068,"spans":1069,"direction":139},"Civitime utilise des formats interactifs comme les escape games, les simulations et les expériences d'apprentissage exploratoires pour rendre les sujets de RSE (responsabilité sociale des entreprises) accessibles et engageants. 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Safeteam Academy",[],{"type":136,"text":1096,"spans":1097,"direction":139},"Safeteam Academy propose des formations asynchrones qui combinent un eLearning immersif basé sur la vidéo avec des sessions de débriefing de groupe animées. Cette approche blended encourage la réflexion, la discussion et des plans d'action clairement définis. ",[],{"type":136,"text":1099,"spans":1100,"direction":139},"Les parcours sont conçus pour soutenir le changement de comportement grâce à l'apprentissage collectif et un suivi structuré.",[],{"type":136,"text":1102,"spans":1103,"direction":139},"Fonctionnalités clés :",[],{"type":588,"text":1105,"spans":1106,"direction":139},"Taux d'engagement supérieurs à 90% en moyenne. ",[],{"type":588,"text":1108,"spans":1109,"direction":139},"Enseignement des soins de santé basé sur la simulation utilisant la diffusion vidéo.",[],{"type":588,"text":1111,"spans":1112,"direction":139},"Solution facile à utiliser adaptée aux contraintes des responsables RH.",[],{"type":136,"text":1114,"spans":1115,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 100 à 1 000.",[],{"type":136,"text":1117,"spans":1118,"direction":139},"Découvrir qui est Safeteam Academy",[1119],{"start":51,"end":1120,"type":150,"data":1121},34,{"id":1122,"type":1123,"tags":1124,"lang":6,"slug":1125,"first_publication_date":1126,"last_publication_date":1127,"uid":1128,"data":1129,"link_type":113,"isBroken":115},"ZfQhaBEAACIAVOlE","case_study",[],"fiabiliser-les-soins-et-le-travail-en-equipe-grace-a-la-video-simulation--lobjectif-de-la-safeteam-academy","2024-03-15T11:25:08+0000","2025-01-15T11:11:36+0000","safeteam-academy",{"body":1130,"tags":2936,"company_logo":2958,"illustration":2965,"key_figures":2971,"title":2990,"reading_time":2107},[1131,1140,1178,1191,1212,1225,1255,1267,1275,1287,1300,1312,1325,1334,1347,1385,1397,1411,1423,1438,1459,1470,1501],{"variation":1132,"version":131,"items":1133,"primary":1135,"id":1138,"slice_type":1139,"slice_label":47},"noRelatedVideos",[1134],{},{"is_ai_theme":47,"title":1136,"wistia_id":1137},[],"2pffrt6wnx","VideoPlayer$bad5ea0f-7c2b-4267-b925-7da19e84763d","VideoPlayer",{"variation":130,"version":131,"items":1141,"primary":1171,"id":1176,"slice_type":1177,"slice_label":47},[1142,1152,1162],{"profile_picture":1143,"name":1150,"role":1151},{"dimensions":1144,"alt":1146,"copyright":47,"url":1147,"id":1148,"edit":1149},{"width":1145,"height":1145},128,"Frédéric Martin - Safeteam Academy","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZ1heIZbqstJ98RCv_FMARTIN.jpg?auto=format,compress&rect=0,0,360,360&w=128&h=128","Z1heIZbqstJ98RCv",{"x":51,"y":51,"zoom":53,"background":54},"Frédéric Martin","Fondateur de la SafeTeam Academy et médecin anesthésiste-réanimateur",{"profile_picture":1153,"name":1160,"role":1161},{"dimensions":1154,"alt":1155,"copyright":47,"url":1156,"id":1157,"edit":1158},{"width":1145,"height":1145},"Amandine Coilhac Safeteam Academy","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F9f21cac9-707e-4230-8020-6f00e53010c3_Amandine+Coilhac.jpeg?auto=compress,format&rect=0,0,800,800&w=128&h=128","ZfQtFREAACMAVRbB",{"x":51,"y":51,"zoom":1159,"background":167},0.16,"Amandine Coilhac","Responsable formation et déploiement, Safeteam Academy",{"profile_picture":1163,"name":1165,"role":1170},{"dimensions":1164,"alt":1165,"copyright":47,"url":1166,"id":1167,"edit":1168},{"width":1145,"height":1145},"Audrey Wargnier","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F4b2bb0fc-f872-4caa-ac6e-b7b7f2c1ffd1_Audrey+Wargnier.jpeg?auto=compress,format&rect=0,0,400,400&w=128&h=128","ZfQtYhEAACEAVRgY",{"x":51,"y":51,"zoom":1169,"background":167},0.32,"Aide-soignante et zoothérapeute",{"team_title":1172},[1173],{"type":572,"text":1174,"spans":1175},"L'équipe",[],"Team$c9a27a99-dc71-4189-89e3-445168a5af02","Team",{"variation":130,"version":131,"items":1179,"primary":1181,"id":1190,"slice_type":396,"slice_label":47},[1180],{},{"text":1182},[1183,1186],{"type":136,"text":1184,"spans":1185,"direction":139},"Si l’erreur médicale représente la troisième cause de mortalité en France juste derrière les accidents cardiovasculaires et les cancers*, comment assurer la sécurité des patients durant tout le parcours de soins ? L’erreur est souvent multifactorielle par manque de coopération, coordination et communication entre les acteurs. Par manque de disponibilité, la prise de recul nécessaire à l’analyse de ses pratiques est difficilement réalisable. Confronté à ses problématiques, l’équipe de la SafeTeam Academy a développé une solution accessible 24\u002F7 permettant de réaliser des formations engageantes en format asynchrone. ",[],{"type":136,"text":1187,"spans":1188,"direction":139},"* Données de l’Association Le Lien",[1189],{"start":51,"end":1120,"type":146},"RichText$707ee83c-65f9-4f02-b7fd-575152b506ab",{"variation":130,"version":131,"items":1192,"primary":1194,"id":1211,"slice_type":396,"slice_label":47},[1193],{},{"text":1195},[1196,1199,1202,1205,1208],{"type":572,"text":1197,"spans":1198,"direction":139},"Enjeux",[],{"type":136,"text":1200,"spans":1201,"direction":139},"L'activité du soin est complexe car elle nécessite une coopération optimale entre les soignants, l’administration ainsi que les patients et leurs familles.",[],{"type":136,"text":1203,"spans":1204,"direction":139},"Chaque année, on recense pas moins de 450 000 accidents médicaux graves en France, qui auraient pu être évités pour la plupart (source : associations de patients).Ces erreurs ont un coût humain impactant le patient, sa famille mais aussi les soignants. Cette charge est également financière (soins complémentaires pour traiter une infection nosocomiale, une complication chirurgicale …). ",[],{"type":136,"text":1206,"spans":1207,"direction":139},"Des industries telles que la pétrochimie, le nucléaire, l’aéronautique sont devenues des organisations de haute fiabilité en ayant pris conscience de la faillibilité individuelle et du rôle central de l’équipe pour la récupération d’erreur. Elles ont développé la culture de sécurité individuellement mais aussi au sein des organisations.\n",[],{"type":136,"text":1209,"spans":1210,"direction":139},"C’est pour cette raison que la Haute Autorité de Santé promeut la transformation d’une équipe d’experts en une équipe experte en ayant recours au développement des compétences non techniques par la mise en place d’outils validés.",[],"RichText$d0fd94a6-17f9-418f-805b-fd9444df1955",{"variation":1213,"version":131,"items":1214,"primary":1216,"id":1224,"slice_type":396,"slice_label":47},"highlightedText",[1215],{},{"text":1217},[1218],{"type":136,"text":1219,"spans":1220,"direction":139},"\"La Safeteam Academy permet à chaque apprenant d’analyser ses routines en s’immergeant dans un environnement ultra réaliste. Il est invité à chercher des axes d’amélioration pour lui, son équipe, et son institution\" - Frédéric Martin - Fondateur de la SafeTeam Academy et médecin anesthésiste-réanimateur.",[1221,1223],{"start":51,"end":1222,"type":146},215,{"start":51,"end":1222,"type":394},"RichText$4007d503-3191-4b5e-badd-d10f50ec7d6e",{"variation":130,"version":131,"items":1226,"primary":1228,"id":1254,"slice_type":396,"slice_label":47},[1227],{},{"text":1229},[1230,1233,1248,1251],{"type":572,"text":1231,"spans":1232,"direction":139},"La solution",[],{"type":136,"text":1234,"spans":1235,"direction":139},"Après avoir créé leur propre plateforme de formation en interne, les équipes de la Safeteam Academy ont rapidement décidé de se focaliser là où ils avaient une plus-value tangible : les contenus. Ils ont donc fait appel à l'expertise de 360Learning pour déployer la technologie d’une plateforme de formation de type LMS et y intégrer leurs parcours développés en interne.",[1236],{"start":1237,"end":1238,"type":150,"data":1239},311,320,{"id":1240,"type":1241,"tags":1242,"lang":6,"slug":1243,"first_publication_date":1244,"last_publication_date":1245,"uid":344,"data":1246,"link_type":113,"isBroken":115},"ZJASDBEAACMANgwV","landing_page",[],"liberez-vous-des-taches-administratives-grace-a-lia","2023-07-26T11:51:40+0000","2026-04-16T18:15:41+0000",{"category":1247},"product",{"type":680,"text":1249,"spans":1250,"direction":139},"Des retours d’expérience concrets pour déployer les formations",[],{"type":136,"text":1252,"spans":1253,"direction":139},"La création de la SafeTeam Academy découle de l'analyse des retours d'expériences publiés sur la Patient Safety Database, plateforme de reporting préservant l'anonymat et sur laquelle les soignants viennent partager leurs expériences difficiles mais aussi leurs succès afin de faire profiter leurs apprentissages au plus grand nombre.",[],"RichText$5478e732-06bb-46da-a132-572e9420b49f",{"variation":1213,"version":131,"items":1256,"primary":1257,"id":1266,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":1258},[1259],{"type":136,"text":1260,"spans":1261,"direction":139},"“Quand on partage un bien matériel on le divise et quand on partage un bien immatériel, on le multiplie : Cette phrase connue sous le nom de “loi de Serge Soudoplatoff” m’a convaincu qu’il fallait partager le savoir et que la digitalisation par la vidéo simulation allait permettre le développement de formations en masse, réflexives et engageantes - Frédéric Martin - Fondateur de la SafeTeam Academy et médecin anesthésiste-réanimateur",[1262,1264],{"start":51,"end":1263,"type":146},351,{"start":53,"end":1265,"type":394},348,"RichText$5df932a0-d3d6-4396-a7d8-8a0032fc2bd2",{"variation":130,"version":131,"items":1268,"primary":1269,"id":1274,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":1270},[1271],{"type":136,"text":1272,"spans":1273,"direction":139},"La grande majorité des formations de la Safeteam Academy se basent ainsi sur des cas réels ou des situations fréquentes rencontrées en santé. Leurs experts scénarisent et utilisent leurs expériences pour interroger les pratiques et les routines des soignants via des formations aux soft skills afin de montrer la puissance de ces compétences sur la qualité et la sécurité des soins.",[],"RichText$8e509b91-f79b-4035-949a-31fd787f0159",{"variation":130,"version":131,"items":1276,"primary":1278,"id":1286,"slice_type":396,"slice_label":47},[1277],{},{"text":1279},[1280,1283],{"type":680,"text":1281,"spans":1282,"direction":139},"Des supports adaptés au personnel médical, paramédical et administratif",[],{"type":136,"text":1284,"spans":1285,"direction":139},"Les outils proposés par la Safeteam Academy apportent toute la flexibilité dont un apprenant a besoin pour se former à son rythme. Dans un système de santé contraint (activité soutenue et personnel difficile à remplacer),  il devient possible de se former à l’aide d'un téléphone, d'une tablette ou d'un ordinateur pour se connecter à la plateforme en ligne. La plateforme est très accessible, intuitive et évolue continuellement afin de garantir de forts taux d’engagement.",[],"RichText$7e887521-656d-4402-8d38-4ba36405d8f7",{"variation":1213,"version":131,"items":1288,"primary":1290,"id":1299,"slice_type":396,"slice_label":47},[1289],{},{"text":1291},[1292],{"type":136,"text":1293,"spans":1294,"direction":139},"“Ces parcours viennent aiguiser notre sens de l'observation. On peut prendre le temps d'analyser la situation, chose que l’on fait plus difficilement quand on part en formation en groupe et qu’on nous impose un rythme : on ose moins se questionner. Le format digital, lui, ne met personne en échec !” Audrey Wargnier, aide-soignante et zoothérapeute.",[1295,1297],{"start":51,"end":1296,"type":146},299,{"start":51,"end":1298,"type":394},300,"RichText$4d8f14b8-b49d-4ee7-9a59-e7d2c4e9633d",{"variation":130,"version":131,"items":1301,"primary":1303,"id":1311,"slice_type":396,"slice_label":47},[1302],{},{"text":1304},[1305,1308],{"type":680,"text":1306,"spans":1307,"direction":139},"L’apport pédagogique des émotions véhiculées par la vidéo simulation",[],{"type":136,"text":1309,"spans":1310,"direction":139},"Les formations de la Safeteam Academy sont créées autour de vidéos immersives et tournées à la première personne : un aide-soignant vivra sa formation en endossant son propre rôle, pour apprendre dans un environnement au plus proche de son quotidien et transformer ses pratiques de manière pérenne.",[],"RichText$649508c1-2cb4-4d39-9448-eb4071cfb601",{"variation":1213,"version":131,"items":1313,"primary":1315,"id":1324,"slice_type":396,"slice_label":47},[1314],{},{"text":1316},[1317],{"type":136,"text":1318,"spans":1319,"direction":139},"“Dès qu'on est devant un parcours de la Safeteam Academy, on se reconnaît tout de suite : on sait que ce sont des soignants qui sont acteurs, mais on sent que les mises en situation sont inspirées de la réalité. C'est concret et crédible !” - Audrey Wargnier, aide-soignante et zoothérapeute.",[1320,1322],{"start":51,"end":1321,"type":146},243,{"start":51,"end":1323,"type":394},240,"RichText$64f32f7e-b701-412b-ad88-fb316705262b",{"variation":130,"version":131,"items":1326,"primary":1328,"id":1333,"slice_type":396,"slice_label":47},[1327],{},{"text":1329},[1330],{"type":136,"text":1331,"spans":1332,"direction":139},"Les parcours commencent par un briefing sur le déroulement du chemin pédagogique. Ensuite débute le pré-test évaluant les connaissances en lien avec les objectifs définis. On arrive ensuite au cœur de la formation avec la brique immersive : la vidéo simulation. Puis tous les éléments découverts sont synthétisés et disponibles dans des documents téléchargeables sur la plateforme. Arrive enfin le post-test, qui reprend la même question que le pré-test pour vérifier les nouveaux acquis. Des questions de positionnement encouragent l’apprenant à formaliser ses axes de travail et son plan d’action pour changer ses pratiques. Une fois que les équipes d’un même service ont terminé leur parcours, un débriefing d’une heure est organisé avec un expert métier qui facilite le changement collectif de pratique.",[],"RichText$413a4946-8f5f-4bf3-8c06-9f1d9ffcb5ac",{"variation":1213,"version":131,"items":1335,"primary":1337,"id":1346,"slice_type":396,"slice_label":47},[1336],{},{"text":1338},[1339],{"type":136,"text":1340,"spans":1341,"direction":139},"“On est sur des formations aux soft skills, qui sont des compétences qui sont peu enseignées en formation initiale et souvent acquises tout au long de sa carrière professionnelle. On va aborder les sujets de gestion de la charge de travail des équipes, la communication, le leadership, la prise de décision” - Amandine Coilhac, responsable formation et déploiement chez Safeteam Academy.",[1342,1344],{"start":51,"end":1343,"type":146},310,{"start":51,"end":1345,"type":394},307,"RichText$7b448bfd-c566-4f40-bbde-cca30f39661d",{"variation":130,"version":131,"items":1348,"primary":1350,"id":1384,"slice_type":396,"slice_label":47},[1349],{},{"text":1351},[1352,1355,1358,1360,1363,1365],{"type":680,"text":1353,"spans":1354,"direction":139},"L’apprentissage collaboratif et interactif au coeur de la réussite collective",[],{"type":136,"text":1356,"spans":1357,"direction":139},"Le but de la Safeteam Academy est de proposer des parcours de courte durée, ludiques, immersifs. Pour passer à l’action, le mot d’ordre est donc la communication. Les apprenants interagissent entre eux grâce aux Forums pour se questionner les uns les autres. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":1359,"direction":139},[],{"type":136,"text":1361,"spans":1362,"direction":139},"L'utilisation de ces Forums au niveau des parcours permettent aussi aux formateurs d’interagir avec les apprenants et de leur fournir des informations complémentaires.",[],{"type":136,"text":751,"spans":1364,"direction":139},[],{"type":136,"text":1366,"spans":1367,"direction":139},"Les ingénieurs pédagogiques ont recours à des modalités pédagogiques variées. Nous utilisons des présentations interactives de type Genial.ly, des vidéos grâce à Vyond, et nous ponctuons les modules de questionnaires à choix multiple, d’images 360°, de questions d’ordonnancement... Enfin, les certificats sont décernés à la fin de chaque chemin réalisés et valorisent les apprenants.",[1368,1376],{"start":1369,"end":1370,"type":150,"data":1371},132,141,{"id":1372,"type":708,"tags":1373,"lang":6,"slug":747,"first_publication_date":711,"last_publication_date":1374,"uid":1375,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-NxEAACMAA4Oh",[],"2026-01-26T10:16:56+0000","genially",{"start":366,"end":1377,"type":150,"data":1378},167,{"id":1379,"type":708,"tags":1380,"lang":6,"slug":747,"first_publication_date":1381,"last_publication_date":1382,"uid":1383,"link_type":113,"isBroken":115},"ZkYTURAAACQAp_Q_",[],"2024-05-16T14:10:16+0000","2026-01-26T10:16:55+0000","vyond","RichText$db465490-0e8b-4704-b2fc-67bcac5fcda7",{"variation":1213,"version":131,"items":1386,"primary":1388,"id":1396,"slice_type":396,"slice_label":47},[1387],{},{"text":1389},[1390],{"type":136,"text":1391,"spans":1392,"direction":139},"“Promue par l’OMS et la Haute Autorité de Santé en France, la Checklist de sécurité au bloc opératoire est un outil fondamental dont l’usage pratique est parfois mal compris. Ce parcours  est devenu notre best-seller et s’exporte dans le monde entier !” - Amandine Coilhac, responsable formation et déploiement chez Safeteam Academy",[1393,1395],{"start":51,"end":1394,"type":146},253,{"start":51,"end":1394,"type":394},"RichText$50942e3d-0f38-4cc1-9c29-c799f364fcb2",{"variation":130,"version":131,"items":1398,"primary":1400,"id":1410,"slice_type":396,"slice_label":47},[1399],{},{"text":1401},[1402,1405,1407],{"type":680,"text":1403,"spans":1404,"direction":139},"Une vision de la sécurité des soins à long terme",[],{"type":136,"text":751,"spans":1406,"direction":139},[],{"type":136,"text":1408,"spans":1409,"direction":139},"La Safeteam Academy ne compte pas s’arrêter en si bon chemin. Elle souhaite poursuivre son déploiement en France dans les établissements sanitaires mais également la médecine de ville ou encore la pharmacie. Fort du succès de 2024, l’équipe va poursuivre la création de nouveaux parcours et prépare des surprises afin de personnaliser encore plus l’expérience apprenante.",[],"RichText$cd6bf7df-c8cc-4ccf-883a-1f9152397c5f",{"variation":1213,"version":131,"items":1412,"primary":1414,"id":1422,"slice_type":396,"slice_label":47},[1413],{},{"text":1415},[1416],{"type":136,"text":1417,"spans":1418,"direction":139},"““On est ravis de soutenir la Safeteam Academy pour sécuriser les soins dans le monde entier en leur mettant à disposition 500 licences gratuites pour diffuser leurs formations auprès d'établissements de santé dans des pays émergents” - Marion Gioda, Client Success Partner chez 360Learning",[1419,1421],{"start":51,"end":1420,"type":146},234,{"start":51,"end":148,"type":394},"RichText$b7a9c9f0-8569-4bb3-ba73-5ede162181dd",{"variation":130,"version":131,"items":1424,"primary":1426,"id":1437,"slice_type":396,"slice_label":47},[1425],{},{"text":1427},[1428,1431,1434],{"type":572,"text":1429,"spans":1430,"direction":139},"Résultats",[],{"type":136,"text":1432,"spans":1433,"direction":139},"Après avoir participé à un projet sur 3 ans en Asie avec 11 hôpitaux, la Safeteam Academy a pu constater l’impact du changement des pratiques et de la performance collective. Ce travail a été soumis à une revue médicale internationale. Sans aller aussi loin, la Safeteam Academy a régulièrement des retours d’actions durables mises en place, la conduisant à nouer des relations durables avec ses clients.",[],{"type":136,"text":1435,"spans":1436,"direction":139},"Les résultats parlent d'eux-mêmes :",[],"RichText$1fdb3740-5610-4677-8b7d-24aefeb01016",{"variation":1213,"version":131,"items":1439,"primary":1441,"id":1458,"slice_type":396,"slice_label":47},[1440],{},{"text":1442},[1443,1446,1449,1452,1455],{"type":136,"text":1444,"spans":1445,"direction":139},"Plus de 11000 apprenants en France et à l'étranger",[],{"type":136,"text":1447,"spans":1448,"direction":139},"91% taux d'engagement",[],{"type":136,"text":1450,"spans":1451,"direction":139},"98% de score de pertinence des modules",[],{"type":136,"text":1453,"spans":1454,"direction":139},"Plus de 250 établissements clients en France",[],{"type":136,"text":1456,"spans":1457,"direction":139},"Des formations déployées sur 3 continents",[],"RichText$8db7102d-e750-4629-86af-7222569335b1",{"variation":130,"version":131,"items":1460,"primary":1462,"id":1469,"slice_type":396,"slice_label":47},[1461],{},{"text":1463},[1464],{"type":136,"text":1465,"spans":1466},"Cette histoire vous parle ? Passez à l'action dès maintenant 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d'autres témoignages de nos clients 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des professions très réglementées, la formation est cruciale. Chacun doit pouvoir enrichir régulièrement ses compétences, pour rester aligné avec la réglementation. ",[1580],{"start":1581,"end":1582,"type":394},57,119,{"type":136,"text":751,"spans":1584},[],{"type":136,"text":1586,"spans":1587},"Ainsi, en 2017, le service RH décide de lancer son université d’entreprise virtuelle, où sont dispensées de nombreux programmes de formation. Au-delà de cet aspect “contraint” de la formation, les Ressources Humaines du groupe ont décidé de l’utiliser comme une véritable opportunité pour enrichir personnellement les collaborateurs : techniciens, biologistes, infirmières, secrétaires médicales. En plus des formations réglementaires, le groupe dispense également des formations médicales, très dépendantes du management de chaque équipe.",[1588],{"start":1589,"end":1590,"type":394},257,335,"RichText$849fd8d8-3196-4c2f-ac3a-0a8da2a6fc2f",{"variation":1213,"version":131,"items":1593,"primary":1595,"id":1602,"slice_type":396,"slice_label":47},[1594],{},{"text":1596},[1597],{"type":136,"text":1598,"spans":1599},"“La formation fait partie intégrante de l’ADN du groupe : elle constitue un élément essentiel de notre politique de Ressources Humaines” - Lionelle Mazoyer, Directrice des Ressources Humaines chez Cerba Healthcare",[1600],{"start":51,"end":1601,"type":394},137,"RichText$ba8e25b9-05f2-4ec8-bbd4-1cbc9c5cdc6b",{"variation":130,"version":131,"items":1604,"primary":1606,"id":1640,"slice_type":396,"slice_label":47},[1605],{},{"text":1607},[1608,1614,1629,1631],{"type":136,"text":1609,"spans":1610},"En 2020, les équipes de Cerba Healthcare étaient au centre de la crise sanitaire, qui les sollicitait de manière intensive. Face à cette situation, stimuler l’engagement des collaborateurs pour créer du contenu de formation dans leur quotidien professionnel semblait peu réaliste. C’est pourquoi le service Formation a pris la décision de faire sortir les collaborateurs de leurs laboratoires, pour les rassembler pendant plusieurs jours entièrement dédiés à la création de contenu de formation (4 jours pour l’édition 2021 du formathon et 5 jours pour celle de 2022).",[1611],{"start":1612,"end":1613,"type":394},394,494,{"type":136,"text":1615,"spans":1616},"C’est à ce moment-là qu’est née l’idée du formathon. Le pari ? Créer une véritable émulation, un lien fort entre les collaborateurs qui allaient y participer. Le formathon s’avérait être un format idéal pour favoriser l’apprentissage par les pairs. ",[1617,1620],{"start":1618,"end":1619,"type":394},187,247,{"start":1621,"end":1619,"type":150,"data":1622},218,{"id":1623,"type":153,"tags":1624,"lang":6,"slug":1625,"first_publication_date":1626,"last_publication_date":1627,"uid":1628,"link_type":113,"isBroken":115},"YG761BAAACIA9bQG",[],"comment-garder-votre-avantage-competitif-grace-a-lapprentissage-par-les-pairs-","2021-04-08T12:48:15+0000","2025-06-06T10:23:20+0000","apprentissage-par-les-pairs-avantage-competitif",{"type":136,"text":751,"spans":1630},[],{"type":1632,"url":1633,"alt":1634,"copyright":47,"dimensions":1635,"id":1638,"edit":1639},"image","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F29582d2c-63b7-496c-b463-ea177375893a_Cerba-formathon-20214.jpeg?auto=compress,format","Cerba-formathon-2021",{"width":1636,"height":1637},1600,1200,"Y86W9hEAACkDrAqB",{"x":51,"y":51,"zoom":53,"background":167},"RichText$2d89ff13-a2b2-42e3-bacf-41d710374a2e",{"variation":130,"version":131,"items":1642,"primary":1644,"id":1654,"slice_type":396,"slice_label":47},[1643],{},{"text":1645},[1646,1649],{"type":572,"text":1647,"spans":1648},"Solution\n",[],{"type":136,"text":1650,"spans":1651},"Avant le lancement du formathon Cerba Healthcare, les formations médicales étaient dispensées de manière locale, en multi-site, et non intégrées sur l’université d’entreprise du groupe. L’un des objectifs de ce formathon était donc de dispenser ces formations à travers des parcours cohérents, unifiés, et surtout digitalisés, accessibles à tous les collaborateurs sur tous les sites du groupe.",[1652],{"start":148,"end":1653,"type":394},325,"RichText$18090894-af1b-4c19-bae6-12075c57b4bb",{"variation":1213,"version":131,"items":1656,"primary":1658,"id":1666,"slice_type":396,"slice_label":47},[1657],{},{"text":1659},[1660],{"type":136,"text":1661,"spans":1662},"“Il est parfois difficile de prendre le temps d’expliquer des notions médicales à nos collaborateurs alors même qu’ils en ont très envie” - Cécile Fargeat, biologiste chez Cerba Healthcare.",[1663,1664],{"start":51,"end":1601,"type":394},{"start":1601,"end":1665,"type":146},140,"RichText$c7fcc91e-002f-44c7-bb94-f6267a2e821f",{"variation":130,"version":131,"items":1668,"primary":1670,"id":1708,"slice_type":396,"slice_label":47},[1669],{},{"text":1671},[1672,1675,1677,1681,1684,1692,1695,1697,1702,1705],{"type":680,"text":1673,"spans":1674},"Les différentes étapes de création du formathon",[],{"type":136,"text":751,"spans":1676},[],{"type":136,"text":1678,"spans":1679},"1ère étape : le cahier des charges",[1680],{"start":51,"end":1120,"type":394},{"type":136,"text":1682,"spans":1683},"Le projet de formathon de Cerba Healthcare commence par un cadrage optimal. Les équipes RH s’attèlent donc à créer un cahier des charges bien complet. ",[],{"type":136,"text":1685,"spans":1686},"Ce cahier des charges permettait d’exprimer les grands objectifs du projet : faire créer par les collaborateurs eux-mêmes une formation clinico-biologique, 100% adaptée aux équipes, sous des formats courts et ludiques qui viendraient s’intégrer à la plateforme 360Learning, dont le groupe disposait déjà au préalable.",[1687],{"start":1688,"end":1689,"type":150,"data":1690},261,272,{"id":1240,"type":1241,"tags":1691,"lang":6,"slug":1243,"first_publication_date":1244,"last_publication_date":1245,"uid":344,"link_type":113,"isBroken":115},[],{"type":136,"text":1693,"spans":1694},"Par la suite se crée une équipe, constituée de deux biologistes, experts de leurs métiers, et deux RH, pour les accompagner. L’idée ? Travailler en mode projet, en distanciel, en créant les thématiques sur lesquelles les participants du formathon allaient plancher.",[],{"type":136,"text":751,"spans":1696},[],{"type":136,"text":1698,"spans":1699},"2ème étape : pilote et validation du concept",[1700],{"start":51,"end":1701,"type":394},44,{"type":136,"text":1703,"spans":1704},"C’est ce mode projet qui permet rapidement à l’équipe de déployer un pilote. En juin 2021, deux parcours de formation sur deux thématiques différentes sont intégrés à 360Learning, et proposés à deux régions françaises du groupe. Pendant 15 jours, les équipes de ces régions-pilotes pouvaient avoir accès à ces parcours.",[],{"type":136,"text":1706,"spans":1707},"Et, à l’issue de ces 15 jours, le verdict est sans appel : ce pilote est un succès ! L’équipe disposait également de plus d’une centaine de retours, permettant d’améliorer la suite du projet de formathon. À ce stade, le concept était donc validé, et le véritable projet pouvait alors commencer. ",[],"RichText$6db77959-a5cd-44f4-ac07-8f2926a96dc5",{"variation":1213,"version":131,"items":1710,"primary":1712,"id":1719,"slice_type":396,"slice_label":47},[1711],{},{"text":1713},[1714],{"type":136,"text":1715,"spans":1716},"“L’analyse des métriques issues de 360Learning indiquent que plus de 300 collaborateurs s’étaient inscrits à ces parcours de formation en seulement 15 jours, et 100 d’entre eux avaient terminé les parcours, tout en partageant leur feedback” - Aurélie Driss-Corbin, PDG Cerba.",[1717,1718],{"start":51,"end":1323,"type":394},{"start":1323,"end":1321,"type":146},"RichText$a326c0ea-d59c-4fc9-9cbe-325b07092e8b",{"variation":130,"version":131,"items":1721,"primary":1723,"id":1743,"slice_type":396,"slice_label":47},[1722],{},{"text":1724},[1725,1730,1732,1735],{"type":136,"text":1726,"spans":1727},"3ème étape : l’appel à candidatures",[1728],{"start":51,"end":1729,"type":394},35,{"type":136,"text":751,"spans":1731},[],{"type":136,"text":1733,"spans":1734},"En juillet, un appel à candidatures est lancé, pour trouver les bons collaborateurs, qui deviendraient auteurs des formations lors du formathon. En septembre, les équipes mènent des entretiens pour sélectionner les bons participants, tout en préparant en parallèle le formathon en tant que tel, qui serait ensuite déployé mi-octobre.",[],{"type":1632,"url":1736,"alt":1737,"copyright":47,"dimensions":1738,"id":1741,"edit":1742},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Ffa2d37bd-3af8-4e14-8c0a-53141561f633_360Learning+x+Cerba+HealthCare.png?auto=compress,format","360Learning-Cerba-HealthCare-etapes",{"width":1739,"height":1740},901,506,"Y86Y5hEAACkDrBPY",{"x":51,"y":51,"zoom":53,"background":54},"RichText$ccfeb8f4-8b59-4535-9990-1e25fc4ff7f1",{"variation":130,"version":131,"items":1745,"primary":1747,"id":1836,"slice_type":396,"slice_label":47},[1746],{},{"text":1748},[1749,1752,1755,1757,1760,1766,1770,1781,1786,1788,1791,1794,1798,1801,1805,1810,1814,1816,1819,1825,1828],{"type":680,"text":1750,"spans":1751},"En amont : une préparation au cordeau\n",[],{"type":136,"text":1753,"spans":1754},"La première clé d’un formathon réussi est bien entendu sa préparation en amont. Il est crucial d’avoir une idée précise des objectifs de formation, ou encore du contenu attendu, pour définir un cadre qui va guider les équipes dans la création du contenu.",[],{"type":136,"text":751,"spans":1756},[],{"type":136,"text":1758,"spans":1759},"C’est pourquoi Cerba Healthcare fait en sorte de :",[],{"type":136,"text":1761,"spans":1762},"• Créer un cahier des charges bien complet",[1763],{"start":1764,"end":1765,"type":394},2,30,{"type":136,"text":1767,"spans":1768},"• Former précisément ses formateurs pour leur apprendre à utiliser les outils de formation, les tester, et savoir vulgariser et rendre un contenu ludique",[1769],{"start":1764,"end":90,"type":394},{"type":136,"text":1771,"spans":1772},"• Acquérir des outils auteurs adaptés, et simples à prendre en main par les participants : 360Learning et Genially par exemple",[1773,1775],{"start":1764,"end":1774,"type":394},37,{"start":1776,"end":1777,"type":150,"data":1778},106,114,{"link_type":532,"url":1779,"target":1780},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Ffr\u002Fintegrations\u002Fgenially\u002F","_blank",{"type":136,"text":1782,"spans":1783},"• Définir un planning précis, qui permet de tenir les délais et de produire le volume et la qualité de contenu souhaité.",[1784],{"start":1764,"end":1785,"type":394},28,{"type":136,"text":751,"spans":1787},[],{"type":680,"text":1789,"spans":1790},"Une sélection attentive des participants\n",[],{"type":136,"text":1792,"spans":1793},"Deuxième clé de succès : la sélection des bons participants au formathon. Cerba Healthcare devait trouver 12 participants pour créer le contenu, et 4 encadrants pour animer l’événement.",[],{"type":136,"text":1795,"spans":1796},"Pour sélectionner les bons profils, la phase de recueil et d’analyse des candidatures est cruciale. Les équipes RH avaient demandé aux candidats de leur envoyer une candidature sous un format créatif, pour s’assurer qu’ils étaient capables de prendre en main les outils informatiques du formathon.",[1797],{"start":90,"end":78,"type":394},{"type":136,"text":1799,"spans":1800},"Puis, lors de la phase d’entretiens, l’équipe met l’accent sur le fait de :",[],{"type":136,"text":1802,"spans":1803},"• Bien connaître son métier : un essentiel pour dispenser les bons apprentissages",[1804],{"start":1764,"end":1785,"type":394},{"type":136,"text":1806,"spans":1807},"• Être pédagogue : les formations à créer devant être vulgarisées, il est demandé aux candidats d’expliquer un concept complexe de manière simple, en une minute seulement",[1808],{"start":1764,"end":1809,"type":394},17,{"type":136,"text":1811,"spans":1812},"• Avoir le bon état d’esprit : la motivation et l’envie d’établir des liens avec les autres participants étaient essentielles pour assurer un formathon dynamique et productif.",[1813],{"start":1764,"end":1785,"type":394},{"type":136,"text":751,"spans":1815},[],{"type":680,"text":1817,"spans":1818},"Une animation optimale pendant l’événement\n",[],{"type":136,"text":1820,"spans":1821},"Il ne suffit pas de réunir des participants experts de leur métier et motivés pour assurer le succès d’un formathon. L’une des clés pour que ce format soit productif est la disponibilité des encadrants pour accompagner les auteurs.",[1822],{"start":1823,"end":1824,"type":394},170,230,{"type":136,"text":1826,"spans":1827},"Lors d’un formathon Cerba Healthcare, les encadrants animent chaque matin des ateliers pour briser la glace, afin que tout le monde soit dans la bonne dynamique. Le soir, des dîners sont organisés, lors desquels des messages motivants sont diffusés. Cette animation permet de créer des liens forts entre les participants, source de motivation pour concevoir les formations de manière efficace.",[],{"type":1632,"url":1829,"alt":1830,"copyright":47,"dimensions":1831,"id":1834,"edit":1835},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fa261e591-bc68-42c9-b037-1938f72c3bf7_Cerba-formathon-20213.jpeg?auto=compress,format","Cerba Formathon 2021",{"width":1832,"height":1833},2048,1536,"Y86W9xEAACkDrAqH",{"x":51,"y":51,"zoom":53,"background":167},"RichText$94f8dfcd-3ed7-4397-b90a-c59f885f387a",{"variation":130,"version":131,"items":1838,"primary":1840,"id":1870,"slice_type":396,"slice_label":47},[1839],{},{"text":1841},[1842,1845,1848,1856,1859],{"type":680,"text":1843,"spans":1844},"Embarquer l’intégralité de l’entreprise\n",[],{"type":136,"text":1846,"spans":1847},"Dernière étape, et non des moindres : le fait d’embarquer toute l’entreprise dans le projet de formathon. Un essentiel pour que tous soient impliqués dans la réussite du projet !",[],{"type":136,"text":1849,"spans":1850},"Chez Cerba Healthcare, le projet de formathon est porté par la Direction Générale depuis le départ. C’est ainsi que les managers de chaque laboratoire sont impliqués. Pour qu’ils acceptent de remanier les plannings de leurs équipes, afin de laisser partir en formathon un collaborateur pendant 4 ou 5 jours, l’objectif de ce projet doit être clairement formulé, et venir de plus haut dans la hiérarchie.",[1851,1853],{"start":1852,"end":529,"type":394},23,{"start":1854,"end":1855,"type":394},115,165,{"type":136,"text":1857,"spans":1858},"C’est grâce à ces différentes étapes que les formathons Cerba Healthcare sont de véritables succès, qui rassemblent différentes fonctions de différentes régions et BU. Les objectifs de production de formation sont atteints, et les participants ravis de cette expérience !",[],{"type":1632,"url":1860,"alt":1861,"copyright":47,"dimensions":1862,"id":1865,"edit":1866},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Facd7a48b-a212-4b45-a1ef-9394a31d3aac_Cerba-formathon-2022.jpg?auto=compress,format&rect=475,504,2641,1981&w=4032&h=3024","Cerba Formathon 2022",{"width":1863,"height":1864},4032,3024,"Y86W-BEAACkDrAqO",{"x":1867,"y":1868,"zoom":1869,"background":167},-724,-769,1.526161252558232,"RichText$2ee7b621-eace-4b4d-b9f3-878871d601b7",{"variation":130,"version":131,"items":1872,"primary":1874,"id":1878,"slice_type":396,"slice_label":47},[1873],{},{"text":1875},[1876],{"type":572,"text":1429,"spans":1877},[],"RichText$b7a2dd7b-35b6-482f-8f92-0d7f89bc6170",{"variation":130,"version":131,"items":1880,"primary":1882,"id":1931,"slice_type":396,"slice_label":47},[1881],{},{"text":1883},[1884,1889,1891,1908,1925],{"type":136,"text":1885,"spans":1886},"A l’issue des formathons de 2021 et 2022, chaque mois, les équipes RH ont diffusé un nouveau parcours de formation sur une nouvelle thématique.",[1887],{"start":1888,"end":1777,"type":394},42,{"type":136,"text":751,"spans":1890},[],{"type":136,"text":1892,"spans":1893},"Lors de la première édition en 2021, les participants du formathon ont produit 70 activités, sur 14 thèmes en 4 jours seulement. Ces thèmes ont été déclinés en 30 parcours de formation, adaptés aux différents profils et besoins des apprenants, en fonction de leurs postes dans l’entreprise. Cerba Healthcare a reproduit l’expérience en France en 2022 et prévoit de déployer le même type de projet d’apprentissage par les pairs dans d’autres branches du groupe, à l’international.",[1894,1897],{"start":1895,"end":1896,"type":394},78,127,{"start":1898,"end":1899,"type":150,"data":1900},399,426,{"id":1901,"type":153,"tags":1902,"lang":6,"slug":1904,"first_publication_date":1905,"last_publication_date":1906,"uid":1907,"link_type":113,"isBroken":115},"YMy55xMAAPVEFl-F",[1903],"apprentissage par les pairs","lapprentissage-par-les-pairs-pour-la-formation-en-entreprise--3-raisons-de-sy-mettre","2021-06-18T15:24:56+0000","2025-06-06T13:05:16+0000","apprentissage-par-les-pairs-raisons",{"type":136,"text":1909,"spans":1910},"Les modules de formation créés sont très esthétiques, interactifs et ludiques. Ils incluent par exemple des QCM, idéaux pour stimuler l’engagement apprenant.",[1911,1913],{"start":51,"end":1912,"type":394},77,{"start":1914,"end":1915,"type":150,"data":1916},4,24,{"id":1917,"type":153,"tags":1918,"lang":6,"slug":1921,"first_publication_date":1922,"last_publication_date":1923,"uid":1924,"link_type":113,"isBroken":115},"YWbRPxEAACUAhMbP",[1919,1920],"collaborative learning","conversion form added","comment-construire-un-module-de-formation-en-beton-","2021-10-13T12:49:17+0000","2024-07-23T15:04:57+0000","construire-module-formation-en-beton",{"type":136,"text":1926,"spans":1927},"Les participants produisent également, en parallèle, un calendrier de diffusion des formations. Les parcours créés sont intégrés au catalogue de formation de l’université d’entreprise Cerba Healthcare. Chaque fois qu’un nouveau programme est disponible, les collaborateurs reçoivent un mail pour les prévenir ; puis les formations restent en accès libre, sur étagère, pour tous les apprenants concernés.",[1928],{"start":1929,"end":1930,"type":394},53,94,"RichText$e68fdfae-c062-41f2-b603-b300bb92442a",{"variation":1213,"version":131,"items":1933,"primary":1935,"id":1942,"slice_type":396,"slice_label":47},[1934],{},{"text":1936},[1937],{"type":136,"text":1938,"spans":1939},"“Depuis, on diffuse chaque mois un thème clinico-biologique avec les formations, avec des parcours adaptés par métier : pour les secrétaires ou encore pour les techniciens” Aurélie Driss-Corbin, PDG Cerba.",[1940],{"start":53,"end":1941,"type":394},171,"RichText$8aeeac27-b8a0-45af-b44a-03b86446f17c",{"variation":1213,"version":131,"items":1944,"primary":1946,"id":1970,"slice_type":396,"slice_label":47},[1945],{},{"text":1947},[1948,1952,1960,1965],{"type":136,"text":1949,"spans":1950},"• 14 experts métiers,",[1951],{"start":53,"end":203,"type":394},{"type":136,"text":1953,"spans":1954},"• 70 modules créés en 4 jours en 2021, +80 modules créés en 5 jours en 2022,",[1955,1957],{"start":1764,"end":1956,"type":394},12,{"start":1958,"end":1959,"type":394},39,50,{"type":136,"text":1961,"spans":1962},"• +20 000 connections aux modules en 2021,",[1963],{"start":1764,"end":1964,"type":394},9,{"type":136,"text":1966,"spans":1967},"• 82% de taux de complétion en moyenne.",[1968],{"start":1764,"end":1969,"type":394},27,"RichText$59467c1c-5ec7-42bd-acfd-800ee105a835",{"variation":130,"version":131,"items":1972,"primary":1974,"id":1979,"slice_type":396,"slice_label":47},[1973],{},{"text":1975},[1976],{"type":136,"text":1977,"spans":1978},"Qui mieux que les collaborateurs de Cerba Healthcare pour parler du formathon ? Voici leur vidéo👇🏼",[],"RichText$d44877fd-fbc6-4773-8429-d9a46fb7045f",{"variation":1132,"version":131,"items":1981,"primary":1983,"id":1989,"slice_type":1139,"slice_label":47},[1982],{},{"is_ai_theme":115,"title":1984,"wistia_id":1988},[1985],{"type":572,"text":1986,"spans":1987},"Le formathon vu par Cerba 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Raich-Cantu | IDEA Public Schools","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F599e20e8-97a1-4e6e-b6b6-3df5d369bc4f_Richel+Headshot.jpg?auto=compress,format&rect=0,936,3744,3744&w=128&h=128","Ym3YGBEAAFprt58b",{"x":51,"y":2135,"zoom":2136,"background":167},-32,0.03418803418803419,"Richel Raich-Cantu","Directrice du Développement des Talents et de l'Innovation",{"profile_picture":2140,"name":2148,"role":2149},{"dimensions":2141,"alt":2142,"copyright":47,"url":2143,"id":2144,"edit":2145},{"width":1145,"height":1145},"Johnathon Kruger | IDEA Public Schools","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F32d9f900-4447-451a-aaeb-8aa4882d2d16_JohnathonKruger_IDEAPublicSchools.png?auto=compress,format&rect=0,72,1148,1148&w=128&h=128","Y-DdZhYAACYAdcbJ",{"x":51,"y":2146,"zoom":2147,"background":54},-8,0.11149825783972125,"Johnathon Kruger","Directeur de la formation des 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: chaque année, 1 000 à 1 300 nouveaux enseignants et co-enseignants sont embauchés. Pour pouvoir répondre à l’exigence de qualité (ainsi qu’au nombre croissant d’élèves et de membres du personnel), la formation des employés doit être organisée rapidement et régulièrement dans plusieurs régions des États-Unis. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":2178},[],{"type":136,"text":2180,"spans":2181},"Avant 360Learning, les écoles publiques IDEA dispensaient la plupart de leurs formations en présentiel. La formation des nouveaux enseignants dans les différentes régions prenait un temps considérable et mobilisait de nombreuses ressources. IDEA faisait  face aux défis suivants :",[],{"type":136,"text":751,"spans":2183},[],"RichText$3b441be9-7efa-4fa8-abc7-35b64d4d4e19",{"variation":1213,"version":131,"items":2186,"primary":2188,"id":2200,"slice_type":396,"slice_label":47},[2187],{},{"text":2189},[2190,2196],{"type":136,"text":2191,"spans":2192},"1) Réaliser l’onboarding des nouveaux enseignants à différents moments de l’année scolaire, de façon efficace, sans dégrader la qualité de l’expérience d’apprentissage. ",[2193],{"start":2194,"end":2195,"type":394},14,90,{"type":136,"text":2197,"spans":2198},"2) Élaborer des programmes de formation à grande échelle, dédiés au développement et à la conformité, qui soient standardisés, à jour et interactifs, même s’ils sont réalisés à distance et de façon asynchrone. ",[2199],{"start":510,"end":102,"type":394},"RichText$df8a5b0d-f690-41b2-9a99-af34281ac82c",{"variation":130,"version":131,"items":2202,"primary":2204,"id":2236,"slice_type":396,"slice_label":47},[2203],{},{"text":2205},[2206,2211,2214,2218,2223,2225,2231,2233],{"type":136,"text":2207,"spans":2208},"Johnathon Kruger, Directeur de la formation des enseignants, explique : « Avant 360Learning, l’élaboration de toutes ces expériences d’apprentissage pour différentes régions entraînait une perte de contrôle de la qualité. Nous n’étions pas en mesure de nous assurer que le personnel soit correctement formé ». ",[2209],{"start":2210,"end":1343,"type":394},72,{"type":136,"text":2212,"spans":2213},"En raison de ce système compliqué et parfois déroutant, le réseau IDEA a dressé les constats suivants : ",[],{"type":136,"text":2215,"spans":2216},"• Les enseignants et les formateurs n’échangeaient pas entre eux sur l’ancien LMS d’IDEA. ",[2217],{"start":51,"end":1729,"type":394},{"type":136,"text":2219,"spans":2220},"• Il était compliqué d’effectuer un suivi des résultats d’apprentissage et des formations réglementaires. ",[2221,2222],{"start":51,"end":1764,"type":394},{"start":90,"end":1776,"type":394},{"type":136,"text":751,"spans":2224},[],{"type":136,"text":2226,"spans":2227},"Liz Jackson, Directrice Senior des parcours de développement du leadership souligne : « Avant, nous devions attendre et ne réaliser d’onboarding que tous les trois ou six mois pour former nos nouveaux employés ».",[2228],{"start":2229,"end":2230,"type":394},86,212,{"type":136,"text":751,"spans":2232},[],{"type":136,"text":2234,"spans":2235},"Pour les écoles publiques IDEA, il est devenu crucial d’accélérer la création et la mise à disposition de supports de formation flexibles, afin que le nombre grandissant de membres du personnel puisse accéder aux compétences nécessaires pour réaliser leurs missions et aider les élèves à donner le meilleur d’eux-mêmes. Le hic ? Des processus non adaptés à la taille du réseau IDEA et un recours massif à la formation en présentiel. Il était plus que temps de passer à la vitesse supérieure. ",[],"RichText$1528ba18-0f5b-4c6a-9fe2-cb2e52744e6a",{"variation":130,"version":131,"items":2238,"primary":2240,"id":2273,"slice_type":396,"slice_label":47},[2239],{},{"text":2241},[2242,2245,2247,2250,2258,2260,2263,2265],{"type":572,"text":2243,"spans":2244},"Solution",[],{"type":680,"text":751,"spans":2246},[],{"type":136,"text":2248,"spans":2249},"C’est là que 360Learning est entré en jeu.  ",[],{"type":136,"text":2251,"spans":2252},"Richel Raich-Cantu, Directrice du Développement des Talents et de l'Innovation, se rappelle : « La première formation qu’il m’a été demandé d’organiser chez IDEA était celle du New Teacher Institute. En raison du COVID, nous avons dû dispenser cette formation sur la plateforme 360Learning. En faisant cela, nous avons économisé un demi million de dollars sur une formation en présentiel ». ",[2253,2255],{"start":1930,"end":2254,"type":394},391,{"start":2256,"end":2257,"type":146},177,198,{"type":136,"text":751,"spans":2259},[],{"type":136,"text":2261,"spans":2262},"La plateforme 360Learning a transformé les processus de formation d’IDEA de trois façons. Elle les a ainsi aidé à réaliser d’importantes économies, tout en améliorant les résultats des enseignants et des membres du personnel. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":2264},[],{"type":1632,"url":2266,"alt":2267,"copyright":47,"dimensions":2268,"id":2271,"edit":2272},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F02d73cc9-3dd1-4393-a7aa-5b136533cc0f_IdeaPublicSchools_Screenshot2.png?auto=compress,format","Equipe IDEA Public Schools",{"width":2269,"height":2270},2810,1572,"Y-DdWRYAACUAdcaP",{"x":51,"y":51,"zoom":53,"background":54},"RichText$fa0e33a9-7d6f-4469-b5aa-222a822d0c83",{"variation":130,"version":131,"items":2275,"primary":2277,"id":2282,"slice_type":396,"slice_label":47},[2276],{},{"text":2278},[2279],{"type":680,"text":2280,"spans":2281},"Permettre à plus de 200 experts internes de créer du contenu engageant",[],"RichText$ef096c3e-b4f8-444f-8dd6-103fe96cc4b4",{"variation":1213,"version":131,"items":2284,"primary":2286,"id":2292,"slice_type":396,"slice_label":47},[2285],{},{"text":2287},[2288],{"type":136,"text":2289,"spans":2290},"« Plus de 200 contributeurs (les experts internes) sont actifs sur notre plateforme et nous aident à proposer des expériences d’apprentissage de qualité à nos employés». - Johnathon Kruger",[2291],{"start":1764,"end":1377,"type":394},"RichText$2f1ee21a-b4af-4fe6-9200-d759dd45b6f0",{"variation":130,"version":131,"items":2294,"primary":2296,"id":2334,"slice_type":396,"slice_label":47},[2295],{},{"text":2297},[2298,2301,2304,2309,2317,2323,2325,2332],{"type":136,"text":2299,"spans":2300},"Les formations IDEA sont complexes et denses : le réseau d’écoles publiques a donc besoin de nombreux experts pour aider les enseignants à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir leurs missions. ",[],{"type":136,"text":2302,"spans":2303},"En tirant parti de l’apprentissage collaboratif, les écoles publiques IDEA ont élaboré des normes de conception qui permettent à l'ensemble de leurs experts internes de créer des formations attrayantes. La collaboration et le feedback au sein même des cours permettent aussi aux experts internes d’accélérer considérablement le processus de création. L’ensemble du personnel peut désormais accéder aux formations en ligne et ce, de façon simultanée. ",[],{"type":136,"text":2305,"spans":2306},"Johnathon explique : « 360Learning permet aux experts internes de concevoir des cours en temps réel et de s’assurer que tous les enseignants acquièrent les connaissances et compétences dont ils ont besoin ». Ces modules abordent les savoirs-faires et les savoirs-êtres, ainsi que les formations obligatoires liées à la conformité. ",[2307],{"start":2102,"end":2308,"type":394},207,{"type":136,"text":2310,"spans":2311},"« C’est extrêmement important pour nous » explique Richel. « Par exemple, en 2019, la dernière fois que nous avons organisé cette formation en présentiel pour les nouveaux enseignants en début d’année, nous disposions seulement de 12 parcours auxquels ils pouvaient s’inscrire selon les contenus qu’ils enseignaient ». ",[2312,2314],{"start":51,"end":2313,"type":394},41,{"start":2315,"end":2316,"type":394},59,319,{"type":136,"text":2318,"spans":2319},"Aujourd’hui, Richel et son équipe disposent de 94 parcours de formation uniques dédiés à différents types de contenus et programmes. Les besoins de chacun sont couverts et les formations peuvent s’adapter à l’emploi du temps des apprenants. ",[2320],{"start":2321,"end":2322,"type":394},47,71,{"type":136,"text":751,"spans":2324},[],{"type":1632,"url":2326,"alt":2267,"copyright":47,"dimensions":2327,"id":2330,"edit":2331},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fb6688a05-a32f-4e3a-80f5-82900e5e4476_IdeaPublicSchools_Screenshot.png?auto=compress,format",{"width":2328,"height":2329},2812,1570,"Y-DiDhYAACYAddmn",{"x":51,"y":51,"zoom":53,"background":54},{"type":136,"text":751,"spans":2333},[],"RichText$a421985e-8434-4c8d-835e-6a21d6dac2cb",{"variation":130,"version":131,"items":2336,"primary":2338,"id":2343,"slice_type":396,"slice_label":47},[2337],{},{"text":2339},[2340],{"type":680,"text":2341,"spans":2342},"Instaurer l’apprentissage asynchrone à distance au sein de l’organisation ",[],"RichText$d109311f-de46-4e39-961a-b3741972f450",{"variation":1213,"version":131,"items":2345,"primary":2347,"id":2354,"slice_type":396,"slice_label":47},[2346],{},{"text":2348},[2349],{"type":136,"text":2350,"spans":2351},"« 360Learning a changé la donne en nous aidant à organiser des formations à de nombreux endroits, sur deux fuseaux horaires distincts, avec 200 experts internes». - Richel Raich-Cantu",[2352],{"start":1764,"end":2353,"type":394},160,"RichText$169caa85-f47c-4f41-914d-ca618a21a4f7",{"variation":130,"version":131,"items":2356,"primary":2358,"id":2381,"slice_type":396,"slice_label":47},[2357],{},{"text":2359},[2360,2363,2365,2368,2370,2373],{"type":136,"text":2361,"spans":2362},"Avant d’utiliser 360Learning, IDEA organisait la majorité de ses sessions de formation en présentiel, avec plusieurs plateformes. Les formations en présentiel étaient géographiquement limitées et ne pouvaient pas avoir lieu n’importe quand dans l’année, ce qui rendait l’onboarding des nouveaux enseignants plus difficile. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":2364},[],{"type":136,"text":2366,"spans":2367},"De plus, le logiciel de formation utilisé à ce moment-là était loin d’être facile à prendre en main. Chaque solution avait ses propres process, ce qui générait de nombreuses erreurs et représentait des coûts supplémentaires pour le budget formation d’IDEA. \n\n360Learning a  permis de consolider l’ensemble des besoins de formation sur une seule plateforme. Bénéficier d’un processus de création de cours simplifié les a aidés à concevoir des formations courtes, co-construites entre pairs et mises à disposition selon différentes modalités. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":2369},[],{"type":136,"text":2371,"spans":2372},"Chez IDEA, les apprenants ont accès à l’ensemble des cours qui ont été créés et peuvent suivre une formation à distance, de manière asynchrone. Le gain de temps est considérable. ",[],{"type":136,"text":2374,"spans":2375},"« Nos enseignants peuvent maintenant accéder à la formation dédiée aux nouveaux arrivants à tout moment », ajoute Richel. « Cela permet aux directeurs de se concentrer sur d’autres priorités. Il est très difficile de proposer des formations durant les journées d’école car les directeurs et responsables de campus sont trop occupés ».",[2376,2378],{"start":51,"end":2377,"type":394},107,{"start":2379,"end":2380,"type":394},121,334,"RichText$d88e8656-1f4f-4124-8acb-3a2fcc6356c2",{"variation":130,"version":131,"items":2383,"primary":2385,"id":2406,"slice_type":396,"slice_label":47},[2384],{},{"text":2386},[2387,2390,2396,2398,2401,2403],{"type":680,"text":2388,"spans":2389},"Standardiser et adapter les formations obligatoires \n",[],{"type":136,"text":2391,"spans":2392},"Le réseau d’écoles publiques IDEA dépend des financements publics. Richel explique : « Nous sommes soumis à des exigences spécifiques de la part du gouvernement fédéral, des réglementations propres à chaque état et des spécificités locales pour assurer le respect de la conformité ».",[2393],{"start":2394,"end":2395,"type":394},85,283,{"type":136,"text":751,"spans":2397},[],{"type":136,"text":2399,"spans":2400},"360Learning permet aux écoles publiques IDEA d’enregistrer et de suivre les taux de complétion des formations obligatoires sur la plateforme, ainsi que de fournir des certificats aux membres du personnel attestant de la réalisation des formations liées à la conformité. IDEA peut garder une trace de ces certificats, et les enseignants peuvent également les renouveler par eux-mêmes, pour justifier avoir suivi une formation continue spécifique à leurs missions. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":2402},[],{"type":136,"text":2404,"spans":2405},"L’automatisation de ces tâches courantes représente un gain de temps considérable pour les équipes Formation d’IDEA, qui ont ensuite tout le loisir de proposer de formidables expériences d’apprentissage. Par exemple, à l’occasion du programme estival de développement professionnel, les écoles publiques IDEA forment 1 200 à 1 500 nouveaux enseignants en même temps. Grâce à 360Learning, il leur est possible de mesurer le taux de complétion et d’estimer le niveau de maîtrise du contenu des cours. Richel et son équipe bénéficient donc d’une vision plus approfondie et plus précise de l’efficacité de leurs formations, ainsi que du retour sur investissement occasionné par celles-ci. ",[],"RichText$2637c7ab-a178-4d66-8887-8b8a62fbfea5",{"variation":130,"version":131,"items":2408,"primary":2410,"id":2418,"slice_type":396,"slice_label":47},[2409],{},{"text":2411},[2412,2415],{"type":572,"text":2413,"spans":2414},"Les résultats ",[],{"type":680,"text":2416,"spans":2417},"Plus d’engagement, optimisation de la conception des cours et onboarding plus flexible",[],"RichText$30504f96-3443-49b0-9342-c0bcaa519419",{"variation":1213,"version":131,"items":2420,"primary":2422,"id":2429,"slice_type":396,"slice_label":47},[2421],{},{"text":2423},[2424],{"type":136,"text":2425,"spans":2426},"« Nous avons opté pour 360Learning car leur plateforme est bien plus flexible que celle que nous utilisions auparavant ». - Richel Raich-Cantu ",[2427],{"start":1764,"end":2428,"type":394},118,"RichText$356814b2-79dd-47a8-a3db-f049afb992c2",{"variation":130,"version":131,"items":2431,"primary":2433,"id":2467,"slice_type":396,"slice_label":47},[2432],{},{"text":2434},[2435,2438,2440,2444,2449,2456,2460],{"type":136,"text":2436,"spans":2437},"En équipant les experts internes d’une plateforme de formation puissante qui tire parti de l’apprentissage collaboratif et de la formation asynchrone, les écoles publiques IDEA ont non seulement obtenu des résultats concrets mais ont également réalisé d'importantes économies. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":2439},[],{"type":136,"text":2441,"spans":2442},"• Économie de 500 000 dollars par an, en troquant les formations en présentiel contre des formations à distance et asynchrones avec 360Learning. ",[2443],{"start":1764,"end":90,"type":394},{"type":136,"text":2445,"spans":2446},"• Augmentation de l’engagement apprenant et capacité à s’adresser à chacun des employés et à identifier leurs types de formation préférés. ",[2447],{"start":1764,"end":2448,"type":394},40,{"type":136,"text":2450,"spans":2451},"• Possibilité pour les nouveaux enseignants d’accéder aux programmes de formation complets, peu importe le moment de leur arrivée dans l’entreprise. ",[2452,2453],{"start":1852,"end":259,"type":394},{"start":2454,"end":2455,"type":394},92,129,{"type":136,"text":2457,"spans":2458},"• Taux de satisfaction et de rétention plus élevés : IDEA a connu une amélioration de la performance, de la satisfaction professionnelle et de la rétention pour les enseignants qui sont embauchés tardivement ou en milieu d’année. ",[2459],{"start":1764,"end":1959,"type":394},{"type":136,"text":2461,"spans":2462},"• Parcours de formation personnalisés ayant permis de passer de 12 à 94 parcours de formation pour les enseignants, grâce aux données qui ont différencié les besoins individuels des apprenants. ",[2463,2464],{"start":1764,"end":1774,"type":394},{"start":2465,"end":2466,"type":394},69,93,"RichText$b7b0dd1c-ce14-4679-9535-16baca494d16",{"variation":130,"version":131,"items":2469,"primary":2471,"id":2484,"slice_type":396,"slice_label":47},[2470],{},{"text":2472},[2473,2476,2479,2481],{"type":680,"text":2474,"spans":2475,"direction":139},"La suite",[],{"type":136,"text":2477,"spans":2478,"direction":139},"Richel et son équipe continuent de favoriser l’apprentissage mené par les experts et la montée en compétences en interne via la plateforme 360Learning. Celle-ci permet de mobiliser leur réseau d’experts internes dans la création de formations virtuelles ludiques et personnalisées à destination de tous les collaborateurs.  ",[],{"type":136,"text":751,"spans":2480,"direction":139},[],{"type":136,"text":2482,"spans":2483,"direction":139},"La suite ? Le découpage des ressources pédagogiques en plus petites formations que les apprenants peuvent suivre au moment souhaité, ainsi que le recours à l’expertise interne des pairs et le feedback pour s’assurer que le contenu soit le plus pertinent possible. ",[],"RichText$77049e36-ac27-4b0b-8a30-957913c68bb0",{"primary":2486,"items":2490,"id":2491,"slice_type":1500,"slice_label":47},{"document":2487},{"id":401,"type":402,"tags":2488,"lang":6,"slug":404,"first_publication_date":405,"last_publication_date":406,"uid":407,"link_type":113,"key":2489,"isBroken":115},[],"85ec4fd7-d585-47a9-a8f5-96c74e94a7a2",[],"conversion_form$c027a0d9-1906-4008-9348-7aabb8242174",{"primary":2493,"items":2496,"id":2523,"slice_type":2039,"slice_label":47},{"title":2494,"cta_active":115,"cta_type":562,"cta_label":47,"cta_link":2495},[],{"link_type":1508},[2497,2506,2514],{"resource":2498},{"id":2499,"type":1123,"tags":2500,"lang":6,"slug":2501,"first_publication_date":2502,"last_publication_date":2503,"uid":2504,"link_type":113,"key":2505,"isBroken":115},"Y7cGaREAAPsiU-Wk",[],"plus-de-40-000-apprentis-peuvent-se-former-chaque-annee-grace-a-la-plateforme-du-ccca-btp","2023-01-11T16:33:19+0000","2024-12-02T09:08:35+0000","apprentis-btp-formation-digitale-ccca-btp","5ae1dfc3-d900-4174-9b71-97856f82c28b",{"resource":2507},{"id":2508,"type":1123,"tags":2509,"lang":6,"slug":2510,"first_publication_date":2026,"last_publication_date":2511,"uid":2512,"link_type":113,"key":2513,"isBroken":115},"YnoqNREAAGyc7ZjS",[],"comment-hop--training-atteint-99-de-completion-apres-avoir-digitalise-son-offre-de-formation","2026-03-03T13:00:47+0000","hoptraining","195f6981-b7f7-4329-95c9-dd554d92df21",{"resource":2515},{"id":2516,"type":1123,"tags":2517,"lang":6,"slug":2518,"first_publication_date":2519,"last_publication_date":2520,"uid":2521,"link_type":113,"key":2522,"isBroken":115},"Y-YJUxAAACQANFli",[],"comment-lucca-onboarde-jusqua-30-nouvelles-recrues-par-semaine-en-preservant-la-culture-dentreprise","2023-02-17T15:10:31+0000","2024-05-30T08:27:56+0000","lucca","b2a29a51-7779-4972-a2f7-0ce445e2446a","similar_case_studies$0f3821e3-f6a8-4228-8b2c-bc51b09aaaea",[2525,2532,2539,2546],{"tag":2526},{"id":2527,"type":228,"tags":2528,"lang":6,"slug":2529,"first_publication_date":2530,"last_publication_date":2530,"uid":2529,"link_type":113,"key":2531,"isBroken":115},"YGW7rhAAACAAzAvY",[],"onboarding","2021-04-01T12:25:21+0000","b4482f55-b2b3-4884-bca9-213bb93d74ab",{"tag":2533},{"id":2534,"type":228,"tags":2535,"lang":6,"slug":2536,"first_publication_date":2537,"last_publication_date":2537,"uid":2536,"link_type":113,"key":2538,"isBroken":115},"Y6GnSREAACIANUfa",[],"developpement-professionnel","2022-12-20T12:15:09+0000","99e941f2-a4d2-4f57-adfa-31b4fc606a65",{"tag":2540},{"id":2541,"type":228,"tags":2542,"lang":6,"slug":2543,"first_publication_date":2544,"last_publication_date":2544,"uid":2543,"link_type":113,"key":2545,"isBroken":115},"Y_TwyhAAACEA3ehC",[],"education","2023-02-21T16:26:54+0000","8b91cc77-7320-4ad6-8177-3431b0d30358",{"tag":2547},{"id":2548,"type":228,"tags":2549,"lang":6,"slug":2550,"first_publication_date":2551,"last_publication_date":2551,"uid":2550,"link_type":113,"key":2552,"isBroken":115},"Y_T_cxAAAB8A3ivH",[],"formations-reglementaires","2023-02-21T17:29:27+0000","f0930402-452a-48e3-8606-485522bb0e56",{"dimensions":2554,"alt":2555,"copyright":47,"url":2556,"id":2557,"edit":2558},{"width":1895,"height":415},"Logo 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Un véritable “enjeu de volume” selon Charles de Fréminville, Chief People Officer de Lucca. Afin de permettre à l’entreprise de viser 100 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, il faut onboarder jusqu’à 30 nouveaux “Luccasiens” certaines semaines. ",[2632,2634,2637],{"start":1120,"end":2633,"type":394},52,{"start":2635,"end":2636,"type":146},83,103,{"start":1619,"end":1589,"type":146},{"type":136,"text":751,"spans":2639},[],{"type":136,"text":2641,"spans":2642},"Pour autant, pas question de transiger sur la qualité de l’onboarding pour transmettre les connaissances essentielles et préserver la culture de l’entreprise. L’exemple le plus concret ? Les sessions de “Mot du Président”, où les nouvelles recrues bénéficient systématiquement d’un temps dédié avec Gilles Satgé, fondateur et CEO de Lucca. ",[],"RichText$f62c6945-f65e-47e0-90a2-8f58e4cb85d1",{"variation":1213,"version":131,"items":2645,"primary":2647,"id":2660,"slice_type":396,"slice_label":47},[2646],{},{"text":2648},[2649,2652,2656],{"type":136,"text":2650,"spans":2651},"Historiquement, le processus d’onboarding ne permettait pas de répondre à ces défis :",[],{"type":136,"text":2653,"spans":2654},"• Tâches manuelles et répétitives pour l’équipe RH afin de préparer l’intégration des nouvelles recrues ",[2655],{"start":51,"end":1959,"type":394},{"type":136,"text":2657,"spans":2658},"• Experts internes mobilisés pour des présentations de leur département, à hauteur d’une heure par mois. Avec 26 présentations internes pendant l’onboarding, l’enjeu est de taille pour conserver la productivité des équipes. ",[2659],{"start":51,"end":2322,"type":394},"RichText$4b3fe639-2519-4dad-9387-733d246c15b1",{"variation":130,"version":131,"items":2662,"primary":2664,"id":2671,"slice_type":396,"slice_label":47},[2663],{},{"text":2665},[2666],{"type":136,"text":2667,"spans":2668},"Comment gagner en volume sans perdre en humanité et en qualité ?",[2669,2670],{"start":51,"end":415,"type":146},{"start":51,"end":415,"type":394},"RichText$864ac97f-2211-498a-8113-429fcb465d85",{"variation":130,"version":131,"items":2673,"primary":2675,"id":2684,"slice_type":396,"slice_label":47},[2674],{},{"text":2676},[2677,2679],{"type":572,"text":1647,"spans":2678},[],{"type":136,"text":2680,"spans":2681},"Depuis près d’un an, Charles et son équipe ont réussi à automatiser l’onboarding tout en faisant la part belle aux “rituels humains qui changent tout”. Il nous livre les 3 piliers du projet. ",[2682],{"start":1854,"end":2683,"type":146},151,"RichText$fb92cbb0-75fa-4205-8872-7d29cf3fa203",{"variation":130,"version":131,"items":2686,"primary":2688,"id":2717,"slice_type":396,"slice_label":47},[2687],{},{"text":2689},[2690,2693,2695,2698,2711,2713],{"type":680,"text":2691,"spans":2692},"Des chemins de formation en Blended Learning",[],{"type":136,"text":751,"spans":2694},[],{"type":136,"text":2696,"spans":2697},"Historiquement, chaque directeur de business unit effectuait une présentation d’une heure, 1 à 2 fois par mois. ",[],{"type":136,"text":2699,"spans":2700},"Désormais, Lucca applique une approche Blended Learning comprenant un mix de présentations live et de modules en ligne pour les formations transverses (RH, Finance, Sécurité) et Produit pour les nouveaux arrivants. Ces chemins de formation comprennent modules en ligne co-créés par les experts internes et l’équipe Formation, et webinaires intégrés de manière fluide dans la plateforme. La digitalisation permet aux managers de gagner 1 à 2 heures par mois.",[2701,2703,2708],{"start":1765,"end":2702,"type":394},55,{"start":2704,"end":2705,"type":150,"data":2706},329,339,{"link_type":532,"url":2707},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Ffr\u002Fsolution\u002Flive-training\u002F?utm_source=adwords_g&utm_medium=cpc&utm_campaign=FR_GA_LMS_SEA_DSA_elearning&utm_term&utm_content=570077532131&utm_campaign_id=134163660427&utm_ad_id=570077532131&gclid=Cj0KCQiA-JacBhC0ARIsAIxybyOWS4Fl57F-knCsIp5rDw4eSWWgnb3X60hWxWf1xIAQAZ3xr-U-dzQaAjnsEALw_wcB",{"start":2709,"end":2710,"type":394},435,457,{"type":136,"text":751,"spans":2712},[],{"type":136,"text":2714,"spans":2715},"Restait à choisir les présentations à digitaliser. Charles et son équipe ont conservé en présentiel les formations générant le plus de questions\u002Fréponses par rapport à la partie théorique, à l’instar de la présentation RGPD. Cette approche permet de préserver les interactions humaines et de concentrer l’attention des apprenants (et l’énergie des formateurs !) sur des moments d’échange à haute valeur ajoutée.",[2716],{"start":1912,"end":1618,"type":394},"RichText$b0574431-98d3-49d7-815c-a2ceebf64d7d",{"variation":130,"version":131,"items":2719,"primary":2721,"id":2751,"slice_type":396,"slice_label":47},[2720],{},{"text":2722},[2723,2726,2729,2731,2736,2738],{"type":680,"text":2724,"spans":2725},"Un onboarding qui favorise l’engagement des apprenants\n",[],{"type":136,"text":2727,"spans":2728},"Au total, environ deux tiers des présentations prennent la forme d’un webinaire. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":2730},[],{"type":136,"text":2732,"spans":2733},"Pour autant, pas question de laisser les apprenants inactifs devant un écran pendant des heures. En digitalisant les présentations, l’équipe Lucca a pu varier les contenus avec l’intégration de vidéos, documents interactifs. Sans compter l’ajout de quizz pour s’assurer de l’acquisition des connaissances.",[2734],{"start":51,"end":2735,"type":394},96,{"type":136,"text":751,"spans":2737},[],{"type":136,"text":2739,"spans":2740},"L’interactivité ne s’arrête pas là. Tout au long des parcours en ligne, les apprenants partagent leurs retours via les forums contextuels et les Réactions. Partages informels, bonnes pratiques et autres questions sont enregistrées au plus près des activités, ce qui réplique l’interactivité d’une salle de formation. Et pour l’équipe Formation ? Une mine d’or de retours sur chaque activité pour garder le catalogue de formation à jour. Enfin, le Score de pertinence disponible à la fin de chaque module permet de tracer un lien direct entre la formation et sa mise en application par les nouvelles recrues. ",[2741,2746],{"start":2742,"end":2743,"type":150,"data":2744},145,154,{"link_type":532,"url":2745},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Ffr\u002Fblog\u002Fcontenu-formation-engageant-reactions\u002F",{"start":2747,"end":2748,"type":150,"data":2749},447,466,{"link_type":532,"url":2750},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Ffr\u002Fblog\u002Fscores-pertinence-problemes-plateformes-formation\u002F","RichText$d4cf0ffa-b394-406c-bd09-da21c8dd7d9d",{"variation":130,"version":131,"items":2753,"primary":2755,"id":2777,"slice_type":396,"slice_label":47},[2754],{},{"text":2756},[2757,2760,2769,2772,2774],{"type":680,"text":2758,"spans":2759},"Gagner du temps grâce aux automatisations des workflows\n",[],{"type":136,"text":2761,"spans":2762},"Bien évidemment, une intégration entre le SIRH de Lucca et 360Learning était de mise pour parachever l’automatisation de l’onboarding. ",[2763],{"start":2102,"end":2764,"type":150,"data":2765},32,{"id":2766,"type":708,"tags":2767,"lang":6,"slug":747,"first_publication_date":711,"last_publication_date":2768,"uid":2521,"link_type":113,"isBroken":115},"ZiZ-SxEAACMAA4P-",[],"2026-01-14T11:01:08+0000",{"type":136,"text":2770,"spans":2771},"Grâce à l’intégration entre les deux plateformes, la gestion des utilisateurs est totalement synchronisée. Finie, la double saisie des données dans le SIRH et dans la plateforme de formation lors de l’arrivée d’une nouvelle recrue !",[],{"type":136,"text":751,"spans":2773},[],{"type":136,"text":2775,"spans":2776},"Charles confie que cette automatisation a permis de faire passer l’onboarding chez Lucca à la vitesse supérieure : ",[],"RichText$449e0ec9-819a-402f-be73-c2ff8db4c94c",{"variation":1213,"version":131,"items":2779,"primary":2781,"id":2789,"slice_type":396,"slice_label":47},[2780],{},{"text":2782},[2783],{"type":136,"text":2784,"spans":2785},"Le Mix entre notre SIRH Lucca  et 360Learning permet de fluidifier les processus d’onboarding et de répondre à des objectifs de croissance et de qualité. Le tout en optimisant les ressources et le temps consacré ! ",[2786,2788],{"start":51,"end":2787,"type":146},214,{"start":51,"end":2787,"type":394},"RichText$3fe67209-335c-4b11-b231-fd94fe397312",{"variation":130,"version":131,"items":2791,"primary":2793,"id":2823,"slice_type":396,"slice_label":47},[2792],{},{"text":2794},[2795,2798,2803,2805,2808,2810,2815,2819],{"type":572,"text":2796,"spans":2797},"Résultats\n",[],{"type":136,"text":2799,"spans":2800},"Les résultats parlent d’eux-mêmes. Avec ce nouvel onboarding, l’équipe Lucca est désormais en capacité d’accompagner les enjeux business en intégrant 200 personnes de plus en 2023, sans augmentation de charge drastique pour les RH et les managers. ",[2801],{"start":1665,"end":2802,"type":394},181,{"type":136,"text":751,"spans":2804},[],{"type":136,"text":2806,"spans":2807},"Cet onboarding efficace répond aux enjeux de toutes les parties prenantes :",[],{"type":136,"text":751,"spans":2809},[],{"type":136,"text":2811,"spans":2812},"• Le taux de satisfaction des nouvelles recrues est en hausse à 4.4\u002F5",[2813,2814],{"start":1764,"end":1914,"type":394},{"start":203,"end":2321,"type":394},{"type":136,"text":2816,"spans":2817},"• Pour les managers qui présentent leur département : gain de temps de 1 à 2h par mois grâce à l’approche Blended Learning",[2818],{"start":1929,"end":2229,"type":394},{"type":136,"text":2820,"spans":2821},"• Côté RH : 4h de travail admin chronophage économisées chaque semaine",[2822],{"start":1956,"end":259,"type":394},"RichText$72460cf5-cac6-49bd-b395-2c85d398d88d",{"variation":130,"version":131,"items":2825,"primary":2827,"id":2845,"slice_type":396,"slice_label":47},[2826],{},{"text":2828},[2829,2832,2835,2840,2842],{"type":680,"text":2830,"spans":2831},"La suite\n",[],{"type":136,"text":2833,"spans":2834},"D’autres projets attendent l’équipe Lucca après le succès de l’onboarding !",[],{"type":136,"text":2836,"spans":2837},"Prochaine étape pour Lucca : peaufiner la structuration de la Formation avec la mise en place d’une équipe projet Formation transverse, incluant des représentants de chaque Business Unit. Dans une logique de décentralisation, chaque département sera indépendant dans ses opérations de formation et aura pour objectif de créer du contenu pour faire monter les équipes en compétences, avec l’aide de 360Learning.",[2838],{"start":102,"end":2839,"type":394},135,{"type":136,"text":751,"spans":2841},[],{"type":136,"text":1465,"spans":2843},[2844],{"start":51,"end":1468,"type":394},"RichText$da51a2af-8a06-483d-b226-9975904e8eda",{"primary":2847,"items":2851,"id":2853,"slice_type":1500,"slice_label":47},{"document":2848},{"id":401,"type":402,"tags":2849,"lang":6,"slug":404,"first_publication_date":405,"last_publication_date":406,"uid":407,"link_type":113,"key":2850,"isBroken":115},[],"1d490321-2705-4f9a-af64-ebe48f347b98",[2852],{},"conversion_form$f6e6900e-25df-48d8-b8db-ab81229a58d8",{"primary":2855,"items":2858,"id":2875,"slice_type":2039,"slice_label":47},{"title":2856,"cta_active":115,"cta_type":562,"cta_label":47,"cta_link":2857},[],{"link_type":1508},[2859,2863,2867],{"resource":2860},{"id":2032,"type":1123,"tags":2861,"lang":6,"slug":2034,"first_publication_date":2026,"last_publication_date":2035,"uid":2036,"link_type":113,"key":2862,"isBroken":115},[],"31ebb567-5ade-44bc-870f-fbb5e963844a",{"resource":2864},{"id":2014,"type":1123,"tags":2865,"lang":6,"slug":2016,"first_publication_date":2017,"last_publication_date":2018,"uid":2019,"link_type":113,"key":2866,"isBroken":115},[],"824425e9-29ee-47ea-ab7f-2eba488e5a12",{"resource":2868},{"id":2869,"type":1123,"tags":2870,"lang":6,"slug":2871,"first_publication_date":2026,"last_publication_date":2872,"uid":2873,"link_type":113,"key":2874,"isBroken":115},"Ymv1PREAAGycr0yK",[],"comment-intersport-a-multiplie-par-5-ses-taux-de-completion--quand-la-formation-devient-un-vrai-travail-dequipe","2024-12-02T09:10:26+0000","intersport","063b08ff-4ff7-42f5-aaba-ad4b7c3e312f","similar_case_studies$9d36e1e7-5e1c-451c-a93c-5025a9980dfb",[2877,2881,2888],{"tag":2878},{"id":2527,"type":228,"tags":2879,"lang":6,"slug":2529,"first_publication_date":2530,"last_publication_date":2530,"uid":2529,"link_type":113,"key":2880,"isBroken":115},[],"e07f92fe-5fea-41f2-9624-76ba8aa63665",{"tag":2882},{"id":2883,"type":228,"tags":2884,"lang":6,"slug":2885,"first_publication_date":2886,"last_publication_date":2886,"uid":2885,"link_type":113,"key":2887,"isBroken":115},"YnAJphEAAFprwUol",[],"tech","2022-05-03T12:29:58+0000","01092116-f995-4717-889e-c9f320463df2",{"tag":2889},{"id":2890,"type":228,"tags":2891,"lang":6,"slug":2892,"first_publication_date":2893,"last_publication_date":2893,"uid":2892,"link_type":113,"key":2894,"isBroken":115},"YD_LqBEAACUA6DHZ",[],"blended-learning","2021-03-03T17:47:24+0000","7b81c270-15bf-4b32-9e46-5380ba87a564",{"dimensions":2896,"alt":2897,"copyright":47,"url":2898,"id":2899,"edit":2900},{"width":2428,"height":415},"Lucca 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Urban Gaming",[],{"type":136,"text":3006,"spans":3007,"direction":139},"Urban Gaming est spécialisé dans les serious games et les expériences d'apprentissage gamifiées pour la montée en compétences des collaborateurs et des partenaires. Sa plateforme permet aux Les équipes formation de déployer des modules prêts à l'emploi ou de concevoir des jeux personnalisés pour l'Onboarding, la conformité, la RSE et les sujets d'inclusion. ",[],{"type":136,"text":3009,"spans":3010,"direction":139},"Les Expériences d'apprentissage peuvent être dispensées à distance et en présentiel, favorisant l'engagement grâce à des formats interactifs.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3012,"direction":139},[],{"type":588,"text":3014,"spans":3015,"direction":139},"Créez des expériences interactives pour faire monter en compétences les collaborateurs et renforcer la cohésion d'équipe.",[],{"type":588,"text":3017,"spans":3018,"direction":139},"Améliorez les compétences collectives en résolution de problèmes et stimulez la performance globale de l'équipe.",[],{"type":588,"text":3020,"spans":3021,"direction":139},"Développez la sensibilisation à la cybersécurité et les compétences en leadership.",[],{"type":136,"text":3023,"spans":3024,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 1 000 à 5 000 collaborateurs.",[],{"type":136,"text":702,"spans":3026,"direction":139},[3027],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":3028},{"id":3029,"type":708,"tags":3030,"lang":6,"slug":747,"first_publication_date":3031,"last_publication_date":3032,"uid":3033,"link_type":113,"isBroken":115},"ZtrKOREAACIAsJ7D",[],"2024-09-06T09:26:56+0000","2026-01-26T10:17:34+0000","urban-gaming",{"type":680,"text":3035,"spans":3036,"direction":139},"16. XOS Learning",[],{"type":136,"text":3038,"spans":3039,"direction":139},"XOS Learning développe des parcours de formation personnalisés axés sur les Compétences sociales et les capacités numériques, fondés sur les principes des neurosciences. Son contenu est produit par une équipe interne d'ingénierie pédagogique et complété par des ressources externes soigneusement sélectionnées. ",[],{"type":136,"text":3041,"spans":3042,"direction":139},"Les parcours sont conçus pour générer des taux de participation élevés et un engagement soutenu des Apprenants.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3044,"direction":139},[],{"type":588,"text":3046,"spans":3047,"direction":139},"Large éventail de formats d'apprentissage engageants, y compris des vidéos, des podcasts, des articles, des conférences animées par des experts et des classes virtuelles interactives.",[],{"type":588,"text":3049,"spans":3050,"direction":139},"Contenu créé par des spécialistes, enrichi par des ressources de marché sélectionnées par des experts.",[],{"type":588,"text":3052,"spans":3053,"direction":139},"Personnalisation graphique complète de votre catalogue de formations, alignée sur votre identité de marque (couleurs, logo, etc.).",[],{"type":588,"text":3055,"spans":3056,"direction":139},"Approche basée sur les neurosciences, fondée sur la recherche des techniques d'apprentissage les plus efficaces du Canada, des États-Unis et de la France.",[],{"type":136,"text":3058,"spans":3059,"direction":139},"Convient aux organisations de 100 à 5 000+ collaborateurs.",[],{"type":136,"text":741,"spans":3061,"direction":139},[3062],{"start":51,"end":705,"type":150,"data":3063},{"id":3064,"type":708,"tags":3065,"lang":6,"slug":747,"first_publication_date":1061,"last_publication_date":3066,"uid":3067,"link_type":113,"isBroken":115},"aOYqxhAAACMA19Kc",[],"2026-01-26T10:17:32+0000","xos-learning","RichText$56e9cd4e-f553-46f2-907a-794d1247cf9e",{"variation":130,"version":131,"items":3070,"primary":3071,"id":3130,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":3072},[3073,3076,3079,3081,3084,3087,3090,3092,3095,3098,3101,3103,3105,3108,3111,3114,3116,3119,3122,3125,3128],{"type":572,"text":3074,"spans":3075,"direction":139},"Bibliothèques et services d'apprentissage des langues",[],{"type":136,"text":3077,"spans":3078,"direction":139},"360Learning s'intègre aux bibliothèques suivantes, spécifiquement pour l'apprentissage des langues. ",[],{"type":136,"text":751,"spans":3080,"direction":139},[],{"type":680,"text":3082,"spans":3083,"direction":139},"17. Cercle des Langues",[],{"type":136,"text":3085,"spans":3086,"direction":139},"Cercle des Langues propose un apprentissage des langues hautement personnalisé, adapté au niveau, aux objectifs et au contexte de chaque Apprenant. Il combine le Coaching individuel, l'apprentissage numérique autonome, les sessions en petits groupes et les conférences d'experts en direct pour soutenir l'utilisation linguistique dans le monde réel. ",[],{"type":136,"text":3088,"spans":3089,"direction":139},"Les Apprenants sont mis en relation avec un réseau mondial d'Instructeurs natifs certifiés pour renforcer leur confiance en anglais au quotidien, professionnel et axé sur les examens.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3091,"direction":139},[],{"type":588,"text":3093,"spans":3094,"direction":139},"La méthode unique 4C (leçons individuelles personnalisées, modules eLearning autonomes, cours en petits groupes et conférences d'experts en direct) garantit l'engagement et l'efficacité.",[],{"type":588,"text":3096,"spans":3097,"direction":139},"KPIs pour démontrer l'impact de la maîtrise linguistique sur les métriques commerciales telles que la valeur moyenne des ventes et les taux de conversion.",[],{"type":588,"text":3099,"spans":3100,"direction":139},"Expériences d'apprentissage personnalisées reflétées par plus de 1 300 avis cinq étoiles sur Google.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3102,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":3104,"direction":139},[],{"type":680,"text":3106,"spans":3107,"direction":139},"18. goFLUENT",[],{"type":136,"text":3109,"spans":3110,"direction":139},"goFLUENT propose des Parcours d'apprentissage des langues personnalisés qui combinent technologie, contenu sélectionné et Coaching humain. Ses solutions sont accessibles mondialement, sur tous les appareils, et conçues pour soutenir les Apprenants à différents niveaux de compétence. ",[],{"type":136,"text":3112,"spans":3113,"direction":139},"Reconnu par des milliers d'organisations dans le monde entier, goFLUENT aide les Apprenants et les candidats à développer les compétences linguistiques nécessaires à la confiance, à la performance et à l'inclusion au travail.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3115,"direction":139},[],{"type":588,"text":3117,"spans":3118,"direction":139},"Vaste bibliothèque de contenu audio, vidéo et interactif.",[],{"type":588,"text":3120,"spans":3121,"direction":139},"Couvre la langue, y compris la grammaire, le vocabulaire, la prononciation et la conversation.",[],{"type":588,"text":3123,"spans":3124,"direction":139},"Des scénarios réels facilitent l'application des compétences linguistiques par les Apprenants dans des contextes pratiques.",[],{"type":136,"text":3126,"spans":3127,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 5 000+.",[],{"type":136,"text":741,"spans":3129,"direction":139},[],"RichText$3f8f05c0-a2a3-4f11-a986-25d1e377310c",{"variation":130,"version":131,"items":3132,"primary":3133,"id":3276,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":3134},[3135,3138,3141,3144,3147,3150,3152,3155,3158,3161,3163,3165,3168,3171,3174,3176,3179,3182,3185,3187,3189,3192,3195,3198,3200,3203,3206,3209,3211,3213,3216,3219,3222,3224,3227,3230,3232,3234,3237,3240,3243,3245,3248,3251,3254,3257,3260,3263,3265,3268,3271,3274],{"type":572,"text":3136,"spans":3137,"direction":139},"Bibliothèques de compétences en données, IA et numérique",[],{"type":136,"text":3139,"spans":3140,"direction":139},"360Learning se connecte aux bibliothèques de contenu suivantes pour apprendre l'IA, les données et les compétences numériques. \n",[],{"type":680,"text":3142,"spans":3143,"direction":139},"19. DataCamp",[],{"type":136,"text":3145,"spans":3146,"direction":139},"DataCamp permet aux collaborateurs de tous niveaux de compétences de développer des capacités en données et en IA au fil du temps grâce à un apprentissage structuré et pratique. Sa plateforme contribue à rendre les compétences techniques accessibles, quelle que soit l'expérience préalable.",[],{"type":136,"text":3148,"spans":3149,"direction":139},"Reconnu par des milliers d'entreprises dans le monde entier, DataCamp soutient les organisations cherchant à développer la littératie des données et les capacités d'analyse au sein de leurs effectifs.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3151,"direction":139},[],{"type":588,"text":3153,"spans":3154,"direction":139},"Éducateurs professionnels et praticiens de l'industrie issus d'universités et de grandes entreprises, telles que Duke University, Microsoft et Amazon.",[],{"type":588,"text":3156,"spans":3157,"direction":139},"Strictement axé sur les compétences en données et en IA.",[],{"type":588,"text":3159,"spans":3160,"direction":139},"Expérience d'apprentissage guidée et autonome.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3162,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":3164,"direction":139},[],{"type":680,"text":3166,"spans":3167,"direction":139},"20. EasyLlama",[],{"type":136,"text":3169,"spans":3170,"direction":139},"EasyLlama crée des lieux de travail plus sûrs et plus inclusifs grâce à des formations modernes sur la conformité et la culture. Ses Modules utilisent des éléments interactifs, des scénarios vidéo réalistes et une conception eLearning contemporaine pour maintenir l'engagement des Apprenants.",[],{"type":136,"text":3172,"spans":3173,"direction":139},"En améliorant la compréhension autour de l'équité, de la sécurité et de l'appartenance, EasyLlama aide les organisations à renforcer la rétention et à réduire les risques organisationnels.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3175,"direction":139},[],{"type":588,"text":3177,"spans":3178,"direction":139},"Synchronisation des données en temps réel, tableaux de bord intuitifs et suivi de la complétion facile d'accès.",[],{"type":588,"text":3180,"spans":3181,"direction":139},"Tableaux de bord de Reporting qui fournissent des KPIs en quelques secondes.",[],{"type":588,"text":3183,"spans":3184,"direction":139},"Formation adaptée aux mobiles pour les modules sur appareils mobiles, tablettes et ordinateurs de bureau.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3186,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":3188,"direction":139},[],{"type":680,"text":3190,"spans":3191,"direction":139},"21. KnowBe4",[],{"type":136,"text":3193,"spans":3194,"direction":139},"KnowBe4 fournit une plateforme complète pour la formation de sensibilisation à la sécurité et la simulation de phishing. Ses solutions aident les organisations à gérer les risques d'ingénierie sociale en éduquant les collaborateurs à reconnaître et à répondre aux menaces de sécurité.",[],{"type":136,"text":3196,"spans":3197,"direction":139},"En intégrant une sensibilisation continue au travail quotidien, KnowBe4 favorise des comportements de sécurité plus solides au sein des effectifs.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3199,"direction":139},[],{"type":588,"text":3201,"spans":3202,"direction":139},"Vaste bibliothèque de contenu de conformité et de sensibilisation à la sécurité directement au sein de votre Plateforme de formation.",[],{"type":588,"text":3204,"spans":3205,"direction":139},"Affectation et suivi automatiques des simulations de phishing et des formations de sécurité.",[],{"type":588,"text":3207,"spans":3208,"direction":139},"Éducation concrète et modifiant les comportements qui améliore la conformité et réduit la vulnérabilité.",[],{"type":136,"text":741,"spans":3210,"direction":139},[],{"type":136,"text":751,"spans":3212,"direction":139},[],{"type":680,"text":3214,"spans":3215,"direction":139},"22. OpenClassrooms",[],{"type":136,"text":3217,"spans":3218,"direction":139},"OpenClassrooms propose des Modules de l'une des plus grandes écoles en ligne axées sur les compétences pratiques et recherchées. Son catalogue couvre des domaines tels que le développement logiciel, l'IT, les données, les projets numériques, le commerce et les Compétences sociales.",[],{"type":136,"text":3220,"spans":3221,"direction":139},"La plateforme aide les organisations à structurer des parcours de montée en compétences liés aux compétences professionnelles réelles.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3223,"direction":139},[],{"type":588,"text":3225,"spans":3226,"direction":139},"500+ modules prêts à l'emploi",[],{"type":588,"text":3228,"spans":3229,"direction":139},"Les sujets incluent le développement technologique, l'IT, les données, les projets numériques, le commerce et les Compétences sociales.",[],{"type":136,"text":741,"spans":3231,"direction":139},[],{"type":136,"text":751,"spans":3233,"direction":139},[],{"type":680,"text":3235,"spans":3236,"direction":139},"23. Pluralsight",[],{"type":136,"text":3238,"spans":3239,"direction":139},"Pluralsight propose des milliers de modules couvrant le cloud computing, la cybersécurité, l'apprentissage automatique, l'IA et d'autres compétences technologiques. Sa plateforme soutient le développement des compétences techniques aux niveaux individuel et d'équipe.",[],{"type":136,"text":3241,"spans":3242,"direction":139},"Les Organisations utilisent Pluralsight pour améliorer leurs capacités techniques, rationaliser les Workflows et soutenir la livraison de produits À grande échelle.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3244,"direction":139},[],{"type":588,"text":3246,"spans":3247,"direction":139},"Plus de 8 000 modules couvrant le développement logiciel, les opérations IT, les données et la sécurité.",[],{"type":588,"text":3249,"spans":3250,"direction":139},"Les modules Pluralsight sélectionnés se trouvent aux côtés d'autres contenus pertinents dans les Parcours de formation.",[],{"type":136,"text":3252,"spans":3253,"direction":139},"Voir les intégrations\n",[],{"type":680,"text":3255,"spans":3256,"direction":139},"24. Skillsoft",[],{"type":136,"text":3258,"spans":3259,"direction":139},"Skillsoft propose une vaste bibliothèque de contenu de formation soigneusement sélectionné pour développer les compétences de demain. Ses offres couvrent le leadership, la technologie et les capacités émergentes telles que l'IA, la blockchain et le design thinking. ",[],{"type":136,"text":3261,"spans":3262,"direction":139},"Le Contenu est structuré pour soutenir l'acquisition rapide de compétences tout en évoluant avec les besoins commerciaux.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3264,"direction":139},[],{"type":588,"text":3266,"spans":3267,"direction":139},"Contenu de formation soigneusement sélectionné pour l'IT, les compétences commerciales, le leadership et la Formation conformité.",[],{"type":588,"text":3269,"spans":3270,"direction":139},"Plus de 1 000 Parcours de formation basés sur les rôles et les compétences.",[],{"type":588,"text":3272,"spans":3273,"direction":139},"Plus de 180 000 ressources d'apprentissage couvrant le leadership, la transformation numérique, l'IT, et plus encore.",[],{"type":136,"text":741,"spans":3275,"direction":139},[],"RichText$ed138992-c2ec-4ff5-85b0-f3b9cbd6fe0b",{"variation":130,"version":131,"items":3278,"primary":3279,"id":3485,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":3280},[3281,3284,3287,3290,3293,3296,3299,3302,3305,3308,3311,3314,3317,3320,3322,3325,3328,3331,3334,3336,3338,3341,3344,3347,3349,3352,3355,3358,3360,3362,3365,3368,3371,3373,3376,3379,3382,3384,3386,3389,3392,3395,3397,3400,3403,3405,3408,3411,3414,3416,3419,3422,3425,3428,3431,3433,3436,3439,3442,3444,3447,3450,3453,3456,3459,3461,3464,3467,3470,3472,3475,3478,3481,3483],{"type":572,"text":3282,"spans":3283,"direction":139},"Avec quels outils de conception visuelle et de création vidéo 360Learning s'intègre-t-il ?",[],{"type":136,"text":3285,"spans":3286,"direction":139},"Les plateformes de création de contenu permettent à vos experts en interne et aux Les équipes formation de produire, mettre à jour et développer le contenu de formation plus efficacement. En connectant les outils de création, de vidéo et de nouveaux médias directement à 360Learning, vous pouvez créer des modules très ciblés, pertinents, engageants et faciles à maintenir.",[],{"type":136,"text":3288,"spans":3289,"direction":139},"360Learning s'intègre directement avec sept outils de création de contenu pour les médias visuels et les vidéos : ",[],{"type":588,"text":3291,"spans":3292,"direction":139},"Autrice",[],{"type":588,"text":3294,"spans":3295,"direction":139},"Canva",[],{"type":588,"text":3297,"spans":3298,"direction":139},"iorad",[],{"type":588,"text":3300,"spans":3301,"direction":139},"Loom",[],{"type":588,"text":3303,"spans":3304,"direction":139},"Powtoon",[],{"type":588,"text":3306,"spans":3307,"direction":139},"Synthesia",[],{"type":588,"text":3309,"spans":3310,"direction":139},"Vyond\n",[],{"type":680,"text":3312,"spans":3313,"direction":139},"25. Autrice",[],{"type":136,"text":3315,"spans":3316,"direction":139},"Autrice est un Outil auteur conçu pour simplifier la création de contenu pour vos experts en interne et les concepteurs pédagogiques. Il inclut des capacités modernes telles que l'IA générative, des designs prêts à l'emploi et personnalisés aux formats défilant et diaporama, ainsi qu'une large gamme d'activités pédagogiques avec des options multimédias. ",[],{"type":136,"text":3318,"spans":3319,"direction":139},"Développé par une équipe dotée d'une longue expertise en apprentissage numérique, Autrice met l'accent sur l'utilisabilité, l'ergonomie et l'ingénierie pédagogique pratique.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3321,"direction":139},[],{"type":588,"text":3323,"spans":3324,"direction":139},"Plus de 25 activités d'apprentissage présentées en plein écran, 3D, vidéo, son, images et texte.",[],{"type":588,"text":3326,"spans":3327,"direction":139},"Approche inclusive et adaptative pour construire une Expérience d'apprentissage.",[],{"type":588,"text":3329,"spans":3330,"direction":139},"IA générative et designs générés pour vous faire gagner du temps et faciliter la création.",[],{"type":588,"text":3332,"spans":3333,"direction":139},"Exportez les modules au format SCORM pour les utiliser directement dans 360Learning. ",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3335,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":3337,"direction":139},[],{"type":680,"text":3339,"spans":3340,"direction":139},"26. Canva",[],{"type":136,"text":3342,"spans":3343,"direction":139},"Canva est une plateforme de design offrant l'accès à une vaste place de marché de modèles, d'images de stock, de polices et d'illustrations. Grâce à son intégration avec 360Learning, les auteurs de modules peuvent créer des visuels de qualité professionnelle et les intégrer directement dans le contenu de formation. ",[],{"type":136,"text":3345,"spans":3346,"direction":139},"Cela permet une production rapide de supports visuellement cohérents, sans nécessiter de compétences avancées en design.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3348,"direction":139},[],{"type":588,"text":3350,"spans":3351,"direction":139},"Designs épurés et personnalisables à utiliser dans les Formations et les présentations. ",[],{"type":588,"text":3353,"spans":3354,"direction":139},"Modèles prêts à l'emploi pour les infographies et les diapositives.",[],{"type":588,"text":3356,"spans":3357,"direction":139},"Interface conviviale, avec des outils que de nombreux utilisateurs connaissent déjà.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3359,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":3361,"direction":139},[],{"type":680,"text":3363,"spans":3364,"direction":139},"27. iorad",[],{"type":136,"text":3366,"spans":3367,"direction":139},"iorad permet à vos experts en interne de générer des tutoriels étape par étape en capturant les actions à l'écran. La plateforme convertit automatiquement les Workflows en instructions guidées qui peuvent être facilement modifiées et réutilisées. ",[],{"type":136,"text":3369,"spans":3370,"direction":139},"Lorsqu'ils sont intégrés à 360Learning, les tutoriels sont directement intégrés aux modules pour soutenir l'apprentissage basé sur les tâches et le soutien à la performance.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3372,"direction":139},[],{"type":588,"text":3374,"spans":3375,"direction":139},"Créez du contenu de formation et des tutoriels personnalisables 5 fois plus rapidement. ",[],{"type":588,"text":3377,"spans":3378,"direction":139},"Les Utilisateurs signalent une augmentation allant jusqu'à 62% de la productivité globale et une augmentation de 54% de la rétention de l'apprentissage.",[],{"type":588,"text":3380,"spans":3381,"direction":139},"Proposez des tutoriels dans une variété de formats différents, y compris la vidéo, des listes d'étapes, des quiz, et plus encore.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3383,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":3385,"direction":139},[],{"type":680,"text":3387,"spans":3388,"direction":139},"28. Loom",[],{"type":136,"text":3390,"spans":3391,"direction":139},"Loom permet la création rapide d'enregistrements d'écran et d'enregistrements vidéo pour soutenir une communication plus claire et plus humaine. Ses outils facilitent l'enregistrement de présentations, de démonstrations et de tutoriels avec des fonctionnalités d'édition et d'engagement intégrées. ",[],{"type":136,"text":3393,"spans":3394,"direction":139},"Intégré à 360Learning, Loom aide les auteurs à enrichir les modules avec des explications narrées et un contexte visuel.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3396,"direction":139},[],{"type":588,"text":3398,"spans":3399,"direction":139},"Créez des vidéos simples et partageables à l'aide de la caméra de votre ordinateur.",[],{"type":588,"text":3401,"spans":3402,"direction":139},"donnez vie aux présentations en ajoutant une touche humaine avec des bulles de visage de narrateur. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":3404,"direction":139},[],{"type":680,"text":3406,"spans":3407,"direction":139},"29. Powtoon",[],{"type":136,"text":3409,"spans":3410,"direction":139},"Powtoon propose une plateforme de création vidéo conçue pour aider les équipes formation à produire du contenu de formation animé et visuel engageant. Ses outils vous permettent de développer des vidéos qui combinent narration, visuels et mouvement pour renforcer les résultats d'apprentissage. ",[],{"type":136,"text":3412,"spans":3413,"direction":139},"Powtoon est largement utilisée dans les environnements d'entreprise pour les initiatives de formation, de communication et de rétention des connaissances.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3415,"direction":139},[],{"type":588,"text":3417,"spans":3418,"direction":139},"Créateur de vidéos par glisser-déposer et technologie sans rendu.",[],{"type":588,"text":3420,"spans":3421,"direction":139},"Des outils assistés par l'IA qui rendent la création vidéo plus intuitive, efficace et impactante.",[],{"type":588,"text":3423,"spans":3424,"direction":139},"Chaque utilisateur peut créer des vidéos avec des fonctionnalités d'édition, de conception de modules et de distribution intégrées.",[],{"type":588,"text":3426,"spans":3427,"direction":139},"Vaste bibliothèque de modèles pré-conçus et des milliers de personnages personnalisables.",[],{"type":136,"text":3429,"spans":3430,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 1 000 à 5 000+ collaborateurs.",[],{"type":136,"text":702,"spans":3432,"direction":139},[],{"type":680,"text":3434,"spans":3435,"direction":139},"30. Synthesia",[],{"type":136,"text":3437,"spans":3438,"direction":139},"Synthesia est une plateforme de création vidéo assistée par l'IA qui aide les équipes formation à produire des vidéos de formation rapidement et à grande échelle. Créez du contenu vidéo multilingue sans caméras, acteurs ou compétences avancées en édition, en utilisant une vaste bibliothèque d'avatars et de langues. ",[],{"type":136,"text":3440,"spans":3441,"direction":139},"Les organisations utilisent Synthesia pour moderniser la diffusion de la formation, soutenir la localisation et déployer efficacement des expériences d'apprentissage personnalisées.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3443,"direction":139},[],{"type":588,"text":3445,"spans":3446,"direction":139},"Plus de 230 avatars diversifiés et plus de 140 langues pour déployer du contenu à l'échelle mondiale.",[],{"type":588,"text":3448,"spans":3449,"direction":139},"Certifié ISO 42001, conforme SOC 2 Type II et conçu pour répondre aux exigences de sécurité d'entreprise.",[],{"type":588,"text":3451,"spans":3452,"direction":139},"Synchronisation labiale, expressions faciales et réalisme des avatars à la pointe de l'industrie.",[],{"type":588,"text":3454,"spans":3455,"direction":139},"Compatibilité SCORM, contrôle de version, SSO et outils de collaboration pour les équipes.",[],{"type":136,"text":3457,"spans":3458,"direction":139},"Convient aux : Organisations de plus de 5 000 collaborateurs.",[],{"type":136,"text":702,"spans":3460,"direction":139},[],{"type":680,"text":3462,"spans":3463,"direction":139},"31. 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",[],{"type":136,"text":3468,"spans":3469,"direction":139},"La plateforme est largement adoptée par les grandes entreprises pour transformer des informations complexes ou critiques en contenu vidéo engageant et évolutif.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3471,"direction":139},[],{"type":588,"text":3473,"spans":3474,"direction":139},"Créez des vidéos axées sur les personnages qui captivent l'attention et donnent vie au contenu d'apprentissage.",[],{"type":588,"text":3476,"spans":3477,"direction":139},"Les experts internes peuvent produire et mettre à jour du contenu vidéo personnalisé sans externalisation ni barrières techniques.",[],{"type":588,"text":3479,"spans":3480,"direction":139},"Les analyses suivent les interactions des apprenants avec le contenu vidéo, fournissant des informations exploitables sur l'engagement et la rétention des connaissances. 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Genially",[],{"type":136,"text":3697,"spans":3698,"direction":139},"Genially permet aux équipes formation de créer des expériences d'apprentissage interactives sans nécessiter de compétences en codage. 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Neo Forma",[],{"type":136,"text":3721,"spans":3722,"direction":139},"Neo Forma est un organisme de formation spécialisé dans la prévention santé et sécurité. Il développe des modules eLearning adaptés aux besoins organisationnels, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité de vie au travail et la réduction des risques. 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",[],{"type":136,"text":3799,"spans":3800,"direction":139},"Le contenu peut être intégré, distribué et suivi via des plateformes LMS qui prennent en charge les normes d'apprentissage modernes, y compris xAPI et cmi5.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3802,"direction":139},[],{"type":588,"text":3804,"spans":3805,"direction":139},"Des outils assistés par l'IA et conviviaux pour créer du contenu d'apprentissage immersif en quelques minutes.",[],{"type":588,"text":3807,"spans":3808,"direction":139},"Proposez des vidéos explicatives, des jeux d'apprentissage et du contenu de formation pour la communication interne ou externe. ",[],{"type":588,"text":3810,"spans":3811,"direction":139},"Personnages et animations conçus par une équipe d'animateurs de premier plan, de designers 3D et d'experts UX.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3813,"direction":139},[],{"type":136,"text":3252,"spans":3815,"direction":139},[],{"type":680,"text":3817,"spans":3818,"direction":139},"38. Wooclap",[],{"type":136,"text":3820,"spans":3821,"direction":139},"Wooclap propose des outils d'apprentissage interactifs fondés sur les principes de la neuro-éducation pour encourager la participation active. Ses solutions augmentent l'engagement, la compréhension et la rétention des apprenants grâce à l'interaction en temps réel.",[],{"type":136,"text":3823,"spans":3824,"direction":139},"Wooclap est utilisé par les formateurs et les organisations pour enrichir les expériences d'apprentissage en présentiel et numériques.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3826,"direction":139},[],{"type":588,"text":3828,"spans":3829,"direction":139},"Les formateurs créent du contenu en quelques clics, ou ajoutent des questions Wooclap à leurs présentations existantes (PowerPoint, Google Slides, etc.).",[],{"type":588,"text":3831,"spans":3832,"direction":139},"Configuration simple et intuitive à utiliser pour les formateurs et les apprenants.",[],{"type":588,"text":3834,"spans":3835,"direction":139},"Plus de 20 types de questions et outils pédagogiques, co-développés avec des éducateurs.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3837,"direction":139},[],{"type":136,"text":741,"spans":3839,"direction":139},[],"RichText$295b1aa8-1d98-4f47-b871-a9ed9110d656",{"variation":130,"version":131,"items":3842,"primary":3843,"id":4211,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":3844},[3845,3848,3851,3854,3857,3860,3863,3866,3869,3872,3875,3878,3881,3884,3887,3890,3893,3896,3899,3902,3904,3907,3910,3913,3916,3919,3921,3924,3927,3930,3932,3935,3938,3941,3943,3945,3948,3951,3954,3956,3959,3962,3965,3967,3969,3972,3975,3978,3980,3983,3986,3989,3991,3994,3997,4000,4002,4005,4008,4011,4014,4016,4019,4022,4025,4027,4030,4033,4036,4039,4041,4044,4047,4050,4053,4056,4059,4062,4065,4067,4070,4073,4076,4078,4081,4084,4087,4090,4092,4094,4097,4100,4103,4105,4108,4111,4114,4116,4118,4121,4124,4127,4129,4132,4135,4137,4140,4143,4146,4148,4151,4154,4157,4160,4162,4164,4167,4170,4173,4175,4178,4181,4184,4186,4189,4192,4195,4197,4200,4203,4206,4209],{"type":572,"text":3846,"spans":3847,"direction":139},"Avec quelles plateformes de gestion des compétences et de la formation 360Learning s'intègre-t-il ? ",[],{"type":136,"text":3849,"spans":3850,"direction":139},"Les plateformes de gestion de la formation aident les organisations à automatiser la planification, la diffusion et l'administration de la formation en présentiel et virtuelle à grande échelle. En connectant les solutions TMS à 360Learning, les équipes peuvent réduire la charge administrative, améliorer la cohérence des données et obtenir une visibilité de bout en bout sur les programmes de Blended Learning.",[],{"type":136,"text":3852,"spans":3853,"direction":139},"360Learning s'intègre avec les plateformes de gestion de la formation suivantes :",[],{"type":588,"text":3855,"spans":3856,"direction":139},"Administrate",[],{"type":588,"text":3858,"spans":3859,"direction":139},"Cimes",[],{"type":588,"text":3861,"spans":3862,"direction":139},"Coachello",[],{"type":588,"text":3864,"spans":3865,"direction":139},"Credly",[],{"type":588,"text":3867,"spans":3868,"direction":139},"Dendreo",[],{"type":588,"text":3870,"spans":3871,"direction":139},"Eleo by Noous",[],{"type":588,"text":3873,"spans":3874,"direction":139},"Engageli",[],{"type":588,"text":3876,"spans":3877,"direction":139},"Klara",[],{"type":588,"text":3879,"spans":3880,"direction":139},"Simbel",[],{"type":588,"text":3882,"spans":3883,"direction":139},"Skills Base",[],{"type":588,"text":3885,"spans":3886,"direction":139},"Skillup",[],{"type":588,"text":3888,"spans":3889,"direction":139},"Training Orchestra",[],{"type":588,"text":3891,"spans":3892,"direction":139},"Training Square",[],{"type":680,"text":3894,"spans":3895,"direction":139},"39. Administrate",[],{"type":136,"text":3897,"spans":3898,"direction":139},"Administrate est un système de gestion de la formation pour les opérations de formation en présentiel et virtuelles de grande envergure. Il permet aux organisations de planifier, programmer, communiquer et résoudre les activités de formation tout en maintenant les données synchronisées avec 360Learning grâce à une intégration native. ",[],{"type":136,"text":3900,"spans":3901,"direction":139},"Conçu pour les environnements à fort volume, Administrate automatise une part significative des tâches administratives et s'intègre avec un large éventail de systèmes d'entreprise pour soutenir des réseaux d'apprentissage complexes.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3903,"direction":139},[],{"type":588,"text":3905,"spans":3906,"direction":139},"Emails et SMS automatiques aux instructeurs, apprenants et autres intervenants.",[],{"type":588,"text":3908,"spans":3909,"direction":139},"Assistant IA pour vous aider à planifier des milliers de modules en un temps record. ",[],{"type":588,"text":3911,"spans":3912,"direction":139},"Intégrations API faciles avec les systèmes HRIS, ERP, BI Tools, CMS et LMS.",[],{"type":588,"text":3914,"spans":3915,"direction":139},"Notifications et solutions lorsque les instructeurs tombent malades, les réservations de classes sont annulées ou l'équipement est cassé. ",[],{"type":136,"text":3917,"spans":3918,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 1 000 à 5 000+ collaborateurs. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":3920,"direction":139},[],{"type":680,"text":3922,"spans":3923,"direction":139},"40. Cimes",[],{"type":136,"text":3925,"spans":3926,"direction":139},"Cimes propose des solutions d'externalisation et de gestion de la formation qui soutiennent les organisations dans l'accélération du temps de montée en compétences. Il optimise les budgets de formation, améliore les taux de complétion des sessions et augmente l'efficacité opérationnelle. ",[],{"type":136,"text":3928,"spans":3929,"direction":139},"Cimes soutient également les organisations dans l'identification et l'obtention de financements publics pour la formation tout en améliorant la réactivité et l'accès à l'apprentissage.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3931,"direction":139},[],{"type":588,"text":3933,"spans":3934,"direction":139},"Gestion des données sécurisée et efficace, mise en œuvre et expérience terrain.",[],{"type":588,"text":3936,"spans":3937,"direction":139},"Experts en outils incluant 360Learning, Cornerstone, SuccessFactors, TalentSoft et Workday.",[],{"type":588,"text":3939,"spans":3940,"direction":139},"Tendances du marché, baromètre annuel et rapports sur les tendances du Département Formation.",[],{"type":136,"text":3917,"spans":3942,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":3944,"direction":139},[],{"type":680,"text":3946,"spans":3947,"direction":139},"41. Coachello",[],{"type":136,"text":3949,"spans":3950,"direction":139},"Coachello propose un coaching augmenté par l'IA via des applications intégrées dans les environnements de travail quotidiens tels que Microsoft Teams ou Slack. La plateforme combine le coaching humain avec un coach IA formé sur des méthodologies professionnelles.",[],{"type":136,"text":3952,"spans":3953,"direction":139},"Déployez le soutien au coaching tout en maintenant la continuité entre les sessions de coaching.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3955,"direction":139},[],{"type":588,"text":3957,"spans":3958,"direction":139},"Intégré à Slack et Microsoft Teams.",[],{"type":588,"text":3960,"spans":3961,"direction":139},"Pool de coachs (ICF PCC+), solution hybride (mélange de coachs internes et externes), solution en marque blanche (avec vos coachs) et coachs IA 24\u002F7.",[],{"type":588,"text":3963,"spans":3964,"direction":139},"Plus de 50 ateliers, coaching de groupe, co-développement et coaching de compétences en ligne 1:1.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":3966,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":3968,"direction":139},[],{"type":680,"text":3970,"spans":3971,"direction":139},"42. Credly",[],{"type":136,"text":3973,"spans":3974,"direction":139},"Credly permet aux organisations de délivrer et gérer des titres numériques tout en obtenant des informations sur les compétences vérifiées. Intégré à 360Learning, vous pouvez délivrer automatiquement des badges à l'achèvement de module ou de parcours de formation.",[],{"type":136,"text":3976,"spans":3977,"direction":139},"Cela soutient une accréditation cohérente sur toutes les plateformes sans dupliquer le travail administratif.",[],{"type":136,"text":690,"spans":3979,"direction":139},[],{"type":588,"text":3981,"spans":3982,"direction":139},"Délivrez des badges instantanément en utilisant des modèles personnalisés.",[],{"type":588,"text":3984,"spans":3985,"direction":139},"Suivre la performance des parcours.",[],{"type":588,"text":3987,"spans":3988,"direction":139},"Synchronisez les données pour tenir votre équipe informée des affectations de modules et des certificats.",[],{"type":136,"text":702,"spans":3990,"direction":139},[],{"type":680,"text":3992,"spans":3993,"direction":139},"43. Dendreo",[],{"type":136,"text":3995,"spans":3996,"direction":139},"Dendreo est une plateforme de gestion complète conçue spécifiquement pour les organismes de formation. Elle centralise les processus administratifs, réglementaires et financiers pour simplifier les opérations quotidiennes et réduire la charge de travail manuelle. ",[],{"type":136,"text":3998,"spans":3999,"direction":139},"Adaptable à divers modèles opérationnels, Dendreo aide les équipes de formation à gagner du temps et à se concentrer sur la prestation de parcours de formation de haute qualité.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4001,"direction":139},[],{"type":588,"text":4003,"spans":4004,"direction":139},"Gardez votre catalogue de formations synchronisé automatiquement avec la plateforme EDOF.",[],{"type":588,"text":4006,"spans":4007,"direction":139},"Outils et ressources pour préparer et obtenir la certification Qualiopi en toute confiance.",[],{"type":588,"text":4009,"spans":4010,"direction":139},"Traitement sécurisé et efficace des paiements clients directement via la plateforme.",[],{"type":136,"text":4012,"spans":4013,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 100 à 5 000+ collaborateurs. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":4015,"direction":139},[],{"type":680,"text":4017,"spans":4018,"direction":139},"44. Eleo by Noous",[],{"type":136,"text":4020,"spans":4021,"direction":139},"Eleo by Noous fournit un logiciel pour gérer les activités de formation et les autorisations des collaborateurs. La plateforme est utilisée par les organisations pour structurer les plans de développement des compétences et assurer la conformité aux exigences d'autorisation. ",[],{"type":136,"text":4023,"spans":4024,"direction":139},"Il prend en charge les organisations de taille moyenne et les grandes entreprises recherchant une approche simplifiée de la gestion de la formation.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4026,"direction":139},[],{"type":588,"text":4028,"spans":4029,"direction":139},"Mise en place et cadrage rapides (max. 15 jours).",[],{"type":588,"text":4031,"spans":4032,"direction":139},"Rapports puissants et KPIs connectés aux outils BI pour une gestion budgétaire précise. ",[],{"type":588,"text":4034,"spans":4035,"direction":139},"Facile à utiliser pour tous : collaborateurs, managers et responsables RH.",[],{"type":136,"text":4037,"spans":4038,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 100 à 1 000 collaborateurs. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":4040,"direction":139},[],{"type":680,"text":4042,"spans":4043,"direction":139},"45. Engageli",[],{"type":136,"text":4045,"spans":4046,"direction":139},"Engageli propose une plateforme d'apprentissage numérique pour des classes virtuelles interactives, synchrones et asynchrones. Ses fonctionnalités favorisent la participation active, l'inclusivité et la visibilité de l'engagement des apprenants. ",[],{"type":136,"text":4048,"spans":4049,"direction":139},"Les organisations utilisent Engageli pour améliorer la collaboration et l'efficacité de l'apprentissage sur une gamme de formats de formation.",[],{"type":588,"text":4051,"spans":4052,"direction":139},"Environnement flexible pour l'apprentissage synchrone, asynchrone et hybride.",[],{"type":588,"text":4054,"spans":4055,"direction":139},"Outils d'engagement inclusifs pour encourager la participation active et l'inclusivité.",[],{"type":588,"text":4057,"spans":4058,"direction":139},"Fonctionnalités communautaires pour une collaboration et une interaction accrues entre les apprenants et les instructeurs.",[],{"type":588,"text":4060,"spans":4061,"direction":139},"Des informations précieuses sur l'engagement et la performance des apprenants pour que les instructeurs puissent adapter leurs méthodes d'enseignement.",[],{"type":136,"text":4063,"spans":4064,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 5 000+ collaborateurs.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4066,"direction":139},[],{"type":680,"text":4068,"spans":4069,"direction":139},"46. Klara",[],{"type":136,"text":4071,"spans":4072,"direction":139},"Klara est une solution SaaS conçue pour suivre la progression de l'onboarding et de la montée en compétences au fil du temps. Elle vous permet de numériser les supports de formation et de suivre les parcours d'apprentissage sur des semaines ou des mois. ",[],{"type":136,"text":4074,"spans":4075,"direction":139},"Avec une visibilité sur l'acquisition des compétences, Klara aide à garantir que les collaborateurs répondent aux exigences de compétences spécifiques à leur rôle.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4077,"direction":139},[],{"type":588,"text":4079,"spans":4080,"direction":139},"Objectifs et contenus standardisés dans des parcours d'apprentissage dynamiques.",[],{"type":588,"text":4082,"spans":4083,"direction":139},"Compétences des collaborateurs certifiées via double validation, auto-évaluation et validation manager",[],{"type":588,"text":4085,"spans":4086,"direction":139},"Business intelligence basée sur des données collaborateurs en temps réel",[],{"type":588,"text":4088,"spans":4089,"direction":139},"Parcours de compétences pour les cols bleus et blancs, la formation en continu et le tutorat en atelier",[],{"type":136,"text":4063,"spans":4091,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4093,"direction":139},[],{"type":680,"text":4095,"spans":4096,"direction":139},"47. Simbel",[],{"type":136,"text":4098,"spans":4099,"direction":139},"Simbel est un système de gestion de la formation de nouvelle génération conçu pour les organisations de taille moyenne et grande. Il automatise les workflows administratifs tout en centralisant les sessions de formation, les budgets, les exigences de conformité et le reporting. ",[],{"type":136,"text":4101,"spans":4102,"direction":139},"Avec des fonctionnalités assistées par l'IA et des intégrations avec les outils SIRH, Simbel prend en charge une planification, une prestation et une mesure plus efficaces des initiatives de formation.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4104,"direction":139},[],{"type":588,"text":4106,"spans":4107,"direction":139},"Les assistants IA automatisent les tâches administratives de formation, y compris les inscriptions, les rappels, le suivi budgétaire et le reporting.",[],{"type":588,"text":4109,"spans":4110,"direction":139},"Combinez des fonctionnalités de niveau entreprise avec la simplicité et la rapidité d'utilisation.",[],{"type":588,"text":4112,"spans":4113,"direction":139},"Les assistants IA SmartFill et SmartChoice éliminent le travail répétitif et guident les managers vers les bons choix de formation.",[],{"type":136,"text":3917,"spans":4115,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4117,"direction":139},[],{"type":680,"text":4119,"spans":4120,"direction":139},"48. Skills Base",[],{"type":136,"text":4122,"spans":4123,"direction":139},"Skills Base est une plateforme de gestion des compétences qui centralise et synchronise les données de compétences et de modules entre les systèmes. En éliminant la saisie de données en double, elle favorise des décisions de talent plus transparentes et collaboratives.",[],{"type":136,"text":4125,"spans":4126,"direction":139},"Des informations sur les compétences en temps réel vous permettent d'agir rapidement sur le développement de la main-d'œuvre et la planification des capacités.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4128,"direction":139},[],{"type":588,"text":4130,"spans":4131,"direction":139},"Synchronisez les compétences des collaborateurs et les données des modules entre 360Learning et Skills Base.",[],{"type":588,"text":4133,"spans":4134,"direction":139},"Prend en charge la création de compétences, les mises à jour de compétences, la création de modules et les mises à jour de modules.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4136,"direction":139},[],{"type":680,"text":4138,"spans":4139,"direction":139},"49. Skillup",[],{"type":136,"text":4141,"spans":4142,"direction":139},"Skillup propose une plateforme de gestion des talents axée sur l'engagement, le développement et la rétention. Elle combine une expérience utilisateur intuitive avec des fonctionnalités robustes et des données fiables. ",[],{"type":136,"text":4144,"spans":4145,"direction":139},"Les organisations utilisent Skillup pour structurer les processus de gestion des talents tout en maintenant l'accès à des informations exploitables pour les RH et les managers.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4147,"direction":139},[],{"type":588,"text":4149,"spans":4150,"direction":139},"Portails utilisateurs distincts pour les managers et les collaborateurs. ",[],{"type":588,"text":4152,"spans":4153,"direction":139},"Accès direct à une marketplace de formations connectée à 200 organisations partenaires.",[],{"type":588,"text":4155,"spans":4156,"direction":139},"Cartographie des compétences via un référentiel de compétences",[],{"type":588,"text":4158,"spans":4159,"direction":139},"Descriptions de poste et plans de carrière alignés sur la stratégie de l'entreprise.",[],{"type":136,"text":3429,"spans":4161,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4163,"direction":139},[],{"type":680,"text":4165,"spans":4166,"direction":139},"50. Training Orchestra",[],{"type":136,"text":4168,"spans":4169,"direction":139},"Training Orchestra est un système mondial de gestion de la formation axé sur l'optimisation des opérations de formation en présentiel et en classe virtuelle dirigée par un instructeur. Intégré à 360Learning, il prend en charge la prestation d'apprentissage de bout en bout sur les formats eLearning, en classe et virtuels. ",[],{"type":136,"text":4171,"spans":4172,"direction":139},"Cette approche unifiée LMS et TMS aide à réduire les frais administratifs tout en augmentant la visibilité et le contrôle sur les parcours de formation.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4174,"direction":139},[],{"type":588,"text":4176,"spans":4177,"direction":139},"Créez des plannings sans conflit pour vos formations en classe et vos modules VILT en quelques minutes.",[],{"type":588,"text":4179,"spans":4180,"direction":139},"Visualisez le statut des modules en temps réel avec des indicateurs et des alertes codés par couleur.",[],{"type":588,"text":4182,"spans":4183,"direction":139},"Fournissez un portail dédié où les facilitateurs peuvent rester organisés et gérer l'activité de formation.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4185,"direction":139},[],{"type":680,"text":4187,"spans":4188,"direction":139},"51. Training Square",[],{"type":136,"text":4190,"spans":4191,"direction":139},"Training Square est une solution de gestion de la formation numérique conçue pour les organisations de taille moyenne et grande. La plateforme se concentre sur la numérisation et l'automatisation des processus de formation pour réduire l'effort manuel et les coûts opérationnels. ",[],{"type":136,"text":4193,"spans":4194,"direction":139},"Elle aide les responsables formation à rationaliser l'administration quotidienne tout en améliorant l'efficacité, la conformité et la fiabilité. ",[],{"type":136,"text":690,"spans":4196,"direction":139},[],{"type":588,"text":4198,"spans":4199,"direction":139},"Collaborateurs, managers, RH et organismes de formation collaborent et gèrent le plan de formation dans le même TMS.",[],{"type":588,"text":4201,"spans":4202,"direction":139},"Des informations en temps réel pour optimiser l'efficacité de la formation et le développement des collaborateurs. ",[],{"type":588,"text":4204,"spans":4205,"direction":139},"Outil d'exports et de reporting puissant pour consulter et agir sur les données.",[],{"type":136,"text":4207,"spans":4208,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 100 à 20 000 collaborateurs dans tous les secteurs. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":4210,"direction":139},[],"RichText$61082336-2dba-4749-9554-4a313026f5c2",{"variation":130,"version":131,"items":4213,"primary":4214,"id":4608,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":4215},[4216,4219,4222,4225,4228,4231,4234,4237,4240,4243,4246,4249,4252,4255,4258,4261,4264,4267,4270,4273,4276,4279,4282,4285,4287,4290,4293,4296,4298,4300,4303,4306,4309,4311,4314,4317,4320,4323,4325,4328,4331,4334,4337,4340,4343,4345,4348,4351,4354,4356,4359,4362,4365,4367,4369,4372,4375,4378,4380,4383,4386,4389,4391,4393,4396,4399,4402,4404,4407,4410,4413,4416,4418,4421,4424,4427,4430,4433,4436,4439,4441,4444,4447,4450,4452,4455,4458,4461,4464,4466,4469,4472,4475,4477,4480,4483,4486,4488,4490,4493,4496,4499,4501,4504,4507,4510,4513,4515,4518,4521,4524,4526,4529,4532,4535,4537,4540,4543,4546,4548,4551,4554,4557,4559,4561,4564,4567,4570,4572,4575,4578,4581,4583,4586,4589,4592,4594,4597,4600,4603,4606],{"type":572,"text":4217,"spans":4218,"direction":139},"Avec quelles plateformes RH 360Learning s'intègre-t-il ?",[],{"type":136,"text":4220,"spans":4221,"direction":139},"Les plateformes RH sont les systèmes d'exploitation centraux pour les collaborateurs et les talents, et essentielles pour gérer les effectifs d'entreprise. La connexion de 360Learning aux SIRH, aux outils de gestion des talents et de planification des effectifs assure la circulation des données, soutient la prise de décision basée sur les compétences et renforce le lien entre l'investissement dans l'apprentissage et les résultats commerciaux.",[],{"type":680,"text":4223,"spans":4224,"direction":139},"Liste rapide",[],{"type":136,"text":4226,"spans":4227,"direction":139},"360Learning s'intègre avec 31 SIRH et plateformes de conseil RH :",[],{"type":588,"text":4229,"spans":4230,"direction":139},"Adequasys",[],{"type":588,"text":4232,"spans":4233,"direction":139},"Albert",[],{"type":588,"text":4235,"spans":4236,"direction":139},"Cornerstone",[],{"type":588,"text":4238,"spans":4239,"direction":139},"Cognota",[],{"type":588,"text":4241,"spans":4242,"direction":139},"FLOWIT AG",[],{"type":588,"text":4244,"spans":4245,"direction":139},"GoCo",[],{"type":588,"text":4247,"spans":4248,"direction":139},"Lucca",[],{"type":588,"text":4250,"spans":4251,"direction":139},"Nibelis",[],{"type":588,"text":4253,"spans":4254,"direction":139},"Oracle NetSuite",[],{"type":588,"text":4256,"spans":4257,"direction":139},"SAP SuccessFactors",[],{"type":588,"text":4259,"spans":4260,"direction":139},"Septeo HR Solutions",[],{"type":588,"text":4262,"spans":4263,"direction":139},"UKG",[],{"type":588,"text":4265,"spans":4266,"direction":139},"Veritas Prime",[],{"type":588,"text":4268,"spans":4269,"direction":139},"Workable",[],{"type":588,"text":4271,"spans":4272,"direction":139},"Workday",[],{"type":588,"text":4274,"spans":4275,"direction":139},"Zest\n",[],{"type":680,"text":4277,"spans":4278,"direction":139},"52. Adequasys",[],{"type":136,"text":4280,"spans":4281,"direction":139},"Adequasys propose des solutions SIRH pour moderniser les processus de gestion RH. Ses systèmes modulaires et configurables réduisent la charge de travail administrative, même lorsque les besoins organisationnels évoluent. ",[],{"type":136,"text":4283,"spans":4284,"direction":139},"En centralisant les données et les workflows RH, Adequasys permet aux équipes RH de se concentrer plus efficacement sur les initiatives stratégiques.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4286,"direction":139},[],{"type":588,"text":4288,"spans":4289,"direction":139},"SIRH entièrement personnalisable, adaptable et sur mesure pour répondre à vos besoins organisationnels.",[],{"type":588,"text":4291,"spans":4292,"direction":139},"Se connecte à la paie, à la comptabilité et à d'autres services essentiels pour rationaliser les workflows et protéger les données.",[],{"type":588,"text":4294,"spans":4295,"direction":139},"Trois mises à jour majeures chaque année, avec une intégration croissante de l'intelligence artificielle.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":4297,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4299,"direction":139},[],{"type":680,"text":4301,"spans":4302,"direction":139},"53. Albert",[],{"type":136,"text":4304,"spans":4305,"direction":139},"Albert est une plateforme de planification stratégique des effectifs pour soutenir les initiatives de transformation commerciale à l'échelle de l'entreprise. Elle offre une planification dédiée des effectifs, un dimensionnement optimal et une modélisation de scénarios qui vont au-delà des feuilles de calcul traditionnelles ou des outils BI.",[],{"type":136,"text":4307,"spans":4308,"direction":139},"Avec des fonctionnalités assistées par l'IA et une collaboration en temps réel, Albert permet aux organisations d'opérationnaliser la planification des effectifs comme un processus continu.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4310,"direction":139},[],{"type":588,"text":4312,"spans":4313,"direction":139},"Engagez des équipes transversales dans des simulations dynamiques pour évaluer les scénarios de planification des effectifs.",[],{"type":588,"text":4315,"spans":4316,"direction":139},"Explorez plusieurs voies vers le succès et alignez les stratégies d'effectifs sur les objectifs commerciaux.",[],{"type":588,"text":4318,"spans":4319,"direction":139},"Découvrez et comblez de manière proactive les lacunes en matière d'effectifs grâce à l'analyse prédictive.",[],{"type":136,"text":4321,"spans":4322,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 5 000+ collaborateurs. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":4324,"direction":139},[],{"type":680,"text":4326,"spans":4327,"direction":139},"54. Cornerstone",[],{"type":136,"text":4329,"spans":4330,"direction":139},"Cornerstone est une plateforme complète de recrutement, d'apprentissage et de gestion des talents. Intégrée à 360Learning, elle vous permet de connecter les workflows RH avec le contenu d'apprentissage créé par des experts internes. ",[],{"type":136,"text":4332,"spans":4333,"direction":139},"Le résultat est une approche unifiée du développement des talents tout au long de l'expérience collaborateur.",[],{"type":588,"text":4335,"spans":4336,"direction":139},"Ajoutez du contenu créé avec l'outil auteur de 360Learning à votre système de gestion de l'apprentissage Cornerstone existant.",[],{"type":588,"text":4338,"spans":4339,"direction":139},"Importez automatiquement les statistiques d'apprentissage de 360Learning dans Cornerstone.",[],{"type":588,"text":4341,"spans":4342,"direction":139},"Créez des étiquettes uniques et des champs personnalisés sans nécessiter de développement personnalisé ou de configuration informatique.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4344,"direction":139},[],{"type":680,"text":4346,"spans":4347,"direction":139},"55. Cognota",[],{"type":136,"text":4349,"spans":4350,"direction":139},"Cognota est une plateforme d'opérations d'apprentissage conçue pour aider les équipes de talents à aligner les initiatives d'apprentissage sur la stratégie commerciale. Elle centralise la planification, la gouvernance et la gestion des investissements pour soutenir une prise de décision L&D plus axée sur les données. ",[],{"type":136,"text":4352,"spans":4353,"direction":139},"En plus du logiciel, Cognota propose une formation professionnelle via son Académie LearnOps, axée sur le renforcement des capacités d'opérations d'apprentissage.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4355,"direction":139},[],{"type":588,"text":4357,"spans":4358,"direction":139},"Adapté aux opérations d'apprentissage, y compris le suivi du ROI, la gestion des ressources et l'alignement stratégique.",[],{"type":588,"text":4360,"spans":4361,"direction":139},"Des informations assistées par l'IA, des outils de budgétisation et l'analyse prédictive aident à justifier les investissements dans l'apprentissage et à prouver l'impact commercial.",[],{"type":588,"text":4363,"spans":4364,"direction":139},"Aligne les opérations d'apprentissage sur les objectifs de l'entreprise.",[],{"type":136,"text":3429,"spans":4366,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4368,"direction":139},[],{"type":680,"text":4370,"spans":4371,"direction":139},"56. FLOWIT AG",[],{"type":136,"text":4373,"spans":4374,"direction":139},"FLOWIT AG fournit des outils RH assistés par l'IA pour renforcer les évaluations des collaborateurs, le feedback continu et les informations organisationnelles. La plateforme combine des sondages anonymes avec l'IA générative pour faire émerger des informations prêtes à l'emploi pour la direction et des résumés exécutifs.",[],{"type":136,"text":4376,"spans":4377,"direction":139},"La présentation est simple et accessible, facilitant la participation continue de l'ensemble des effectifs.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4379,"direction":139},[],{"type":588,"text":4381,"spans":4382,"direction":139},"La technologie IA avancée génère des informations immédiates à partir des évaluations des collaborateurs.",[],{"type":588,"text":4384,"spans":4385,"direction":139},"Sondages anonymes pour garantir la confidentialité des collaborateurs tout en favorisant un feedback honnête.",[],{"type":588,"text":4387,"spans":4388,"direction":139},"Des résumés de gestion prêts à l'emploi, détaillés et exploitables, aidant à une meilleure prise de décision.",[],{"type":136,"text":3429,"spans":4390,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4392,"direction":139},[],{"type":680,"text":4394,"spans":4395,"direction":139},"57. GoCo",[],{"type":136,"text":4397,"spans":4398,"direction":139},"GoCo est une plateforme RH conçue pour les petites et moyennes organisations afin de centraliser et simplifier les processus RH essentiels. Sa solution tout-en-un couvre des domaines tels que l'onboarding, les avantages sociaux, la gestion de la performance et la paie. ",[],{"type":136,"text":4400,"spans":4401,"direction":139},"GoCo aide les équipes RH à réduire le travail administratif manuel tout en maintenant une expérience rationalisée et conviviale.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4403,"direction":139},[],{"type":588,"text":4405,"spans":4406,"direction":139},"Plateforme RH tout-en-un incluant la paie, les avantages sociaux, l'Onboarding et l'offboarding.",[],{"type":588,"text":4408,"spans":4409,"direction":139},"L'interface conviviale et le design intuitif facilitent la navigation sur la plateforme et le travail efficace.",[],{"type":588,"text":4411,"spans":4412,"direction":139},"Les membres de l'équipe peuvent accéder aux fiches de paie, demander des congés, mettre à jour leurs informations et suivre des Formations depuis n'importe où.",[],{"type":136,"text":4414,"spans":4415,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 1 000 employés à 1 000.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4417,"direction":139},[],{"type":680,"text":4419,"spans":4420,"direction":139},"58. Lucca",[],{"type":136,"text":4422,"spans":4423,"direction":139},"Lucca propose des outils SaaS d'automatisation des processus RH et métier pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Ses solutions se concentrent sur la numérisation des flux de travail liés à la paie, à la comptabilité et aux processus administratifs.",[],{"type":136,"text":4425,"spans":4426,"direction":139},"Lucca combine l'automatisation fonctionnelle avec une conception centrée sur l'utilisateur pour favoriser l'adoption par les équipes.",[],{"type":588,"text":4428,"spans":4429,"direction":139},"Logiciel conçu pour résoudre des problèmes spécifiques de gestion des RH.",[],{"type":588,"text":4431,"spans":4432,"direction":139},"Solution SIRH ouverte qui s'intègre parfaitement aux solutions que vous possédez déjà.",[],{"type":588,"text":4434,"spans":4435,"direction":139},"Gammes de fonctionnalités spécifiques pour le suivi et la gestion du temps, la mesure des personnes et des performances, ainsi que les dépenses et les avantages.",[],{"type":136,"text":4437,"spans":4438,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 100 à 1 000 employés.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4440,"direction":139},[],{"type":680,"text":4442,"spans":4443,"direction":139},"59. Oracle NetSuite",[],{"type":136,"text":4445,"spans":4446,"direction":139},"Oracle NetSuite offre des workflows RH intégrés dans le cadre de sa plateforme ERP plus large. Lorsqu'elles sont connectées à 360Learning, les organisations peuvent aligner les processus RH avec des expériences d'apprentissage collaboratives et assistées par l'IA.",[],{"type":136,"text":4448,"spans":4449,"direction":139},"Cette intégration soutient le développement des compétences en liant les données de la main-d'œuvre au contenu de formation créé par les Experts internes.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4451,"direction":139},[],{"type":588,"text":4453,"spans":4454,"direction":139},"Automatisez la Gestion des utilisateurs et adaptez facilement les profils des collaborateurs.",[],{"type":588,"text":4456,"spans":4457,"direction":139},"Segmentez les Apprenants en groupes pertinents selon les données utilisateur de NetSuite.",[],{"type":588,"text":4459,"spans":4460,"direction":139},"Suivez les Apprenants, mesurez le succès et effectuez des ajustements via des tableaux de bord conviviaux.",[],{"type":136,"text":4462,"spans":4463,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 1 000 employés à 5 000 et plus.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4465,"direction":139},[],{"type":680,"text":4467,"spans":4468,"direction":139},"60. SAP SuccessFactors",[],{"type":136,"text":4470,"spans":4471,"direction":139},"SAP SuccessFactors est une suite de gestion du capital humain d'entreprise qui prend en charge les workflows RH, de talent et de performance. Intégré à 360Learning, il vous permet de connecter les processus RH à des expériences d'apprentissage collaboratives via l'Integrated Learning Experience (ILX).",[],{"type":136,"text":4473,"spans":4474,"direction":139},"Cette approche soutient le partage de connaissances et le développement des compétences alignés sur la stratégie RH de l'entreprise.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4476,"direction":139},[],{"type":588,"text":4478,"spans":4479,"direction":139},"Permettez aux Experts internes de créer des modules et de les ajouter instantanément à votre catalogue SuccessFactors Learning existant.",[],{"type":588,"text":4481,"spans":4482,"direction":139},"Maintenez les nouveaux membres de l'équipe, les rôles et les relocalisations synchronisés entre les plateformes.",[],{"type":588,"text":4484,"spans":4485,"direction":139},"Importez automatiquement les statistiques d'apprentissage de 360Learning dans SAP SuccessFactors.",[],{"type":136,"text":741,"spans":4487,"direction":139},[],{"type":136,"text":751,"spans":4489,"direction":139},[],{"type":680,"text":4491,"spans":4492,"direction":139},"61. Septeo HR Solutions",[],{"type":136,"text":4494,"spans":4495,"direction":139},"Septeo HR Solutions propose une suite complète HRMS, HCM et TMS conçue pour numériser et automatiser les processus RH. La plateforme soutient l'acquisition de talents, l'Onboarding, l'engagement et le développement grâce à des workflows rationalisés.",[],{"type":136,"text":4497,"spans":4498,"direction":139},"Elle est positionnée pour aider les organisations à moderniser leurs opérations RH et à répondre plus efficacement aux marchés de talents concurrentiels.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4500,"direction":139},[],{"type":588,"text":4502,"spans":4503,"direction":139},"Choisissez parmi une suite pré-packagée ou une solution personnalisée pour s'adapter parfaitement à votre organisation.",[],{"type":588,"text":4505,"spans":4506,"direction":139},"Modules de gestion de la formation, des compétences et d'Évaluation des performances.",[],{"type":588,"text":4508,"spans":4509,"direction":139},"25 ans d'expertise dédiée aux RH pour vous offrir une application robuste et durable",[],{"type":136,"text":4511,"spans":4512,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 100 employés à 5 000 et plus.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4514,"direction":139},[],{"type":680,"text":4516,"spans":4517,"direction":139},"62. UKG",[],{"type":136,"text":4519,"spans":4520,"direction":139},"UKG fournit des solutions de gestion de la main-d'œuvre et des RH conçues pour soutenir l'engagement, le développement des compétences et l'efficacité opérationnelle. Intégré à 360Learning, UKG permet la synchronisation automatisée des données et la fourniture d'expériences d'apprentissage basées sur les rôles.",[],{"type":136,"text":4522,"spans":4523,"direction":139},"Cette intégration soutient la visibilité des compétences, la réduction de l'effort administratif et des résultats d'apprentissage mesurables au sein de diverses forces de travail.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4525,"direction":139},[],{"type":588,"text":4527,"spans":4528,"direction":139},"Ajoutez facilement les modules assistés par l'IA de 360Learning à votre catalogue UKG existant.",[],{"type":588,"text":4530,"spans":4531,"direction":139},"Des expériences d'apprentissage intuitives et mobiles, conçues pour les Collaborateurs en déplacement.",[],{"type":588,"text":4533,"spans":4534,"direction":139},"Importez automatiquement les statistiques d'apprentissage de 360Learning dans UKG.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4536,"direction":139},[],{"type":680,"text":4538,"spans":4539,"direction":139},"63. Workable",[],{"type":136,"text":4541,"spans":4542,"direction":139},"La plateforme de recrutement et de gestion RH de Workable rationalise les processus de recrutement et d'Onboarding. Elle utilise l'automatisation et l'IA pour soutenir le sourcing, l'évaluation et la prise de décision des candidats.",[],{"type":136,"text":4544,"spans":4545,"direction":139},"Les organisations utilisent Workable pour accélérer les cycles de recrutement tout en améliorant la collaboration entre les équipes de recrutement.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4547,"direction":139},[],{"type":588,"text":4549,"spans":4550,"direction":139},"Plus de 15 modèles d'IA propriétaires, avec apprentissage par renforcement à partir des retours humains.",[],{"type":588,"text":4552,"spans":4553,"direction":139},"Des outils automatisés gèrent la conformité au RGPD et la confidentialité des données.",[],{"type":588,"text":4555,"spans":4556,"direction":139},"Gérez l'ensemble du processus RH, du sourcing aux congés des Collaborateurs, sur une seule plateforme.",[],{"type":136,"text":4437,"spans":4558,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4560,"direction":139},[],{"type":680,"text":4562,"spans":4563,"direction":139},"64. Workday",[],{"type":136,"text":4565,"spans":4566,"direction":139},"Workday propose une plateforme de gestion du capital humain d'entreprise couvrant les workflows RH, de talent et d'apprentissage. Intégré à 360Learning, il permet aux organisations de superposer un apprentissage collaboratif et dirigé par des experts sur Workday Learning ou Workday HCM.",[],{"type":136,"text":4568,"spans":4569,"direction":139},"Cette intégration soutient le partage de connaissances et le développement des compétences à grande échelle au sein des environnements RH d'entreprise existants.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4571,"direction":139},[],{"type":588,"text":4573,"spans":4574,"direction":139},"Identifiez vos experts en interne via les données Workday HCM pour créer et partager des connaissances essentielles directement au sein de 360Learning.",[],{"type":588,"text":4576,"spans":4577,"direction":139},"Utilisez les données Workday HCM (rôles, départements, lieux, compétences) pour inscrire des groupes spécifiques à des modules et des Parcours de formation 360Learning pertinents.",[],{"type":588,"text":4579,"spans":4580,"direction":139},"Rationalisez le programme d'onboarding pour les nouvelles recrues en proposant des formations d'introduction et des modules sur la culture d'entreprise engageants et informatifs.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4582,"direction":139},[],{"type":680,"text":4584,"spans":4585,"direction":139},"65. Zest",[],{"type":136,"text":4587,"spans":4588,"direction":139},"Zest propose une plateforme de gestion tout-en-un axée sur l'engagement, les retours et la gestion des performances. Ses outils soutiennent le feedback continu, les enquêtes et les revues de performance pour renforcer l'efficacité managériale.",[],{"type":136,"text":4590,"spans":4591,"direction":139},"Les organisations utilisent Zest pour renforcer la culture de la performance et aligner les pratiques de gestion des personnes sur les objectifs commerciaux.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4593,"direction":139},[],{"type":588,"text":4595,"spans":4596,"direction":139},"Plateforme simple et configurable pour répondre à vos besoins spécifiques.",[],{"type":588,"text":4598,"spans":4599,"direction":139},"L'application mobile rend Zest accessible partout, y compris sur le terrain.",[],{"type":588,"text":4601,"spans":4602,"direction":139},"Implémentation rapide, soutenue par une vaste bibliothèque de modèles.",[],{"type":136,"text":4604,"spans":4605,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 100 à 5 000 employés et plus.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4607,"direction":139},[],"RichText$45842ac8-59bd-4d74-895c-f8532572c400",{"variation":130,"version":131,"items":4610,"primary":4611,"id":4806,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":4612},[4613,4616,4619,4622,4625,4628,4631,4634,4636,4639,4642,4645,4648,4651,4653,4656,4659,4662,4665,4667,4670,4673,4676,4678,4681,4684,4687,4689,4692,4695,4698,4700,4703,4706,4709,4711,4714,4717,4720,4722,4725,4728,4731,4733,4735,4738,4741,4744,4746,4749,4752,4755,4757,4759,4762,4765,4768,4771,4774,4777,4780,4782,4785,4788,4791,4793,4796,4799,4802,4804],{"type":572,"text":4614,"spans":4615,"direction":139},"Quelles plateformes de paie et de gestion des personnes s'intègrent à 360Learning ?",[],{"type":136,"text":4617,"spans":4618,"direction":139},"Les outils de paie et d'avantages sociaux facilitent et fluidifient les tâches largement opérationnelles de paiement et de récompense des Collaborateurs. En les intégrant à 360Learning, vous pouvez lier l'acquisition de compétences aux avantages et ajouter ou supprimer instantanément des utilisateurs en fonction des changements de personnel.",[],{"type":136,"text":4620,"spans":4621,"direction":139},"360Learning s'intègre avec :",[],{"type":588,"text":4623,"spans":4624,"direction":139},"Achievers",[],{"type":588,"text":4626,"spans":4627,"direction":139},"BambooHR",[],{"type":588,"text":4629,"spans":4630,"direction":139},"Deel",[],{"type":588,"text":4632,"spans":4633,"direction":139},"HiBob",[],{"type":588,"text":4250,"spans":4635,"direction":139},[],{"type":588,"text":4637,"spans":4638,"direction":139},"Personio",[],{"type":588,"text":4640,"spans":4641,"direction":139},"Remote\n",[],{"type":680,"text":4643,"spans":4644,"direction":139},"66. Achievers",[],{"type":136,"text":4646,"spans":4647,"direction":139},"Achievers est une plateforme de reconnaissance des Collaborateurs qui améliore l'engagement, la rétention et la productivité. Intégrée à 360Learning, elle permet aux organisations de lier la reconnaissance et les récompenses aux activités d'apprentissage et aux temps forts de développement.",[],{"type":136,"text":4649,"spans":4650,"direction":139},"Cette connexion aide à renforcer les comportements d'apprentissage et à augmenter la participation aux initiatives de développement professionnel.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4652,"direction":139},[],{"type":588,"text":4654,"spans":4655,"direction":139},"Application mobile et plateforme de bureau.",[],{"type":588,"text":4657,"spans":4658,"direction":139},"Marché mondial de récompenses où les Collaborateurs peuvent choisir des récompenses et des expériences.",[],{"type":588,"text":4660,"spans":4661,"direction":139},"Connexions avec Workday, Teams, Slack, Zoom et des dizaines d'autres outils.",[],{"type":136,"text":4663,"spans":4664,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 500 employés à 5 000 et plus.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4666,"direction":139},[],{"type":680,"text":4668,"spans":4669,"direction":139},"67. BambooHR",[],{"type":136,"text":4671,"spans":4672,"direction":139},"BambooHR centralise les données des Collaborateurs tout au long du cycle de vie des Collaborateurs, aidant les organisations à réduire la complexité administrative. Son intégration avec 360Learning permet une synchronisation flexible des utilisateurs et des données sans développement personnalisé.",[],{"type":136,"text":4674,"spans":4675,"direction":139},"Cela crée des flux de données cohérents entre les systèmes RH et d'apprentissage tout en minimisant l'effort manuel.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4677,"direction":139},[],{"type":588,"text":4679,"spans":4680,"direction":139},"Synchronisez automatiquement les données des personnes entre BambooHR et 360Learning.",[],{"type":588,"text":4682,"spans":4683,"direction":139},"Mettez à jour les profils pour les nouveaux membres de l'équipe, les rôles et les relocalisations.",[],{"type":588,"text":4685,"spans":4686,"direction":139},"Éliminez la double saisie de données entre les systèmes RH et d'apprentissage.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4688,"direction":139},[],{"type":680,"text":4690,"spans":4691,"direction":139},"68. Deel",[],{"type":136,"text":4693,"spans":4694,"direction":139},"Deel prend en charge le recrutement mondial, la paie et la gestion de la main-d'œuvre. Son intégration avec 360Learning synchronise automatiquement les données utilisateur entre les deux plateformes, réduisant ainsi la saisie manuelle.",[],{"type":136,"text":4696,"spans":4697,"direction":139},"Cela aide les organisations à rationaliser les workflows tout en soutenant les équipes distribuées et internationales.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4699,"direction":139},[],{"type":588,"text":4701,"spans":4702,"direction":139},"Synchronisez quotidiennement les informations des Collaborateurs pour maintenir 360Learning à jour avec les données des personnes de Deel.",[],{"type":588,"text":4704,"spans":4705,"direction":139},"Choisissez les champs et les types de données spécifiques que vous souhaitez synchroniser entre les outils.",[],{"type":588,"text":4707,"spans":4708,"direction":139},"Prend en charge les champs personnalisés et les schémas de dénomination uniques.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4710,"direction":139},[],{"type":680,"text":4712,"spans":4713,"direction":139},"69. HiBob",[],{"type":136,"text":4715,"spans":4716,"direction":139},"La plateforme de HiBob, Bob, soutient les organisations modernes avec des outils de gestion des personnes conçus pour l'engagement, la rétention et la performance. Elle offre des capacités RH basées sur les données ainsi qu'une interface centrée sur l'utilisateur qui renforce la culture d'entreprise et la collaboration.",[],{"type":136,"text":4718,"spans":4719,"direction":139},"Bob est utilisé par les entreprises en croissance de taille moyenne pour connecter les RH, les managers et les Collaborateurs via un système unique.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4721,"direction":139},[],{"type":588,"text":4723,"spans":4724,"direction":139},"Temps de lancement et de valeur plus courts pour stimuler l'engagement des Collaborateurs dès le Jour 1.",[],{"type":588,"text":4726,"spans":4727,"direction":139},"Prend en charge 13 langues, avec des utilisateurs dans 166 pays.",[],{"type":588,"text":4729,"spans":4730,"direction":139},"Facilement scalable des petites entreprises aux entreprises mondiales.",[],{"type":136,"text":4462,"spans":4732,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4734,"direction":139},[],{"type":680,"text":4736,"spans":4737,"direction":139},"70. Nibelis",[],{"type":136,"text":4739,"spans":4740,"direction":139},"Nibelis propose une solution en ligne couvrant la paie, les RH et la gestion du temps de travail. Conçue pour les organisations françaises, la plateforme soutient la fiabilité, la conformité et la simplification des processus au sein des fonctions RH et financières.",[],{"type":136,"text":4742,"spans":4743,"direction":139},"Nibelis dessert une large clientèle via un réseau national de bureaux.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4745,"direction":139},[],{"type":588,"text":4747,"spans":4748,"direction":139},"Analyse d'experts de l'industrie RH, appliquant la conformité légale et la connaissance des tendances.",[],{"type":588,"text":4750,"spans":4751,"direction":139},"Suite logicielle RH complète.",[],{"type":588,"text":4753,"spans":4754,"direction":139},"Équipe de professionnels expérimentés avec une connaissance approfondie de l'industrie.",[],{"type":136,"text":4462,"spans":4756,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4758,"direction":139},[],{"type":680,"text":4760,"spans":4761,"direction":139},"71. Personio",[],{"type":136,"text":4763,"spans":4764,"direction":139},"Personio est une plateforme logicielle RH tout-en-un pour les PME. Elle prend en charge les processus RH numérisés et automatisés pour le recrutement, la paie, le développement et la gestion RH de base.",[],{"type":136,"text":4766,"spans":4767,"direction":139},"L'intégration avec 360Learning synchronise les données entre les deux, et réduit les frais administratifs.",[],{"type":588,"text":4769,"spans":4770,"direction":139},"Mettez à jour automatiquement les membres de l'équipe, les rôles et les relocalisations dans votre LMS.",[],{"type":588,"text":4772,"spans":4773,"direction":139},"Aucun développement personnalisé ou configuration informatique requis.",[],{"type":588,"text":4775,"spans":4776,"direction":139},"Prenez en charge vos utilisateurs exacts, étiquettes, champs personnalisés, et plus encore.",[],{"type":136,"text":4778,"spans":4779,"direction":139},"Convient aux : Petites et moyennes organisations.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4781,"direction":139},[],{"type":680,"text":4783,"spans":4784,"direction":139},"72. Remote",[],{"type":136,"text":4786,"spans":4787,"direction":139},"Remote est une plateforme RH mondiale qui vous aide à embaucher, gérer et payer des équipes distribuées. Ses solutions aident les organisations à opérer en conformité dans plusieurs pays tout en centralisant les processus RH et de paie.",[],{"type":136,"text":4789,"spans":4790,"direction":139},"Remote est utilisé par les entreprises cherchant à développer des effectifs internationaux avec une complexité réduite.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4792,"direction":139},[],{"type":588,"text":4794,"spans":4795,"direction":139},"Embauchez, gérez, payez et formez des Collaborateurs partout dans le monde.",[],{"type":588,"text":4797,"spans":4798,"direction":139},"Une seule plateforme RH pour gérer votre gamme d'équipes mondiales et les exigences légales.",[],{"type":588,"text":4800,"spans":4801,"direction":139},"Assurez la conformité aux lois locales tout au long du cycle de vie de l'emploi.",[],{"type":136,"text":4511,"spans":4803,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4805,"direction":139},[],"RichText$f7d8707e-8169-4e70-b257-835f6165b76f",{"variation":130,"version":131,"items":4808,"primary":4809,"id":5052,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":4810},[4811,4814,4817,4819,4822,4825,4828,4831,4834,4837,4840,4843,4846,4849,4852,4854,4857,4860,4863,4865,4867,4870,4873,4876,4878,4881,4884,4887,4889,4892,4895,4898,4900,4903,4906,4909,4912,4914,4917,4920,4923,4925,4928,4931,4934,4936,4938,4941,4944,4947,4949,4952,4955,4958,4960,4962,4965,4968,4971,4973,4976,4979,4982,4984,4987,4990,4993,4995,4998,5001,5004,5006,5008,5011,5014,5017,5019,5022,5025,5028,5030,5033,5036,5039,5041,5044,5047,5050],{"type":572,"text":4812,"spans":4813,"direction":139},"Intégrations Workflow et Collaboration",[],{"type":136,"text":4815,"spans":4816,"direction":139},"Un objectif clé pour la plupart des Départements Formation est d'intégrer l'apprentissage directement dans les outils que les Collaborateurs utilisent quotidiennement. En connectant 360Learning aux plateformes de communication, de productivité et de CRM, vous activez l'Apprentissage en situation de travail, augmentant l'engagement tout en réduisant les frictions et les changements de contexte.",[],{"type":680,"text":4223,"spans":4818,"direction":139},[],{"type":588,"text":4820,"spans":4821,"direction":139},"Classe",[],{"type":588,"text":4823,"spans":4824,"direction":139},"Extension Google Chrome",[],{"type":588,"text":4826,"spans":4827,"direction":139},"Google Drive",[],{"type":588,"text":4829,"spans":4830,"direction":139},"Microsoft Teams",[],{"type":588,"text":4832,"spans":4833,"direction":139},"Salesforce",[],{"type":588,"text":4835,"spans":4836,"direction":139},"Slack",[],{"type":588,"text":4838,"spans":4839,"direction":139},"Snowflake",[],{"type":588,"text":4841,"spans":4842,"direction":139},"Zoom",[],{"type":680,"text":4844,"spans":4845,"direction":139},"73. Class",[],{"type":136,"text":4847,"spans":4848,"direction":139},"Class est une solution de classe virtuelle conçue spécifiquement pour la formation en présentiel, et profondément intégrée aux plateformes LMS. Basée sur Microsoft Teams et Zoom, elle fournit des outils et des analyses conçus pour améliorer l'engagement et l'interaction pendant les sessions synchrones. ",[],{"type":136,"text":4850,"spans":4851,"direction":139},"Les organisations utilisent Class pour offrir des expériences de formation virtuelle évolutives et collaboratives en utilisant des plateformes vidéo familières.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4853,"direction":139},[],{"type":588,"text":4855,"spans":4856,"direction":139},"Basé sur Microsoft Teams et Zoom, les outils que votre équipe utilise déjà.",[],{"type":588,"text":4858,"spans":4859,"direction":139},"Améliore considérablement l'engagement global des apprenants par rapport aux outils de visioconférence standard.",[],{"type":588,"text":4861,"spans":4862,"direction":139},"Favorise l'engagement, l'interactivité et la création de communauté.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":4864,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4866,"direction":139},[],{"type":680,"text":4868,"spans":4869,"direction":139},"74. Extension Google Chrome",[],{"type":136,"text":4871,"spans":4872,"direction":139},"L'extension Chrome de 360Learning permet aux apprenants d'accéder directement à des contenus de formation pertinents pendant qu'ils naviguent sur le web. Lorsque les utilisateurs recherchent et naviguent en ligne, l'extension affiche des recommandations de modules contextuels alignées sur leur activité. ",[],{"type":136,"text":4874,"spans":4875,"direction":139},"Cela favorise l'apprentissage en situation de travail en réduisant le changement de contexte et en permettant un accès en un clic à la connaissance.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4877,"direction":139},[],{"type":588,"text":4879,"spans":4880,"direction":139},"Recommandations de contenus dans le navigateur.",[],{"type":588,"text":4882,"spans":4883,"direction":139},"Opportunités d'apprentissage naturelles en situation de travail. ",[],{"type":136,"text":4885,"spans":4886,"direction":139},"Convient aux : Entreprises de toutes tailles.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4888,"direction":139},[],{"type":680,"text":4890,"spans":4891,"direction":139},"75. Google Drive",[],{"type":136,"text":4893,"spans":4894,"direction":139},"Google Drive, y compris Docs et Slides, prend en charge la collaboration en temps réel sur les documents et les présentations. Intégré à 360Learning, il permet aux équipes d'intégrer directement les supports Google Workspace existants dans les modules. ",[],{"type":136,"text":4896,"spans":4897,"direction":139},"Réutilisez et maintenez les contenus de formation à jour sans dupliquer les fichiers ou les workflows.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4899,"direction":139},[],{"type":588,"text":4901,"spans":4902,"direction":139},"Créez des contenus de formation avec les outils Google que votre équipe connaît déjà.",[],{"type":588,"text":4904,"spans":4905,"direction":139},"Travaillez simultanément dans un seul fichier Doc ou Slides pour une source unique de vérité.",[],{"type":588,"text":4907,"spans":4908,"direction":139},"Les mises à jour effectuées dans Google Drive sont automatiquement répercutées dans n'importe quel module 360Learning.",[],{"type":136,"text":4910,"spans":4911,"direction":139},"Convient aux : Entreprises de toutes tailles. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":4913,"direction":139},[],{"type":680,"text":4915,"spans":4916,"direction":139},"76. Microsoft OneDrive",[],{"type":136,"text":4918,"spans":4919,"direction":139},"Microsoft OneDrive, ainsi que SharePoint, prend en charge la création et l'édition collaboratives de documents et de présentations en temps réel. Grâce à l'intégration avec 360Learning, les fichiers existants peuvent être intégrés directement dans les modules sans duplication. ",[],{"type":136,"text":4921,"spans":4922,"direction":139},"Vos équipes peuvent réutiliser et maintenir le contenu source, tout en gardant les supports de formation à jour.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4924,"direction":139},[],{"type":588,"text":4926,"spans":4927,"direction":139},"Maintenez l'engagement des apprenants grâce à des designs épurés et personnalisables et des animations visuellement agréables.",[],{"type":588,"text":4929,"spans":4930,"direction":139},"Intégrez facilement vos ressources OneDrive dans 360Learning sans rien reconstruire.",[],{"type":588,"text":4932,"spans":4933,"direction":139},"Travaillez simultanément dans les mêmes fichiers pour créer des sources uniques de vérité, avec un historique de révision complet.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":4935,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4937,"direction":139},[],{"type":680,"text":4939,"spans":4940,"direction":139},"77. Microsoft Teams",[],{"type":136,"text":4942,"spans":4943,"direction":139},"Microsoft Teams rassemble les outils de communication, de contenu et de collaboration dans un seul espace de travail. Son intégration avec 360Learning vous permet de planifier et d'organiser des sessions synchrones, de partager des mises à jour de formation et de notifier les apprenants de nouveaux modules. ",[],{"type":136,"text":4945,"spans":4946,"direction":139},"L'apprentissage peut facilement avoir lieu au sein des outils de collaboration que les collaborateurs utilisent déjà quotidiennement.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4948,"direction":139},[],{"type":588,"text":4950,"spans":4951,"direction":139},"Attribuez une formation dans 360Learning, et les apprenants reçoivent une notification directement dans Microsoft Teams.",[],{"type":588,"text":4953,"spans":4954,"direction":139},"Utilisez les webinars Microsoft Teams comme un outil clé de diffusion de l'apprentissage.",[],{"type":588,"text":4956,"spans":4957,"direction":139},"Accédez à la formation en un clic, immédiatement.",[],{"type":136,"text":4910,"spans":4959,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":4961,"direction":139},[],{"type":680,"text":4963,"spans":4964,"direction":139},"78. Salesforce",[],{"type":136,"text":4966,"spans":4967,"direction":139},"La plateforme CRM Salesforce centralise les données clients et de vente pour les équipes de première ligne. Une fois intégrée à 360Learning, le contenu de formation est affiché directement dans les workflows Salesforce, où les équipes en contact avec les clients passent une grande partie de leur temps. ",[],{"type":136,"text":4969,"spans":4970,"direction":139},"Cette approche contribue à renforcer l'apprentissage en continu, tandis que les organisations peuvent mesurer l'impact de la formation parallèlement aux données de performance commerciale.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4972,"direction":139},[],{"type":588,"text":4974,"spans":4975,"direction":139},"Onglet 360Learning dédié dans Salesforce pour fournir des mises à jour de formation directement aux commerciaux.",[],{"type":588,"text":4977,"spans":4978,"direction":139},"Synchronisez les données entre 360Learning et Salesforce pour corréler la formation avec la performance des revenus. ",[],{"type":588,"text":4980,"spans":4981,"direction":139},"Intégrez les statistiques de session, la progression, le score, le temps passé, et plus encore dans les tableaux de bord et les rapports Salesforce.",[],{"type":136,"text":702,"spans":4983,"direction":139},[],{"type":680,"text":4985,"spans":4986,"direction":139},"79. Slack",[],{"type":136,"text":4988,"spans":4989,"direction":139},"Slack est une plateforme de communication en entreprise conçue pour soutenir la collaboration en temps réel. Lorsqu'elle est intégrée à 360Learning, les apprenants reçoivent des notifications de formation et des évaluations directement dans Slack. ",[],{"type":136,"text":4991,"spans":4992,"direction":139},"Cela permet un accès en un clic au contenu de formation et contribue à augmenter la visibilité, l'engagement et le taux de complétion des modules en rencontrant les apprenants dans leur flux de travail.",[],{"type":136,"text":690,"spans":4994,"direction":139},[],{"type":588,"text":4996,"spans":4997,"direction":139},"Diffusez des mises à jour et des rappels de formation dans Slack.",[],{"type":588,"text":4999,"spans":5000,"direction":139},"Favorisez une collaboration fluide et naturelle entre les membres de l'équipe. ",[],{"type":588,"text":5002,"spans":5003,"direction":139},"Rendez l'apprentissage léger et facile d'accès, sans changement de contexte.",[],{"type":136,"text":4910,"spans":5005,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":5007,"direction":139},[],{"type":680,"text":5009,"spans":5010,"direction":139},"80. Snowflake",[],{"type":136,"text":5012,"spans":5013,"direction":139},"Snowflake est une plateforme de données cloud qui permet aux organisations d'accéder et d'analyser les données d'apprentissage à grande échelle. En connectant les données d'apprentissage brutes aux écosystèmes BI existants, les équipes peuvent aller au-delà des tableaux de bord prédéfinis et créer des métriques personnalisées. ",[],{"type":136,"text":5015,"spans":5016,"direction":139},"Cette approche prend en charge l'analyse interfonctionnelle et une mesure plus rigoureuse de l'impact de l'apprentissage. ",[],{"type":136,"text":690,"spans":5018,"direction":139},[],{"type":588,"text":5020,"spans":5021,"direction":139},"Exportez au format CSV, ou mappez vers des outils de visualisation BI ou des agrégateurs de données via des intégrations natives.",[],{"type":588,"text":5023,"spans":5024,"direction":139},"Créez des visualisations personnalisées pour mettre en évidence les métriques exactes importantes pour votre organisation.",[],{"type":588,"text":5026,"spans":5027,"direction":139},"Formatez les données pour répondre à tout besoin commercial, et enregistrez ou partagez les rapports clés. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":5029,"direction":139},[],{"type":680,"text":5031,"spans":5032,"direction":139},"81. Zoom",[],{"type":136,"text":5034,"spans":5035,"direction":139},"Zoom offre des capacités de visioconférence et de webinar pour des sessions synchrones à grande échelle. Intégré à 360Learning, il prend en charge la planification et la diffusion de formations en présentiel avec des fonctionnalités interactives telles que des sondages en direct et des Q&A. ",[],{"type":136,"text":5037,"spans":5038,"direction":139},"Cette intégration aide les organisations à offrir des expériences d'apprentissage virtuel de haute qualité à des publics distribués.",[],{"type":136,"text":690,"spans":5040,"direction":139},[],{"type":588,"text":5042,"spans":5043,"direction":139},"Créez des liens vers des webinars de formation en quelques secondes. ",[],{"type":588,"text":5045,"spans":5046,"direction":139},"Apprenez mieux avec une formation synchrone qui exige de l'attention. ",[],{"type":588,"text":5048,"spans":5049,"direction":139},"Organisez des webinars avec des sondages interactifs et des Q&A, et la possibilité de commenter et de voter pour des questions.",[],{"type":136,"text":702,"spans":5051,"direction":139},[],"RichText$3fc2fd52-031f-4812-a4bf-63eb3c8d8de5",{"variation":130,"version":131,"items":5054,"primary":5055,"id":5238,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":5056},[5057,5060,5063,5066,5069,5072,5074,5077,5080,5083,5086,5088,5091,5094,5097,5099,5102,5105,5108,5111,5114,5117,5120,5123,5126,5128,5131,5134,5137,5139,5141,5144,5147,5150,5152,5155,5158,5161,5163,5165,5168,5171,5174,5176,5179,5182,5185,5187,5189,5192,5195,5198,5200,5203,5206,5209,5211,5213,5216,5219,5222,5224,5227,5230,5233,5236],{"type":572,"text":5058,"spans":5059,"direction":139},"Intégrations e-commerce",[],{"type":136,"text":5061,"spans":5062,"direction":139},"Les outils e-commerce permettent aux organisations de monétiser le contenu de formation grâce à des expériences de vente structurées et évolutives. En connectant 360Learning aux plateformes e-commerce, les équipes de formation peuvent lancer et gérer des offres de formation commerciales avec un contrôle total sur la tarification, l'image de marque et les relations clients.\n",[],{"type":680,"text":5064,"spans":5065,"direction":139},"82. BigCommerce",[],{"type":136,"text":5067,"spans":5068,"direction":139},"BigCommerce permet aux organisations de monétiser le contenu de formation via une vitrine e-commerce dédiée intégrée à 360Learning. L'intégration prend en charge les configurations de vitrine personnalisées tout en permettant aux organisations de conserver un contrôle total sur la tarification, les opérations de vente et la gestion des clients. ",[],{"type":136,"text":5070,"spans":5071,"direction":139},"Il est conçu pour les cas d'usage d'apprentissage B2B et B2C, permettant aux équipes de formation de débloquer de nouvelles sources de revenus à partir des modules et des parcours.",[],{"type":136,"text":690,"spans":5073,"direction":139},[],{"type":588,"text":5075,"spans":5076,"direction":139},"Monétisez votre contenu de formation et créez des sources de revenus supplémentaires ou compensez les coûts de formation.",[],{"type":588,"text":5078,"spans":5079,"direction":139},"Offrez aux clients une interface conviviale pour parcourir et acheter des formations.",[],{"type":588,"text":5081,"spans":5082,"direction":139},"Acceptez les paiements dans une gamme de devises mondiales, de n'importe où.",[],{"type":588,"text":5084,"spans":5085,"direction":139},"Accédez aux marchés internationaux, débloquant des opportunités de croissance.",[],{"type":136,"text":702,"spans":5087,"direction":139},[],{"type":572,"text":5089,"spans":5090,"direction":139},"Agences de contenu et cabinets de conseil du Département Formation",[],{"type":136,"text":5092,"spans":5093,"direction":139},"Les agences de contenu aident les organisations à créer des contenus de formation personnalisés en externalisant l'expertise requise. Pendant ce temps, les cabinets de conseil aident les équipes à sélectionner, déployer et surveiller leurs systèmes, processus et plans stratégiques globaux du Département Formation. ",[],{"type":136,"text":5095,"spans":5096,"direction":139},"En connectant les parcours fournis par les agences directement dans 360Learning, les équipes formation peuvent maintenir la visibilité, la cohérence et la gouvernance tout en accélérant le délai de livraison.",[],{"type":680,"text":4223,"spans":5098,"direction":139},[],{"type":136,"text":5100,"spans":5101,"direction":139},"360Learning propose cinq intégrations avec des agences de contenu et des cabinets de conseil :",[],{"type":588,"text":5103,"spans":5104,"direction":139},"Arago",[],{"type":588,"text":5106,"spans":5107,"direction":139},"Elevos",[],{"type":588,"text":5109,"spans":5110,"direction":139},"MultiForm@",[],{"type":588,"text":5112,"spans":5113,"direction":139},"Takoma",[],{"type":588,"text":5115,"spans":5116,"direction":139},"Veritas Prime\n",[],{"type":680,"text":5118,"spans":5119,"direction":139},"83. Arago",[],{"type":136,"text":5121,"spans":5122,"direction":139},"Arago est spécialisé dans l'implémentation de solutions SAP RH, y compris SAP SuccessFactors et SAP Concur. Ses services se concentrent sur la livraison de systèmes informatiques centrés sur l'utilisateur et adaptés, qui soutiennent la transformation digitale de la gestion des RH et des dépenses. ",[],{"type":136,"text":5124,"spans":5125,"direction":139},"Arago aide les organisations à améliorer leur efficacité en alignant les plateformes d'entreprise avec les besoins opérationnels réels.",[],{"type":136,"text":690,"spans":5127,"direction":139},[],{"type":588,"text":5129,"spans":5130,"direction":139},"Partenaire SAP Gold, avec un écosystème de partenaires incluant SAP SuccessFactors et SAP Concur.",[],{"type":588,"text":5132,"spans":5133,"direction":139},"Réseau de consultants et de spécialistes hautement qualifiés.",[],{"type":588,"text":5135,"spans":5136,"direction":139},"Centre d'applications des propres applications propriétaires d'Arago.",[],{"type":136,"text":3917,"spans":5138,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":5140,"direction":139},[],{"type":680,"text":5142,"spans":5143,"direction":139},"84. Elevos",[],{"type":136,"text":5145,"spans":5146,"direction":139},"Elevos est un cabinet de conseil en management axé sur la constitution d'équipes performantes grâce à la conception de la main-d'œuvre et de l'organisation. Ses services couvrent des domaines tels que la modélisation des évolutions de carrière, les référentiels de compétences, l'onboarding, la gestion de la performance et la gestion du changement. ",[],{"type":136,"text":5148,"spans":5149,"direction":139},"Elevos accompagne les organisations à la recherche d'approches structurées et évolutives pour le développement des talents et la transformation de la main-d'œuvre.",[],{"type":136,"text":690,"spans":5151,"direction":139},[],{"type":588,"text":5153,"spans":5154,"direction":139},"Solutions personnalisées axées sur vos besoins uniques.",[],{"type":588,"text":5156,"spans":5157,"direction":139},"Talents qualifiés avec une formation avancée en gestion de projet et gestion du changement.",[],{"type":588,"text":5159,"spans":5160,"direction":139},"Analyses précises pour suivre les progrès et la performance.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":5162,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":5164,"direction":139},[],{"type":680,"text":5166,"spans":5167,"direction":139},"85. MultiForm@",[],{"type":136,"text":5169,"spans":5170,"direction":139},"MultiForm@ est une agence de digital learning avec une expertise en ingénierie pédagogique et en conception d'apprentissage collaboratif. Son travail se concentre sur l'utilisation de l'apprentissage digital comme levier de changement organisationnel et d'appropriation accrue du développement des compétences par les collaborateurs.",[],{"type":136,"text":5172,"spans":5173,"direction":139},"L'agence met l'accent sur l'innovation, le travail d'équipe et la réalisation collective de projets dans la conception de solutions de formation.",[],{"type":136,"text":690,"spans":5175,"direction":139},[],{"type":588,"text":5177,"spans":5178,"direction":139},"Solutions de formation sur mesure, co-construites et adaptées à vos besoins et à votre identité.",[],{"type":588,"text":5180,"spans":5181,"direction":139},"Les membres de l'équipe comprennent des ingénieurs pédagogiques, des designers, des vidéastes, des graphistes, des conteurs.",[],{"type":588,"text":5183,"spans":5184,"direction":139},"Utilisation stratégique de l'IA générative pour gagner du temps sans compromettre la qualité.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":5186,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":5188,"direction":139},[],{"type":680,"text":5190,"spans":5191,"direction":139},"86. Takoma",[],{"type":136,"text":5193,"spans":5194,"direction":139},"Takoma est un fournisseur français de solutions de formation digitale sur mesure, produisant des centaines de parcours personnalisés chaque année. Ses offres s'alignent sur le secteur, la culture et les objectifs stratégiques de chaque organisation. ",[],{"type":136,"text":5196,"spans":5197,"direction":139},"Takoma accompagne ses clients à travers le conseil, le déploiement d'experts et la gestion opérationnelle d'initiatives de formation à grande échelle, y compris les académies et la sélection de plateformes de formation.",[],{"type":136,"text":690,"spans":5199,"direction":139},[],{"type":588,"text":5201,"spans":5202,"direction":139},"Plus de 20 ans d'expérience en tant que fournisseur de formation digitale. ",[],{"type":588,"text":5204,"spans":5205,"direction":139},"Solutions 100% personnalisées adaptées à votre secteur, votre culture d'entreprise et vos défis spécifiques. ",[],{"type":588,"text":5207,"spans":5208,"direction":139},"Le Micro-learning, les jeux avancés et d'autres outils numériques innovants créent des expériences d'apprentissage engageantes.",[],{"type":136,"text":1082,"spans":5210,"direction":139},[],{"type":136,"text":702,"spans":5212,"direction":139},[],{"type":680,"text":5214,"spans":5215,"direction":139},"87. Veritas Prime",[],{"type":136,"text":5217,"spans":5218,"direction":139},"Veritas Prime est un partenaire SAP Gold spécialisé dans les implémentations et les services SAP SuccessFactors. L'entreprise accompagne les organisations tout au long de l'implémentation, du support continu et de l'évolution du système. ",[],{"type":136,"text":5220,"spans":5221,"direction":139},"Son expertise aide à garantir que les besoins en apprentissage et développement restent alignés avec les environnements SAP SIRH plus larges à mesure que les exigences commerciales évoluent.",[],{"type":136,"text":690,"spans":5223,"direction":139},[],{"type":588,"text":5225,"spans":5226,"direction":139},"Approche personnalisée pour l'implémentation de SAP SuccessFactors Learning Management et d'autres plateformes d'apprentissage avancées.",[],{"type":588,"text":5228,"spans":5229,"direction":139},"Stimulez l'engagement, alignez-vous sur les objectifs commerciaux et favorisez une croissance continue.",[],{"type":588,"text":5231,"spans":5232,"direction":139},"Intégrez l'apprentissage avec l'onboarding, la performance et la gestion des talents.",[],{"type":136,"text":5234,"spans":5235,"direction":139},"Convient aux : Organisations de 1 000 à 5 000 collaborateurs. ",[],{"type":136,"text":702,"spans":5237,"direction":139},[],"RichText$90001770-832b-4c47-b197-b872ac5aacb8",{"variation":130,"version":131,"items":5240,"primary":5241,"id":5258,"slice_type":396,"slice_label":47},[],{"text":5242},[5243,5246,5249,5252,5255],{"type":572,"text":5244,"spans":5245,"direction":139},"Construire un environnement d'apprentissage connecté et fluide",[],{"type":136,"text":5247,"spans":5248,"direction":139},"Un réseau d'apprentissage intégré transforme la formation en une expérience continue et connectée, et non pas seulement une plateforme autonome que les collaborateurs visitent de temps en temps. En reliant l'apprentissage aux outils que vos équipes utilisent déjà quotidiennement, vous réduisez la complexité opérationnelle tout en augmentant l'engagement et l'impact.",[],{"type":136,"text":5250,"spans":5251,"direction":139},"Grâce à la large gamme d'intégrations et de connexions natives de 360Learning, les organisations peuvent construire un environnement d'apprentissage qui s'intègre parfaitement à leurs workflows existants. ",[],{"type":136,"text":5253,"spans":5254,"direction":139},"Construisez un réseau d'apprentissage plus intelligent et plus connecté avec 360Learning, et faites de l'apprentissage collaboratif une partie naturelle de la façon dont vos équipes travaillent et se développent.",[],{"type":136,"text":5256,"spans":5257,"direction":139},"Parcourir le 360Learning Partner 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